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Capítulo 15 — Análisis de registros financieros, métodos contables, K-1, M-1/M-2/M-3, partes relacionadas y asesoría al negocio (Business Tax Preparation, parte C — Part 2)

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Mapa del dominio

Qué evalúa PSI aquí. Este capítulo cierra el dominio 2 de la Parte 2 del SEE, Business Tax Preparation, que tiene 37 preguntas calificadas repartidas entre los capítulos 13, 14 y 15. El Cap. 13 vio el ingreso y los gastos; el Cap. 14 vio QBI, créditos, NOL y activos. Aquí ves lo que el examen llama "the accountant's side of the business": leer los libros del cliente, decidir el method of accounting, traducir libros a declaración (M-1), interpretar un Schedule K-1, detectar related party transactions y commingling, cumplir el calendario de reporting y depósitos, y sobre todo aconsejar al dueño (entidad, timing, worker classification, ACA).

Viñetas PSI que cubre este capítulo, en el orden en que las desarrollo:

# Sección Tema
1 15.1 Proper business type, classification codes, year to year comparison
2 15.2 Income statement
3 15.3 Balance sheet
4 15.4 Method of accounting and changes (Form 3115)
5 15.5 Depreciation recovery (recapture, IRC §280F)
6 15.6 Pass-through activity (K-1, separately stated items, nondeductible expenses)
7 15.7 Reconciliation of tax versus books (M-1, M-2, M-3)
8 15.8 Related party activity
9 15.9 Loans to and from owners
10 15.10 Reporting and filing obligations
11 15.11 Payments and deposit obligations
12 15.12 Record-keeping requirements
13 15.13 Selection of business entity
14 15.14 Comingling
15 15.15 Advice on accounting methods and procedures
16 15.16 Transfer of property in or out of the business
17 15.17 Life cycle of the business
18 15.18 Type of industry (specified service business owners)
19 15.19 Worker classification
20 15.20 Deductions and credits for tax planning
21 15.21 ACA compliance

Cómo estudiarlo.

  1. Primero memoriza tres esqueletos numéricos: (a) el roll-forward de retained earnings (beginning + net income − distributions = ending); (b) el §481(a) adjustment (positivo 4 años, negativo 1 año); (c) el orden del basis del socio/accionista (aportes → ingreso → distribuciones → nondeductible → pérdidas).
  2. Después el calendario: 16-mar (1065 y 1120-S), 15-abr (1120 y 1040), 15 días (Form 8300), 2-feb-2026 (W-2 y 1099-NEC). Es la fuente de más preguntas "fáciles" del capítulo.
  3. Las trampas viven en tres lugares: M-1 (qué se suma y qué se resta), §267 (la pérdida diferida y el "matching" al revender) y worker classification (§530 relief y las tasas §3509).
  4. Los temas de asesoría (15.13, 15.15, 15.17, 15.20) casi nunca piden un número: piden la mejor recomendación. Léelos como "¿qué le dirías al cliente?".

15.1 Tipo de negocio correcto, códigos de clasificación y comparación año a año

(PSI: "Proper business type, the use of classification codes, and year to year comparison")

🎯 Qué te preguntan

Dos cosas. Primero, si el cliente está declarando en el formulario correcto para su forma legal (sole proprietor en Schedule C, no en 1120). Segundo, qué hace un preparador cuando compara 2024 contra 2025 y algo no cuadra: márgenes que se desploman, gastos que se disparan, ingreso que baja mientras el nivel de vida sube. El examen quiere que reconozcas la anomalía y sepas qué preguntar.

📖 Explicación

a) "Proper business type": el formulario sigue a la forma legal y a las elecciones.

Árbol de decisión que debes poder recitar:

  1. ¿Un solo dueño y no es una corporación estatal?
    • Sin elección → disregarded entity: Schedule C (o Schedule F si es agrícola, Schedule E si es renta pura).
    • Con Form 8832 → Form 1120. Con Form 2553 → Form 1120-S.
  2. ¿Dos o más dueños?
    • Default → partnership: Form 1065.
    • Excepción: cónyuges en MFJ, únicos dueños, ambos participan materialmente y no es una LLC estatal → qualified joint venture (QJV): dos Schedule C y dos Schedule SE.
    • Con Form 8832 → 1120; con Form 2553 → 1120-S.
  3. ¿Es una corporación bajo ley estatal? → Form 1120, salvo elección S válida → Form 1120-S.

Trampa clásica del examen: "Two members formed an LLC in 2025 and filed no elections. Which return must they file?"Form 1065. La LLC no es un tipo de entidad fiscal; es un tipo de entidad estatal. El IRS la clasifica bajo las check-the-box regulations.

b) Classification codes (NAICS / "business code").

  • El North American Industry Classification System (NAICS) es el catálogo de códigos de 6 dígitos que identifica la actividad. En Schedule C va en la línea B; en Form 1065 en el Schedule B, línea 2a-2c y en la carátula; en Form 1120 en el Schedule K, línea 2a; en 1120-S en el Schedule B, línea 2a.
  • El código se toma de la lista "Principal Business or Professional Activity Codes" que viene al final de las instrucciones de cada formulario.
  • Para qué sirve realmente: el IRS usa el código para calcular ratios promedio de la industria y correr el Discriminant Function System (DIF), el sistema que puntúa declaraciones para auditoría. Un Schedule C con código de restaurante y cero COGS salta a la vista. Un consultor con código 541611 y un margen bruto del 12 % también.
  • Elegir mal el código no es una penalidad por sí solo, pero distorsiona la comparación y puede provocar un examen. También afecta cuestiones sustantivas: el código señala si el negocio podría ser un SSTB para §199A (→ 15.18).

c) Year-to-year comparison: qué compara un preparador (y el IRS).

Antes de firmar, pon 2024 y 2025 lado a lado y calcula:

Indicador Fórmula Qué revela si cambia mucho
Gross profit percentage (Gross receipts − COGS) ÷ Gross receipts Ventas no reportadas, inventario mal contado, compras personales metidas en COGS
Expense ratio por categoría Gasto ÷ Gross receipts Gastos personales colados (car, travel, meals)
Net profit percentage Net profit ÷ Gross receipts Ingreso omitido
Officer compensation ÷ ventas (1120-S) Salario irrazonablemente bajo (→ reclasificación FICA)
Inventory turnover COGS ÷ inventario promedio Inventario final inflado o ventas ocultas
Distributions ÷ net income Distribuciones que exceden la basis

Regla práctica de examen: una variación de más de 10 puntos porcentuales en el gross profit sin explicación de negocio es una bandera roja. El preparador tiene el deber de hacer preguntas razonables (Circular 230 §10.22, due diligence) cuando la información parece incorrecta, inconsistente o incompleta; no está obligado a auditar los libros, pero a no ignorar lo evidente.

🧮 Ejemplo resuelto

Caso: Rosa Meléndez, "Rosa's Tile Supply", sole proprietor, Schedule C.

2024 2025
Gross receipts $400,000 $500,000
COGS $260,000 $375,000
Gross profit $140,000 $125,000

Paso 1 — gross profit % 2024: $140,000 ÷ $400,000 = 35 %.
Paso 2 — gross profit % 2025: $125,000 ÷ $500,000 = 25 %.
Paso 3 — caída: 10 puntos porcentuales.
Paso 4 — ¿cuánto COGS "sobra"? Si el margen se hubiera mantenido en 35 %, el COGS esperado sería $500,000 × 65 % = $325,000. El COGS declarado es $375,000 → $50,000 de diferencia.

Conclusión del preparador: hay que preguntar. Explicaciones legítimas posibles: subió el precio del material y no se pudo trasladar al cliente; hubo un robo de inventario; el inventario final se contó mal. Explicaciones problemáticas: se compraron materiales para la casa de Rosa; hay ventas en efectivo no depositadas. No se firma la declaración hasta documentar la respuesta.

⚠️ Trampas
  • El business code no determina el formulario. Una LLC de dos miembros con código de construcción sigue presentando 1065.
  • QJV no aplica a una LLC estatal (salvo en community property states, Rev. Proc. 2002-69). Es el distractor favorito: "esposos dueños de una LLC en Texas pueden…" — Texas es community property; Florida no.
  • Cambiar el business code de un año a otro no requiere Form 3115 (no es un cambio de método contable) ni Form 8822-B por sí solo.
  • Un margen bruto que sube demasiado también es bandera: puede señalar gastos no deducidos o inventario final inflado para diferir deducción.
  • El preparador no audita, pero tampoco puede usar información que sabe incorrecta (Circular 230 §10.34(d)).
📋 Formularios y fuentes
  • Schedule C (Form 1040), Profit or Loss From Business — línea B: business code.
  • Form 1065 / 1120 / 1120-S — la actividad principal y el business code en la carátula y en el Schedule B/K.
  • Form 8832, Entity Classification Election; Form 2553, Election by a Small Business Corporation.
  • Fuente: Instr. Schedule C 2025 ("Principal Business or Professional Activity Codes"); Pub. 583, Starting a Business and Keeping Records; Reg. §301.7701-3 (check-the-box); Circular 230 §10.22 y §10.34.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
business code / principal business activity code código NAICS de la actividad "…must enter the six-digit business code on line B"
disregarded entity entidad ignorada para efectos fiscales "a single-member LLC that has made no election"
check-the-box regulations reglas de clasificación por elección "under the entity classification rules"
qualified joint venture negocio conjunto de cónyuges "elect not to be treated as a partnership"
gross profit percentage margen bruto "the gross profit percentage declined from…"
red flag señal de alerta "which of the following should the preparer question"
due diligence diligencia debida "the preparer must make reasonable inquiries"
❓ Práctica

P1. In 2025, Miguel and his brother Luis formed an LLC under state law to operate a landscaping business. They own it 50/50 and filed no elections with the IRS. Which return must the LLC file for 2025?

A. Form 1120
B. Form 1065
C. Two Schedules C, one for each brother
D. Form 1120-S

Ver respuesta

Respuesta: B. Bajo las check-the-box regulations, una LLC doméstica con dos o más miembros que no presenta elección se clasifica por defecto como partnershipForm 1065. A requeriría un Form 8832; D requeriría un Form 2553; C solo sería posible bajo la qualified joint venture election, que está reservada a cónyuges que presentan MFJ (y además no funciona con una LLC estatal fuera de los community property states) — Miguel y Luis son hermanos.

P2. A sole proprietor's gross receipts increased from $400,000 to $500,000, while gross profit fell from $140,000 to $125,000. The preparer's first responsibility is to:

A. Report the business to the IRS Criminal Investigation Division
B. Refuse to prepare any return for the client
C. Make reasonable inquiries because the information appears inconsistent
D. Amend the prior year return to match the current year gross profit percentage

Ver respuesta

Respuesta: C. Circular 230 §10.34(d) permite confiar de buena fe en la información del cliente, pero obliga a hacer preguntas razonables cuando la información parece incorrecta, inconsistente o incompleta. La caída de 35 % a 25 % de margen es exactamente eso. A es desproporcionado y no es función del preparador. B solo procede si, después de preguntar, el cliente insiste en una posición insostenible. D no tiene sentido: no se enmienda un año para "cuadrar" con otro.

P3. All of the following are true regarding the principal business activity code EXCEPT:

A. It appears on line B of Schedule C
B. It is used by the IRS in statistical comparisons of similar businesses
C. Selecting the wrong code by itself carries a $250 penalty
D. It is selected from the list contained in the form instructions

Ver respuesta

Respuesta: C. No existe una penalidad específica por escoger mal el business code; el efecto práctico es distorsionar la comparación con la industria y aumentar la probabilidad de un examen. A, B y D son correctas: el código va en la línea B del Schedule C, sale de la lista de las instrucciones y el IRS lo usa para comparar el negocio con otros del mismo sector.


15.2 El income statement y su traducción a la declaración

(PSI: "Income statement")

🎯 Qué te preguntan

Te dan un profit and loss statement (estado de resultados) preparado por el contador del cliente y te preguntan cuál es el taxable income o el net profit del Schedule C. La respuesta nunca es "la última línea de los libros": siempre hay partidas de libros que no son deducibles y deducciones fiscales que no están en los libros.

📖 Explicación

a) Anatomía del income statement.

Gross sales / revenue
− Returns and allowances
= Net sales
− Cost of goods sold (COGS)
= GROSS PROFIT
+ Other income (intereses, ganancias por venta de activos, recuperaciones)
= GROSS INCOME (total income)
− Operating expenses
= NET INCOME (BOOK INCOME)

COGS se calcula siempre igual y esa fórmula cae en el examen:

Beginning inventory + purchases + cost of labor + materials and supplies + other costs − ending inventory = COGS.

b) Por qué el book income nunca es el taxable income. Los libros siguen normas contables (GAAP o "lo que hace el contador"); la declaración sigue el Internal Revenue Code. Las cuatro fuentes de diferencia:

  1. Gastos en libros que la ley no permite (o permite solo en parte): meals al 50 %, entertainment 0 %, fines and penalties, life insurance premiums cuando el negocio es beneficiario, la parte de gastos personales.
  2. Deducciones fiscales que no están en los libros: exceso de MACRS (modified accelerated cost recovery system: el sistema de depreciación fiscal obligatorio desde 1987) /§179/bonus sobre la depreciación contable, §179 completo, deducción inmediata de domestic research (§174A).
  3. Ingreso en libros que no es gravable: tax-exempt interest, el producto de un seguro de vida.
  4. Ingreso gravable que no está en libros en ese año: advance payments que el libro difiere pero el §451(c) grava.

Y en un sole proprietor hay una quinta fuente muy práctica: partidas que el contador metió en el P&L del negocio pero que fiscalmente no van en el Schedule C, sino en otro lado del 1040:

  • Self-employed health insurance → Schedule 1, línea 17.
  • Aportación del dueño a su plan de retiro (SEP/SIMPLE/solo 401(k)) → Schedule 1, línea 16.
  • Contribuciones caritativas del sole proprietor → Schedule A (una corporación sí las deduce en el 1120; un partnership y una S corp las pasan separately stated al K-1).
  • El "salario" o draw del dueñono es deducible en absoluto en un sole proprietor ni en un partnership (allí es guaranteed payment o distribución).

c) Dónde aterriza cada línea.

Línea del income statement Sole prop Partnership C corp S corp
Net sales Sch C línea 1 1065 línea 1a 1120 línea 1a 1120-S línea 1a
COGS Sch C línea 4 (Part III) 1065 línea 2 (Form 1125-A) 1120 línea 2 1120-S línea 2
Interest income 1040 Sch B K-1 box 5 (separately stated) 1120 línea 5 K-1 box 4
Capital gain Sch D K-1 box 8/9 1120 Sch D K-1 box 7/8
Charitable Sch A K-1 box 13A 1120 línea 19 (límite 10 %) K-1 box 12A
Owner's compensation no deducible guaranteed payment, 1065 línea 10 salario, 1120 línea 12/13 salario W-2, 1120-S línea 7/8
Depreciation Sch C línea 13 1065 línea 16 1120 línea 20 1120-S línea 14
🧮 Ejemplo resuelto

Caso: "Bravo Auto Parts", sole proprietor de Andrés Bravo, cash basis. El contador entrega este P&L de 2025.

Concepto Libros
Gross sales $500,000
Returns and allowances ($8,000)
Beginning inventory $40,000
Purchases $310,000
Materials and supplies $12,000
Ending inventory $47,000
Other income (recuperación de un seguro por daño a mercancía) $3,000
Advertising $6,000
Car and truck $7,000
Insurance (del negocio) $4,500
Office expense $2,800
Rent $24,000
Supplies $3,200
Utilities $5,100
Wages (empleados) $48,000
Payroll taxes $4,200
Business meals $6,000
Entertainment (boletos de béisbol para clientes) $2,000
Late-payment penalty al estado $500
Depreciation per books $9,000
Health insurance del dueño y su familia $9,600
Charitable contributions $1,000

Depreciación fiscal calculada (MACRS + §179) del año: $22,000.

Paso 1 — COGS. $40,000 + $310,000 + $12,000 − $47,000 = $315,000.

Paso 2 — Gross profit. Net sales $500,000 − $8,000 = $492,000. $492,000 − $315,000 = $177,000.

Paso 3 — Gross income (Sch C línea 7). $177,000 + other income $3,000 = $180,000.

Paso 4 — Book net income. Suma de gastos en libros: 6,000 + 7,000 + 4,500 + 2,800 + 24,000 + 3,200 + 5,100 + 48,000 + 4,200 + 6,000 + 2,000 + 500 + 9,000 + 9,600 + 1,000 = $132,900. Book net income = $180,000 − $132,900 = $47,100.

Paso 5 — Gastos deducibles en el Schedule C.

Ajuste Efecto
Meals: solo 50 % de $6,000 $3,000 (se cae $3,000)
Entertainment: 0 % $0 (se cae $2,000)
Penalty al gobierno: §162(f) $0 (se cae $500)
Depreciación: fiscal $22,000 en vez de $9,000 +$13,000
Health insurance del dueño: va a Schedule 1 $0 en Sch C (se cae $9,600)
Charitable: va a Schedule A $0 en Sch C (se cae $1,000)

Gastos del Schedule C = 6,000 + 7,000 + 4,500 + 2,800 + 24,000 + 3,200 + 5,100 + 48,000 + 4,200 + 3,000 + 22,000 = $129,800.

Paso 6 — Net profit del Schedule C. $180,000 − $129,800 = $50,200.

Comprobación (reconciliación libro→impuesto):
$47,100 (libros) + $3,000 (meals) + $2,000 (entertainment) + $500 (penalty) + $9,600 (health ins.) + $1,000 (charitable) − $13,000 (exceso de depreciación fiscal) = $50,200. ✔

Nota práctica: el health insurance de $9,600 y la caridad de $1,000 no se pierden; bajan por Schedule 1 y Schedule A del 1040. El adjusted gross income de Andrés se calcula después.

⚠️ Trampas
  • La pregunta suele dar el book net income como opción A. Casi nunca es la respuesta.
  • Returns and allowances se restan de las ventas, no son un gasto operativo.
  • El seguro de salud del dueño no es gasto del Schedule C, pero es deducible; el distractor dice "not deductible".
  • La caridad de un sole proprietor va al Schedule A; la de un partnership o S corp va separately stated al K-1, nunca dentro del ordinary business income.
  • Un draw del dueño no es gasto. Si el P&L trae "owner's salary" en un sole proprietor, hay que sacarlo entero.
📋 Formularios y fuentes
  • Schedule C (Form 1040), Profit or Loss From Business.
  • Form 1125-A, Cost of Goods Sold — para 1065, 1120 y 1120-S.
  • Schedule 1 (Form 1040) — líneas 16 y 17 para plan de retiro y health insurance del self-employed.
  • Fuente: Pub. 334, Tax Guide for Small Business; Pub. 538, Accounting Periods and Methods; IRC §162, §162(f), §274(k)-(n), §106; Instr. Schedule C 2025.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
income statement / profit and loss statement estado de resultados "based on the following income statement"
gross receipts ingresos brutos "gross receipts or sales"
returns and allowances devoluciones y rebajas "less returns and allowances"
cost of goods sold (COGS) costo de ventas "beginning inventory plus purchases…"
gross profit utilidad bruta "gross profit is $…"
book income utilidad contable "net income per books"
net profit utilidad neta fiscal "the net profit reported on Schedule C"
draw retiro del dueño "the owner's draw is not deductible"
❓ Práctica

P4. Beginning inventory was $40,000, purchases were $310,000, materials and supplies were $12,000, and ending inventory was $47,000. What is cost of goods sold?

A. $303,000
B. $315,000
C. $362,000
D. $409,000

Ver respuesta

Respuesta: B. $40,000 + $310,000 + $12,000 − $47,000 = $315,000. A ($40,000 + $310,000 − $47,000 = $303,000) olvida los $12,000 de materials and supplies. C ($40,000 + $310,000 + $12,000 = $362,000) no resta el ending inventory: se queda en el "goods available for sale". D ($40,000 + $310,000 + $12,000 + $47,000 = $409,000) suma el ending inventory en vez de restarlo — el error de signo más común.

P5. A sole proprietor's income statement includes $9,600 of health insurance premiums paid for himself and his family. On the 2025 return, this amount is:

A. Deducted on Schedule C as insurance expense
B. Not deductible at all
C. Deducted as an adjustment to income on Schedule 1
D. Deducted on Schedule A subject to the 7.5% floor only

Ver respuesta

Respuesta: C. El self-employed health insurance deduction (§162(l)) se toma como adjustment to income en el Schedule 1, línea 17, limitada a la ganancia neta del negocio. A es el error clásico: no reduce el net profit del Schedule C ni el SE tax. B es falso. D solo aplicaría si sobrara un monto no deducible como ajuste, y entonces sí iría a Schedule A con el piso del 7.5 %.

P6. All of the following book expenses require an adjustment before arriving at the Schedule C net profit EXCEPT:

A. $2,000 of tickets purchased for clients to attend a baseball game
B. $500 penalty paid to the state for late payment of sales tax
C. $4,500 of liability insurance on the business premises
D. $6,000 of business meals with customers

Ver respuesta

Respuesta: C. El seguro de responsabilidad del local es 100 % deducible tal como está en libros; no requiere ajuste. A es entertainment, 0 % deducible desde 2018. B es una penalidad pagada a un gobierno: no deducible bajo §162(f). D se limita al 50 %, así que hay que quitar $3,000.


15.3 El balance sheet, el Schedule L y las pruebas de consistencia

(PSI: "Balance sheet (e.g., proofing beginning and ending balances, relationship to income statement and depreciation)")

🎯 Qué te preguntan

Te dan saldos y te piden el ending retained earnings, el ending accumulated depreciation, o te preguntan qué prueba hace el preparador para verificar que el balance está bien. Casi siempre es aritmética de "roll-forward": saldo inicial + movimientos = saldo final.

📖 Explicación

a) La ecuación.

Assets = Liabilities + Equity (activos = pasivos + capital).

En el Schedule L de los formularios 1120, 1120-S y 1065, la columna izquierda son Assets y la derecha Liabilities and Shareholders'/Partners' Equity. Los dos totales deben ser idénticos, y además hay dos columnas: Beginning of tax year y End of tax year.

b) La primera prueba: el beginning of the year.

El ending balance del año anterior tiene que ser exactamente el beginning balance de este año.

Si no coincide, hay tres explicaciones posibles y el examen las conoce:

  1. Se hicieron asientos de ajuste después de presentar la declaración anterior (lo normal cuando el CPA cierra libros tarde).
  2. Se enmendó la declaración anterior y el Schedule L no se actualizó.
  3. Hay un error. Nunca se "fuerza" el cuadre metiendo la diferencia en una cuenta de ajuste (plug); eso es lo que el IRS busca.

c) La segunda prueba: el retained earnings roll-forward.

Beginning retained earnings + net income per books − distributions (dividendos) ± ajustes = Ending retained earnings.

Esto es literalmente el Schedule M-2 del 1120 (Analysis of Unappropriated Retained Earnings per Books). El punto clave para el examen: el M-2 usa el net income POR LIBROS, no el taxable income. Es la conexión formal entre el income statement y el balance sheet.

d) La tercera prueba: depreciación.

Aquí es donde más gente se equivoca. Hay que distinguir:

  • Depreciation expense (income statement): el gasto del año.
  • Accumulated depreciation (balance sheet): el acumulado histórico de todos los años.

Beginning accumulated depreciation + depreciation expense del año − accumulated depreciation de los activos vendidos o retirados = Ending accumulated depreciation.

Y de forma paralela, para el costo bruto:

Beginning cost + additions (compras) − cost de los activos dispuestos = Ending cost.

Detalle de examen: en el Schedule L los activos depreciables van en dos renglones: Buildings and other depreciable assets (al costo) y, debajo, Less accumulated depreciation entre paréntesis. La diferencia es el net book value. Otro detalle: el Schedule L se lleva normalmente según los libros, así que la accumulated depreciation del Schedule L puede ser la contable, no la fiscal; la diferencia se explica en el M-1.

e) Cuentas que el examen mira con lupa.

  • "Loans to shareholders" (activo) y "Loans from shareholders" (pasivo) en el 1120/1120-S; "Loans to partners" y "All nonrecourse loans" en el 1065 (→ 15.9).
  • "Other current assets" y "Other liabilities" infladas sin detalle: hay que pedir el desglose.
  • Accounts receivable en un cash-basis taxpayer: si aparece A/R en el Schedule L pero el ingreso se reporta en cash basis, la diferencia es normal, pero debe explicarse en el M-1.

f) Umbrales para omitir el Schedule L (memorizar).

Formulario Se puede omitir Schedule L (y M-1/M-2) si…
1120 total receipts y total assets al cierre son menores de $250,000
1120-S total receipts y total assets al cierre son menores de $250,000
1065 (a) total receipts < $250,000, (b) total assets < $1,000,000, (c) los K-1 se entregan a tiempo y (d) no se requiere M-3 — las cuatro condiciones (Schedule B, pregunta 4)
🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
Umbral para omitir Sch L / M-1 / M-2 en 1120 y 1120-S receipts y assets < $250,000 Es "y", no "o". Si assets son $300,000 hay que llenarlo aunque las ventas sean $80,000.
Umbral para omitir Sch L / M-1 / M-2 en 1065 receipts < $250,000 y assets < $1,000,000 (+ K-1 a tiempo, sin M-3) El límite de activos del 1065 es $1 millón, no $250,000.
Umbral de Schedule M-3 total assets ≥ $10,000,000 Entre $10M y $50M se permite llenar Part I del M-3 + el M-1.
🧮 Ejemplo resuelto

Caso: "Delta Fabricación, Inc.", C corporation, año calendario 2025.

Datos:

  • Retained earnings al 1-ene-2025: $120,000.
  • Net income per books 2025: $47,000.
  • Dividendos pagados en 2025: $30,000.
  • Buildings and other depreciable assets al 1-ene: costo $300,000; accumulated depreciation $85,000.
  • Compras de equipo en 2025: $60,000.
  • Se vendió una máquina cuyo costo original era $40,000 y tenía $15,000 de accumulated depreciation.
  • Depreciation expense per books 2025: $22,000.
  • Total liabilities al 31-dic: $180,000. Capital stock: $50,000. Additional paid-in capital: $43,000.

Paso 1 — Ending retained earnings (Schedule M-2).
$120,000 + $47,000 − $30,000 = $137,000.

Paso 2 — Ending cost de activos depreciables.
$300,000 + $60,000 − $40,000 = $320,000.

Paso 3 — Ending accumulated depreciation.
$85,000 + $22,000 − $15,000 = $92,000.

Paso 4 — Net book value de los activos fijos.
$320,000 − $92,000 = $228,000.

Paso 5 — Total equity.
$50,000 + $43,000 + $137,000 = $230,000.

Paso 6 — Prueba de la ecuación.
Total liabilities and equity = $180,000 + $230,000 = $410,000. Por lo tanto los total assets del Schedule L al 31-dic tienen que ser $410,000. Si el balance del cliente muestra $415,000, hay $5,000 sin explicar y no se firma hasta encontrarlos.

⚠️ Trampas
  • El M-2 usa net income per books, no el taxable income. Distractor: usar $50,200 fiscal en vez de $47,000 contable.
  • No restar la accumulated depreciation del activo vendido es el error número uno. Si olvidas los $15,000, obtienes $107,000 en vez de $92,000.
  • Las distributions reducen retained earnings; los gastos no deducibles también reducen retained earnings (están en los libros), pero no aparecen como resta en el M-1: aparecen como suma.
  • El umbral del 1065 usa dos cifras distintas ($250,000 de receipts y $1,000,000 de assets). El del 1120/1120-S usa $250,000 para las dos.
  • "Total assets" para el M-3 se mide al final del año, y son $10 millones, no $10 millones de ventas.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 1120, Schedule L (Balance Sheets per Books), Schedule M-1, Schedule M-2 (Analysis of Unappropriated Retained Earnings per Books).
  • Form 1120-S, Schedule L, M-1 y M-2 (Accumulated Adjustments Account…).
  • Form 1065, Schedule L, M-1 y M-2 (Analysis of Partners' Capital Accounts); Schedule B, pregunta 4.
  • Schedule M-3 (Form 1120 / 1120-S / 1065).
  • Fuente: Instr. Form 1120 (2025); Instr. Form 1120-S (2025); Instr. Form 1065 (2025); Pub. 583.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
balance sheet balance general "the balance sheet per books"
retained earnings utilidades retenidas "unappropriated retained earnings per books"
roll-forward conciliación de saldo inicial a final "beginning balance plus… equals ending balance"
accumulated depreciation depreciación acumulada "less accumulated depreciation"
net book value valor neto en libros "the net book value of the assets"
paid-in capital capital aportado "additional paid-in capital"
proofing balances verificar saldos "in proofing the beginning balances"
❓ Práctica

P7. A calendar-year corporation had beginning retained earnings of $120,000, net income per books of $47,000, taxable income of $50,200, and paid dividends of $30,000. What are the ending retained earnings reported on Schedule M-2?

A. $130,000
B. $137,000
C. $140,200
D. $167,000

Ver respuesta

Respuesta: B. $120,000 + $47,000 − $30,000 = $137,000. El Schedule M-2 se lleva per books, así que se usa el net income contable de $47,000, no el taxable income. C usa el taxable income ($120,000 + $50,200 − $30,000 = $140,200), el distractor principal. A resta mal. D ignora los dividendos.

P8. At the beginning of 2025 accumulated depreciation was $85,000. Depreciation expense for the year was $22,000, and the corporation sold a machine with $15,000 of accumulated depreciation. What is the ending accumulated depreciation on Schedule L?

A. $77,000
B. $92,000
C. $107,000
D. $122,000

Ver respuesta

Respuesta: B. $85,000 + $22,000 − $15,000 = $92,000. C olvida restar la depreciación acumulada del activo vendido. A resta la depreciación del año en vez de sumarla. D suma los $15,000 en lugar de restarlos.

P9. A partnership may omit Schedules L, M-1 and M-2 only if all of the following conditions are met EXCEPT:

A. Total receipts for the year were less than $250,000
B. Total assets at the end of the year were less than $1,000,000
C. Schedules K-1 were filed and furnished to the partners on time
D. The partnership had fewer than 10 partners

Ver respuesta

Respuesta: D. El número de socios no es una de las condiciones de la pregunta 4 del Schedule B del Form 1065 (se confunde con el alivio histórico de la Rev. Proc. 84-35 para penalidades por presentación tardía). Las cuatro condiciones reales son: receipts < $250,000 (A), assets < $1,000,000 (B), K-1 presentados y entregados a tiempo (C) y que no se requiera el Schedule M-3.


15.4 Métodos contables y cambios de método (cash, accrual, hybrid, Form 3115)

(PSI: "Method of accounting and changes (e.g., accrual, cash, hybrid, Form 3115)")

🎯 Qué te preguntan

Tres cosas: (1) quién puede usar cash y quién está obligado a accrual; (2) cuándo se reconoce un ingreso o un gasto bajo cada método; (3) qué es un change in accounting method, cómo se pide (Form 3115) y cómo se aplica el §481(a) adjustment (positivo 4 años, negativo 1 año).

📖 Explicación

a) Qué es un "method of accounting". Es el conjunto de reglas con que el contribuyente determina cuándo reconoce ingresos y gastos. Se elige en la primera declaración del negocio (no se pide permiso) y a partir de ahí es obligatorio ser consistente: cambiarlo requiere el consentimiento del Commissioner (IRC §446(e)).

b) Cash receipts and disbursements method.

  • Ingreso: se reconoce cuando se recibe efectivo, cheque o propiedad, o cuando está constructivamente recibido.
    • Constructive receipt (§451; Reg. §1.451-2): el ingreso es gravable cuando está disponible sin restricciones sustanciales, aunque no lo hayas tocado. Un cheque recibido el 31 de diciembre y depositado el 3 de enero es ingreso de diciembre. Un cheque que llegó por correo el 2 de enero es de enero. Un cliente que te dice "pasa a recoger tu cheque, está listo" el 28 de diciembre → ingreso de diciembre.
  • Gasto: se deduce cuando se paga, con dos límites importantes:
    • 12-month rule (Reg. §1.263(a)-4(f)): un prepago es deducible de inmediato si el beneficio no se extiende más allá del menor de (i) 12 meses desde el primer día del beneficio o (ii) el final del siguiente tax year. Si excede eso, hay que capitalizar y prorratear.
    • Un cargo a tarjeta de crédito es pago en la fecha del cargo (el banco te prestó). Firmar un pagaré no es pago.
  • Quién NO puede usar cash: C corporations y partnerships con un socio C corporation cuyo promedio de gross receipts de los 3 años anteriores exceda $31,000,000; tax shelters (incluidos los syndicates, entidades que asignan más del 35 % de las pérdidas a limited partners) — estos nunca, sin importar el tamaño.
  • Quién SÍ puede usar cash aunque sea grande: farming businesses (con excepciones) y qualified personal service corporations (PSC de salud, derecho, ingeniería, arquitectura, contabilidad, actuaría, artes escénicas o consultoría, con propiedad sustancial de los empleados).

c) Accrual method.

  • Ingreso: cuando se cumple el all-events test: (i) ocurrieron todos los eventos que fijan el derecho a recibir el ingreso y (ii) el monto se puede determinar con razonable exactitud. Regla adicional post-2017: el §451(b) AFS income inclusion rule — no se puede reconocer el ingreso más tarde que en el AFS (applicable financial statement: estado financiero auditado por un contador independiente, o presentado a la SEC o a otra agencia federal).
  • Advance payments (§451(c)): por bienes, servicios y ciertos ítems, el contribuyente puede diferir un año: reconocer en el año de recibo la parte incluida en los libros y el resto en el año siguiente (y solo uno). Es la codificación de la Rev. Proc. 2004-34. Los alquileres por adelantado (prepaid rent) NO califican: se gravan íntegros al recibirlos, incluso en accrual.
  • Gasto: se deduce cuando (i) se cumple el all-events test (existe la obligación y el monto es determinable) y (ii) ocurre el economic performance (§461(h)): el servicio se prestó, la propiedad se entregó, el uso ocurrió.
    • Recurring item exception: se puede deducir en el año en curso aunque el economic performance ocurra después, si (1) el all-events test se cumplió, (2) el economic performance ocurre dentro del menor de 8½ meses después del cierre o la fecha de presentación, (3) el ítem es recurrente y se trata consistentemente, y (4) es inmaterial o el acelerarlo hace match mejor con el ingreso. No aplica a workers' compensation, tort, breach of contract ni violaciones de la ley.
  • Bad debts: solo un contribuyente accrual puede deducir una cuenta por cobrar incobrable, porque ya la incluyó en el ingreso. Un cash-basis taxpayer nunca tiene bad debt deduction por servicios no cobrados: nunca reportó el ingreso. Método obligatorio: specific charge-off (el reserve method está prohibido salvo para ciertos bancos).

d) Hybrid method. Se permite usar accrual para compras y ventas (o sea, para inventario) y cash para todo lo demás, siempre que refleje claramente el ingreso y se use consistentemente. Es exactamente lo que hace muchísimo negocio pequeño con inventario que no pasa del test de $31M pero prefiere llevar inventario formal.

e) Cambio de método: el gran tema del examen.

Qué ES un change of accounting method:

  • Cambiar de cash a accrual (o viceversa).
  • Cambiar el método de valuación de inventario (FIFO a LIFO).
  • Cambiar el tratamiento de un ítem material (por ejemplo, empezar a capitalizar algo que se venía deduciendo).
  • Corregir la depreciación de un activo cuando llevas 2 o más años usando un método incorrecto ("allowed or allowable").

Qué NO ES un change of accounting method (es una corrección de error → amended return):

  • Un error matemático o de transcripción.
  • Un error de posting (clasificar un gasto en la cuenta equivocada).
  • Cambio en el tratamiento de un hecho subyacente (los hechos cambiaron, no el método).
  • Un solo año de depreciación mal calculada → se corrige con un amended return, no con Form 3115.

Form 3115, Application for Change in Accounting Method:

Automatic consent Non-automatic (advance consent)
Base Rev. Proc. 2025-23 (lista de cambios automáticos) Rev. Proc. 2015-13
Cuándo se presenta Con la declaración oportuna (incl. extensiones) del año del cambio Durante el año del cambio (antes del cierre)
Copia Copia a Ogden, UT (o e-file) Va a la National Office
User fee No
Aprobación Automática si el cambio está en la lista y se cumplen las condiciones Discrecional; se emite una letter ruling

f) El §481(a) adjustment. Cuando cambias de método, hay ingresos o gastos que quedarían duplicados u omitidos. El §481(a) los captura en un solo número:

Positivo (aumenta el ingreso) → se reparte en 4 años (25 % por año), empezando con el año del cambio.
Negativo (reduce el ingreso) → se toma completo en 1 año, el año del cambio.
Excepción: si el ajuste positivo es menor de $50,000, se puede elegir tomarlo todo en un año (de minimis election).

Mnemotecnia: "Lo bueno rápido, lo malo despacio" — el beneficio (negativo) se toma ya; el impuesto (positivo) se estira 4 años.

🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
Gross receipts test §448(c) promedio de 3 años ≤ $31,000,000 Quien lo pasa puede usar cash aunque tenga inventario o sea C corp; y queda exento de UNICAP §263A y de §163(j). (2026: $32,000,000)
§481(a) positivo 4 años O 1 año si es < $50,000 con elección
§481(a) negativo 1 año Siempre
Recurring item exception economic performance dentro de 8½ meses No confundir con los 2½ meses de los bonos a empleados
Form 3115 automático sin user fee; con la declaración + copia a Ogden El no automático paga fee y se presenta durante el año
Advance payments §451(c) diferimiento de 1 año Prepaid rent no califica
🧮 Ejemplo resuelto 1 — §481(a) positivo

Caso: "Sierra Plumbing LLC" (partnership, sin socios C corp) ha usado cash method. Al 1-ene-2025 decide cambiar a accrual con un Form 3115 automático. Los saldos al 31-dic-2024 eran:

  • Accounts receivable: $95,000 (cobrados en cash, nunca reportados como ingreso)
  • Inventario que se había deducido como compras: $30,000
  • Accounts payable: $45,000 (gastos incurridos y nunca deducidos)

Paso 1 — Ítems que aumentan el ingreso: A/R $95,000 + inventario $30,000 = $125,000.
Paso 2 — Ítems que reducen el ingreso: A/P $45,000.
Paso 3 — §481(a) adjustment: $125,000 − $45,000 = +$80,000 (positivo).
Paso 4 — Reparto: $80,000 ÷ 4 = $20,000 de ingreso adicional en 2025, 2026, 2027 y 2028.
Paso 5 — ¿Cabe la elección de 1 año? No: $80,000 no es menor de $50,000.

🧮 Ejemplo resuelto 2 — §481(a) negativo

Mismo negocio, escenario alterno: A/R $20,000, inventario $0, A/P $56,000.
$20,000 − $56,000 = −$36,000. Al ser negativo, se deduce completo en 2025. No se reparte.

🧮 Ejemplo resuelto 3 — depreciación mal tomada

Caso: Óscar puso en servicio un edificio comercial en 2022 y lo ha depreciado en 27.5 años (residencial) en vez de 39 (nonresidential). Está sobre-deduciendo desde hace 3 años.
Al llevar 2 o más años con el método incorrecto, esto es un change in method of accounting: Form 3115 (cambio automático), con un §481(a) adjustment positivo (recupera el exceso deducido) repartido en 4 años. Si el error fuera de un solo año, la corrección sería un amended return.

⚠️ Trampas
  • "Allowed or allowable": aunque nunca hayas tomado la depreciación, la basis se reduce igual. Por eso conviene el Form 3115: recupera la deducción olvidada con un §481(a) negativo (deducible en 1 año).
  • El cash-basis taxpayer no puede deducir bad debts por facturas no cobradas. Es el distractor más repetido del capítulo.
  • Prepaid rent recibido por adelantado se grava completo al recibirlo aunque uses accrual. El diferimiento del §451(c) es para bienes y servicios, no rentas.
  • 12-month rule ≠ "cualquier prepago de 12 meses". Hay dos pruebas y manda la que se cumpla primero: el beneficio no puede pasar de (i) 12 meses desde que empieza ni (ii) el final del tax year siguiente. Pagar el 1-dic-2025 una póliza que corre del 1-feb-2026 al 31-ene-2027 pasa la prueba (i) —son 12 meses— pero falla la (ii), porque el beneficio llega hasta 2027 y el año siguiente termina el 31-dic-2026 → hay que capitalizar y prorratear. Si la misma póliza corriera del 1-dic-2025 al 30-nov-2026, sería deducible completa en 2025.
  • Un tax shelter nunca puede usar cash, aunque sus gross receipts sean de $50,000.
  • El Form 3115 automático se presenta con la declaración; el no automático, durante el año. Cambiar el orden es la trampa.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 3115, Application for Change in Accounting Method.
  • Fuente: IRC §446 (métodos), §448 (limitación del cash method), §451(b),(c) (ingreso e advance payments), §461(h) (economic performance), §481 (ajuste), §166 (bad debts); Pub. 538, Accounting Periods and Methods; Rev. Proc. 2025-23 (cambios automáticos); Rev. Proc. 2015-13 (procedimiento general); Rev. Proc. 2004-34 (advance payments); Reg. §1.451-2 (constructive receipt); Reg. §1.263(a)-4(f) (12-month rule).
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
method of accounting método contable "a change in method of accounting requires…"
constructive receipt recibo constructivo "the funds were credited to his account and available"
all-events test prueba de todos los eventos "all events have occurred that fix the right to receive"
economic performance desempeño económico "economic performance occurs when the services are provided"
recurring item exception excepción de partida recurrente "within 8½ months after the close of the year"
advance payment pago anticipado "may defer the advance payment for one year"
hybrid method método híbrido "accrual for purchases and sales, cash for other items"
§481(a) adjustment ajuste de transición "a positive §481(a) adjustment is taken into account over…"
user fee cuota de trámite "a user fee is required for non-automatic changes"
❓ Práctica

P10. Sierra LLC changes from the cash method to the accrual method effective January 1, 2025. Accounts receivable were $95,000, inventory previously expensed was $30,000, and accounts payable were $45,000. How is the §481(a) adjustment reported?

A. $80,000 of additional income in 2025
B. $20,000 of additional income in each of 2025, 2026, 2027 and 2028
C. $80,000 deducted in 2025
D. $170,000 of additional income spread over four years

Ver respuesta

Respuesta: B. El ajuste es $95,000 + $30,000 − $45,000 = +$80,000, positivo, y por lo tanto se reparte en cuatro años a $20,000 anuales. A sería correcto solo si el ajuste positivo fuera menor de $50,000 y se hiciera la elección de un año. C invierte el signo: un ajuste positivo aumenta el ingreso. D suma el A/P en vez de restarlo.

P11. Which of the following is a change in method of accounting requiring Form 3115?

A. Correcting a mathematical error in the prior year's depreciation computation
B. Changing the useful life of a building that has been depreciated incorrectly for three years
C. Correcting the posting of an advertising expense that was recorded as rent
D. A change in the underlying facts of a transaction

Ver respuesta

Respuesta: B. Usar un método de depreciación incorrecto durante dos o más años consecutivos constituye un método contable adoptado, y corregirlo es un change in accounting method que requiere Form 3115 con ajuste §481(a). A y C son errores matemáticos y de posting: se corrigen con un amended return. D no es un cambio de método: cambiaron los hechos, no el tratamiento.

P12. A cash-basis consultant billed a client $8,000 in November 2025. The client never paid and the account is worthless at year end. On the 2025 return the consultant may:

A. Deduct an $8,000 business bad debt
B. Deduct an $8,000 nonbusiness bad debt as a short-term capital loss
C. Take no deduction
D. Deduct $8,000 as an ordinary loss on Form 4797

Ver respuesta

Respuesta: C. Un contribuyente cash basis nunca incluyó los $8,000 en su ingreso, así que no puede deducir nada: deducirlo sería un doble beneficio. A requeriría haber reportado el ingreso (accrual) o haber prestado dinero. B aplica a préstamos personales, no a facturas de servicios. D no corresponde: el Form 4797 es para venta de activos de negocio.

P13. All of the following taxpayers are prohibited from using the cash method of accounting for 2025 EXCEPT:

A. A tax shelter with $400,000 of average annual gross receipts
B. A C corporation with $45,000,000 of average annual gross receipts
C. A partnership with a C corporation partner and $38,000,000 of average annual gross receipts
D. A retail store organized as an S corporation with $12,000,000 of average annual gross receipts and inventory

Ver respuesta

Respuesta: D. Una S corporation con promedio de gross receipts de $12,000,000, por debajo del umbral de $31,000,000 del §448(c), puede usar el cash method aunque tenga inventario (lo trata como non-incidental materials and supplies o conforme a sus libros). A está prohibida siempre: los tax shelters no pueden usar cash sin importar su tamaño. B y C exceden los $31,000,000 siendo C corp y partnership con socio C corp.


15.5 Depreciation recovery: recapture y listed property bajo el IRC §280F

(PSI: "Depreciation recovery (e.g., recapture, IRC sec 280F)")

🎯 Qué te preguntan

Dos familias de preguntas. (1) Recapture al vender: cuánta ganancia es ordinary income por §1245 o §1250 y cuánta es §1231. (2) Recapture sin vender: qué pasa cuando la listed property baja de más del 50 % de uso empresarial, o cuando el §179 se recaptura. El examen adora la segunda porque casi nadie la estudia.

📖 Explicación

a) Repaso aplicado: §1245 y §1250.

§1245 property §1250 property
Qué es Personal property depreciable: equipo, maquinaria, vehículos, muebles, §1245 intangibles (§197) Real property depreciable: edificios y sus componentes estructurales
Recapture Toda la depreciación tomada se recaptura como ordinary income, hasta el monto de la ganancia Additional depreciation (exceso de acelerada sobre SL) → ordinary. Como el real property post-1986 usa SL, en la práctica el §1250 recapture es $0
Lo que queda El exceso de ganancia sobre la depreciación → §1231 gain (capital si hay ganancias netas) La depreciación SL tomada → unrecaptured §1250 gain, gravado hasta 25 % para individuos; el resto → §1231
Formulario Form 4797, Part III Form 4797, Part III

Punto que el examen prueba: en una C corporation hay una regla extra, el §291: el 20 % del exceso de lo que sería §1245 recapture sobre el §1250 recapture se convierte en ordinary income. En individuos y pass-throughs eso no aplica.

b) §280F: listed property.

Listed property es propiedad que se presta al uso personal, por eso la ley pide substantiation reforzada (§274(d)) y limita la depreciación:

  • Passenger automobiles: vehículos de 4 ruedas fabricados principalmente para calles y carreteras públicas y clasificados en 6,000 lb o menos de unloaded gross vehicle weight (peso vacío, sin carga). Ojo con la doble regla del §280F(d)(5)(A): para trucks y vans el mismo umbral de 6,000 lb se mide sobre el gross vehicle weight (GVWR, gross vehicle weight rating: peso máximo cargado que el fabricante autoriza). Por eso una pickup o una SUV de 6,500 lb de GVWR no es passenger automobile y escapa a los luxury auto caps — es exactamente el mismo test de peso cargado que usa el límite del §179 para SUVs que verás dos párrafos más abajo.
  • Otra propiedad usada como medio de transporte (botes, aviones).
  • Propiedad usada para entertainment, recreation o amusement.
  • Ya no son listed property: las computadoras y equipo periférico (desde 2018, por la TCJA).

Excepciones: vehículos de emergencia calificados, camiones y vans con modificaciones que los hacen impropios para uso personal, autobuses escolares, ambulancias, hearses, camiones de carga pesada (> 14,000 lb).

c) La regla del "more-than-50% qualified business use".

Dos siglas que tienes que separar: el MACRS tiene dos sistemas. El GDS (general depreciation system: el sistema general, el que se usa por defecto, con métodos acelerados) y el ADS (alternative depreciation system: sistema alternativo, siempre straight line y con vidas más largas), que es obligatorio en ciertos casos y opcional en otros.

Si el uso empresarial calificado es más del 50 %, se puede usar MACRS acelerado (GDS, 200 % DB), §179 y bonus depreciation (sujeto a los caps de auto de lujo).
Si el uso empresarial calificado es 50 % o menos, hay que usar ADS: straight line sobre el ADS recovery period, sin §179 y sin bonus.

Detalle crítico: "qualified business use" no incluye el uso para producir investment income. Un auto usado 45 % en el negocio y 20 % para ir a ver propiedades de inversión: el porcentaje para el test del 50 % es 45 % (falla), aunque la depreciación se calcule sobre el 65 % de uso "para producir ingreso".

d) El recapture del §280F(b)(2): cuando el uso cae después.

Si en el año 1 usaste más del 50 % y en un año posterior cae a 50 % o menos:

  1. Se recaptura como ordinary income el exceso de la depreciación (incluidos §179 y bonus) efectivamente tomada en años anteriores sobre la depreciación que se habría tomado bajo ADS straight line.
  2. Se reporta en Form 4797, Part IV.
  3. La basis se aumenta por el monto recapturado.
  4. A partir de ese año y por el resto de la vida del activo, se usa ADS SL, aunque el uso vuelva a subir.

e) Luxury auto caps (§280F(a)). Los límites anuales aplican al passenger automobile y se prorratean por el porcentaje de uso empresarial.

f) Lease inclusion amount. Si arriendas (no compras) un auto para el negocio, deduces la renta, pero si el FMV del auto al inicio del arrendamiento supera $62,000 (2025), debes incluir en ingreso un pequeño inclusion amount de la tabla de la Rev. Proc. 2025-16, prorrateado por uso empresarial y por días. Su función es igualar al que compra con el que arrienda.

g) Recordkeeping del §274(d). Para listed property no basta un estimado: hacen falta registros adecuados o evidencia suficiente que corrobore el testimonio, con cuatro elementos: (1) monto, (2) fecha, (3) lugar o millas/destino y (4) propósito de negocio (y la relación de negocio con la persona, si aplica). Sin eso, la deducción se pierde entera, aunque el gasto haya sido real (regla de "no estimates" del §274(d), que anula la doctrina Cohan).

🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
Luxury auto cap con bonus (año 1 / 2 / 3 / después) $20,200 / $19,600 / $11,800 / $7,060 Incluye el +$8,000 de bonus; se prorratea por uso empresarial
Luxury auto cap sin bonus (año 1) $12,200 Aplica si el uso es ≤ 50 %, si eligió salir del bonus, etc.
Lease inclusion — umbral de FMV > $62,000 Tabla 3 de la Rev. Proc. 2025-16
§179 SUV (> 6,000 lb y ≤ 14,000 lb GVWR) $31,300 Sobre 14,000 lb: sin límite especial
§179 dollar limit / phase-out $2,500,000 / $4,000,000 OBBBA
Bonus 2025 100 % si adquirido después del 19-ene-2025; 40 % si antes Contrato vinculante antes del 20-ene-2025 = "adquirido antes"
Umbral de uso empresarial de listed property > 50 % "More than 50 %", no "at least 50 %"
ADS de autos 5 años, SL El GDS también es 5 años, pero con 200 % DB
Porción de depreciación del standard mileage rate 33 ¢/milla (2025) Reduce la basis del auto
🧮 Ejemplo resuelto 1 — recapture del §280F

*Caso: Ramiro compró un auto el 1 de marzo de 2024 por $28,000. En 2024 lo usó 70 % en su negocio. Eligió salir del bonus. En 2025 el uso empresarial bajó a 40 %.*

Paso 1 — Depreciación de 2024 (año en que sí calificaba).
Basis depreciable: $28,000 × 70 % = $19,600.
MACRS 5-year, 200 % DB, half-year, año 1 = 20 % → $19,600 × 20 % = $3,920.
(El cap de auto de lujo sin bonus para 2024 era $12,400 × 70 % = $8,680; $3,920 no lo excede, así que no limita.)

Paso 2 — Depreciación que se habría tomado bajo ADS.
ADS: straight line, 5 años, half-year → año 1 = 10 % → $19,600 × 10 % = $1,960.

Paso 3 — §280F recapture en 2025.
$3,920 − $1,960 = $1,960 de ordinary income en 2025, reportado en Form 4797, Part IV.
La basis del auto aumenta en $1,960.

Paso 4 — Depreciación de 2025 en adelante: ADS SL.
$28,000 × 20 % (año 2 de SL a 5 años) × 40 % de uso = $2,240.
(El cap de 2025 para el año 2 es $19,600 × 40 % = $7,840; no limita.)

Respuesta final: $1,960 de ingreso ordinario recapturado y $2,240 de depreciación en 2025.

🧮 Ejemplo resuelto 2 — §1245 recapture al vender

Caso: "Andes Machining Inc." vendió en 2025 un torno por $52,000. Costo original $80,000; depreciación acumulada tomada $47,000.

Paso 1 — Adjusted basis. $80,000 − $47,000 = $33,000.
Paso 2 — Gain realized. $52,000 − $33,000 = $19,000.
Paso 3 — §1245 recapture. El menor de (a) la depreciación tomada $47,000 o (b) la ganancia $19,000$19,000 de ordinary income.
Paso 4 — §1231 gain. $19,000 − $19,000 = $0.

Toda la ganancia es ordinaria. Si el torno se hubiera vendido en $95,000: gain = $95,000 − $33,000 = $62,000; §1245 recapture = $47,000 (toda la depreciación); §1231 gain = $62,000 − $47,000 = $15,000.

⚠️ Trampas
  • El test es "more than 50 %". Exactamente 50 % falla y obliga a ADS.
  • Los 6,000 lb se miden distinto según el vehículo: unloaded (vacío) para los automóviles, gross vehicle weight (cargado, el GVWR) para trucks y vans. El distractor usa "unloaded" para una pickup, que es el peso equivocado.
  • El investment use no cuenta para el test del 50 %, pero cuenta para calcular la depreciación permitida.
  • El §280F recapture es ordinary income, no capital gain, y va al Part IV del Form 4797 (no al Part III).
  • Una vez que se cae por debajo del 50 %, no se vuelve a MACRS acelerado nunca, aunque el uso suba al 90 % el año siguiente.
  • Las computadoras ya no son listed property desde 2018. Es un distractor frecuente.
  • El §1250 recapture de un edificio comprado después de 1986 es $0 (se deprecia SL); lo que existe es unrecaptured §1250 gain gravado hasta 25 %, que no es recapture técnicamente.
  • El lease inclusion amount se suma al ingreso; no reduce la deducción de renta.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 4562, Depreciation and AmortizationPart V es específicamente para listed property y exige contestar si hay evidencia escrita.
  • Form 4797, Sales of Business PropertyPart III (recapture §1245/§1250 al vender) y Part IV (recapture §179 y §280F por cambio de uso).
  • Fuente: IRC §280F, §274(d), §1245, §1250, §291, §179(d)(10); Pub. 946, How To Depreciate Property; Pub. 463, Travel, Gift, and Car Expenses; Rev. Proc. 2025-16 (tablas de autos 2025); Instr. Form 4562 (2025); Instr. Form 4797 (2025).
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
listed property propiedad "listada" con reglas especiales "listed property used 50% or less in a qualified business use"
qualified business use uso empresarial calificado "investment use is not qualified business use"
recapture recuperación como ingreso ordinario "must recapture the excess depreciation"
excess depreciation exceso sobre la línea recta "the excess of depreciation claimed over ADS"
straight line (SL) línea recta "must use the straight line method under ADS"
MACRS (modified accelerated cost recovery system) sistema fiscal de depreciación vigente "MACRS depreciation in excess of book depreciation"
GDS (general depreciation system) sistema general (acelerado) "under GDS the recovery period is 5 years"
ADS (alternative depreciation system) sistema alternativo (línea recta, vidas largas) "must depreciate the property under ADS"
unloaded gross vehicle weight peso bruto vacío del vehículo "rated at 6,000 pounds or less of unloaded gross vehicle weight"
GVWR (gross vehicle weight rating) peso bruto máximo cargado autorizado "a sport utility vehicle rated at more than 6,000 pounds GVWR"
inclusion amount monto a incluir en ingreso (autos arrendados) "must include an inclusion amount in income"
unrecaptured §1250 gain ganancia §1250 no recapturada "taxed at a maximum rate of 25%"
adequate records registros adecuados "adequate records or sufficient evidence"
❓ Práctica

P14. Ramiro placed a $28,000 automobile in service in 2024 and used it 70% for business, claiming $3,920 of MACRS depreciation. In 2025 business use dropped to 40%. Under ADS, 2024 depreciation would have been $1,960. What amount must Ramiro report in 2025?

A. $0
B. $1,960 of ordinary income
C. $1,960 of §1231 gain
D. $3,920 of ordinary income

Ver respuesta

Respuesta: B. El §280F(b)(2) obliga a recapturar como ordinary income el exceso de la depreciación tomada sobre la que se habría tomado bajo ADS: $3,920 − $1,960 = $1,960, reportado en el Form 4797, Part IV. A ignora la regla del recapture. C confunde el carácter: es ordinario, no §1231. D recaptura toda la depreciación en vez del exceso sobre ADS.

P15. Andes Machining sold a lathe for $52,000. Its original cost was $80,000 and accumulated depreciation was $47,000. How much of the gain is ordinary income under §1245?

A. $0
B. $5,000
C. $19,000
D. $47,000

Ver respuesta

Respuesta: C. Adjusted basis = $80,000 − $47,000 = $33,000; gain = $52,000 − $33,000 = $19,000. El §1245 recaptura el menor de la depreciación tomada ($47,000) o la ganancia ($19,000) → $19,000, todo ordinario. D es la depreciación total, pero el recapture nunca excede la ganancia. A ignora el recapture. B no corresponde a ningún cálculo del problema.

P16. All of the following are listed property under IRC §280F EXCEPT:

A. A passenger automobile with an unloaded gross vehicle weight of 5,200 pounds
B. A desktop computer used in the taxpayer's office
C. An airplane used to travel to customer locations
D. A boat used for entertaining clients

Ver respuesta

Respuesta: B. Desde 2018 las computadoras y el equipo periférico dejaron de ser listed property. A es el ejemplo típico de passenger automobile (≤ 6,000 lb). C es propiedad usada como medio de transporte. D es propiedad de entretenimiento o recreo. Las tres siguen siendo listed property y exigen la sustanciación reforzada del §274(d).

P17. In 2025 a taxpayer leases an automobile with a fair market value of $75,000 and uses it 100% for business. The tax consequence is that the taxpayer:

A. May not deduct any of the lease payments
B. Deducts the lease payments and must add an inclusion amount to income
C. Is limited to the luxury automobile depreciation caps
D. Must capitalize the lease payments over five years

Ver respuesta

Respuesta: B. Como el FMV del auto excede $62,000, el arrendatario deduce la renta pero debe incluir en ingreso el inclusion amount de la tabla de la Rev. Proc. 2025-16, prorrateado por uso y días. A es falso: la renta sí es deducible. C confunde arrendamiento con compra: los caps del §280F(a) aplican a la depreciación del que compra. D no existe como regla.


15.6 Actividad pass-through: el Schedule K-1, los separately stated items y los gastos no deducibles

(PSI: "Pass-through activity (e.g., K-1, separately stated items, non-deductible expenses)")

🎯 Qué te preguntan

Te muestran un K-1 (o describen sus casillas) y te preguntan: qué va en la línea 1 y qué va separately stated; cómo afecta cada casilla el basis del socio o accionista; y por qué un gasto no deducible reduce la basis aunque no se deduzca. Es de los temas más rentables del capítulo: aparece en casi todos los exámenes.

📖 Explicación

a) La lógica del pass-through. El partnership y la S corporation no pagan income tax (salvo excepciones del 1120-S: BIG tax y excess net passive income tax). Calculan el resultado y lo reparten a los dueños en el Schedule K-1. El dueño paga el impuesto aunque no reciba dinero. De ahí la regla más importante:

Lo que grava al dueño es su distributive share (o pro rata share), NO la distribución de efectivo.

b) ¿Por qué existen los "separately stated items"? Porque hay partidas cuyo tratamiento fiscal depende de la situación personal del dueño y no de la entidad. Un capital gain compite con las capital losses del socio; una donación caritativa se sujeta a los límites del AGI del socio; los foreign taxes pueden ser crédito o deducción. Si esas partidas se mezclaran en un solo número, se perdería su carácter. La ley (§702 para partnerships, §1366 para S corps) obliga a que conserven su carácter al pasar al dueño.

Regla de decisión: si el tratamiento del ítem cambia según quién sea el dueño, va separately stated.

c) Mapa de las casillas más preguntadas.

Concepto K-1 del 1065 K-1 del 1120-S Dónde aterriza en el 1040
Ordinary business income (loss) Box 1 Box 1 Schedule E, Part II
Net rental real estate income Box 2 Box 2 Schedule E, Part II (passive)
Guaranteed payments Box 4a/4b/4c (no existe) Schedule E; sujeto a SE tax
Interest income Box 5 Box 4 Schedule B
Ordinary / qualified dividends Box 6a / 6b Box 5a / 5b Schedule B / 1040 línea 3a
Royalties Box 7 Box 6 Schedule E
Net short-term capital gain Box 8 Box 7 Schedule D
Net long-term capital gain Box 9a Box 8a Schedule D
Net §1231 gain (loss) Box 10 Box 9 Form 4797
§179 deduction Box 12 Box 11 Form 4562, sujeto al límite del dueño
Charitable contributions Box 13A Box 12A Schedule A
Investment interest expense Box 13H (aprox.) Box 12 código H Form 4952
Foreign taxes paid or accrued Box 21 (no existe esa casilla) — solo en el Schedule K-3; el Box 14 es únicamente la casilla "Schedule K-3 is attached if checked" Form 1116 o Schedule A
Self-employment earnings Box 14, código A (no existe) Schedule SE
Tax-exempt income Box 18, código A/B Box 16, código A/B No gravable, sube la basis
Nondeductible expenses Box 18, código C Box 16, código C No deducible, baja la basis
Distributions Box 19, código A Box 16, código D Bajan la basis; exceso = capital gain
AMT items Box 17 Box 15 Form 6251
QBI information (§199A) Box 20, código Z + statement Box 17, código V + statement Form 8995 / 8995-A

Tres diferencias estructurales que el examen prueba:

  1. El K-1 del 1120-S no tiene una casilla de self-employment earnings, porque el accionista de una S corp no paga SE tax sobre su pro rata share: paga FICA sobre su salario W-2.
  2. El K-1 del 1065 sí tiene guaranteed payments (box 4); el del 1120-S no, porque ahí el pago al dueño es salario.
  3. El K-1 del 1120-S tampoco tiene casilla de foreign taxes. En el K-1 del 1065 los foreign taxes van en el Box 21; en el del 1120-S los impuestos extranjeros se informan únicamente en el Schedule K-3, y el Box 14 es solo la casilla de verificación "Schedule K-3 is attached if checked". Memoriza el orden de las últimas casillas del K-1 del 1120-S: 14 K-3 adjunto · 15 AMT items · 16 items affecting shareholder basis · 17 other information.

d) Nondeductible expenses: la casilla que más confunde.

Son gastos que la entidad pagó de verdad (salió dinero) pero que la ley no permite deducir:

  • El 50 % no deducible de las meals.
  • Fines and penalties pagados a un gobierno.
  • Life insurance premiums cuando la entidad es la beneficiaria (key-man policy).
  • La parte no deducible de lobbying y contribuciones políticas.
  • Club dues y entertainment.

La regla, que hay que entender y no memorizar de memoria:

El basis mide cuánto de tu propio dinero, ya gravado, tienes puesto en la entidad. Si la entidad gastó dinero real y tú no obtuviste deducción, tu inversión económica bajó. Por eso reduce la basis aunque no reduzca el ingreso gravable.

El espejo es el tax-exempt income: la entidad recibió dinero real que no se grava; tu inversión subió, así que aumenta la basis aunque no aumente el ingreso gravable. Sin estas dos reglas, el dinero exento terminaría gravándose al distribuirse.

e) El orden del basis worksheet (memorízalo con esta secuencia).

Partnership (§705, Pub. 541, Form 1065 K-1 con el basis worksheet):

  1. Basis inicial
  2. + aportes de dinero y propiedad
  3. + aumento en la participación en las liabilities (§752)
  4. + todos los ingresos, incluyendo el tax-exempt income
  5. distribuciones (dinero, alivio de deuda, propiedad a basis)
  6. nondeductible expenses no capitalizables
  7. pérdidas y deducciones (incluido el §179 y la caridad)

S corporation (§1367, Form 7203): mismo esqueleto, pero no hay basis por deuda de la entidad: solo se crea debt basis con préstamos directos del accionista a la corporación (no por garantizar un préstamo bancario).

Regla de orden en la S corp: ingreso → distribuciones → nondeductible → pérdidas. Hay una elección (Reg. §1.1367-1(g)) para tomar las pérdidas antes que los nondeductible; es irrevocable y obliga a arrastrar los nondeductible.

Nunca la basis baja de cero. Las pérdidas que exceden la basis quedan suspendidas indefinidamente. Las distribuciones que exceden la basis son capital gain.

🧮 Ejemplo resuelto — basis worksheet de un socio

Caso: Lucía es socia al 30 % de "Vega Consulting LP". Su outside basis al 1-ene-2025 era $50,000. Durante 2025 su K-1 muestra:

Casilla Concepto Monto
Aumento de su parte de las liabilities $10,000
Box 1 Ordinary business income $30,000
Box 9a Net long-term capital gain $5,000
Box 18A Tax-exempt interest income $2,000
Box 19A Distributions (cash) $20,000
Box 18C Nondeductible expenses $1,500
Box 13A Charitable contributions $3,000
Box 12 §179 deduction $6,000

Paso 1 — Basis inicial: $50,000
Paso 2 — + liabilities: + $10,000 = $60,000
Paso 3 — + ingresos (incluido el exento): + $30,000 + $5,000 + $2,000 = $97,000
Paso 4 — − distribuciones: − $20,000 = $77,000
Paso 5 — − nondeductible expenses: − $1,500 = $75,500
Paso 6 — − deducciones y pérdidas: − $3,000 (caridad) − $6,000 (§179) = $66,500

Ending basis de Lucía: $66,500.

Observa tres cosas: (1) el tax-exempt interest de $2,000 subió la basis aunque no se grava; (2) los $1,500 nondeductible bajaron la basis aunque no se deducen; (3) los $20,000 de distribución no son ingreso, solo bajan la basis — Lucía paga impuesto sobre $35,000 ($30,000 + $5,000), no sobre $20,000.

⚠️ Trampas
  • "El socio paga impuesto sobre lo que retiró" es falso. Paga sobre su distributive share.
  • El §179 pasa como separately stated al dueño porque hay un segundo límite a nivel del dueño (su propio ingreso activo y su propio tope de $2,500,000). Sumarlo dentro del ordinary income de la línea 1 es un error clásico.
  • Charitable contributions nunca se restan dentro del ordinary business income de la línea 1: van separately stated.
  • Guaranteed payments aparecen en el K-1 aunque el partnership tenga pérdida, y son SE income y no QBI.
  • El shareholder de una S corp no toma basis por las deudas de la corporación, ni siquiera si garantiza el préstamo bancario. En un partnership sí (§752).
  • La cancelación de deuda excluida por §108 aumenta la basis en un partnership (pasa al socio) pero no en una S corporation (§108(d)(7)).
  • Las distribuciones nunca reducen el debt basis de una S corp; solo el stock basis.
📋 Formularios y fuentes
  • Schedule K-1 (Form 1065), Partner's Share of Income, Deductions, Credits, etc.
  • Schedule K-1 (Form 1120-S), Shareholder's Share of Income, Deductions, Credits, etc.
  • Form 7203, S Corporation Shareholder Stock and Debt Basis Limitations.
  • Schedules K-2 y K-3 — información internacional del socio/accionista.
  • Fuente: IRC §702, §705, §704(d), §1366, §1367, §108(d)(7); Pub. 541, Partnerships; Instr. Form 1065 (2025); Instr. Form 1120-S (2025); Instr. Form 7203.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
distributive share / pro rata share participación distributiva "the partner's distributive share of income"
separately stated item partida informada por separado "must be separately stated on Schedule K-1"
nondeductible expenses gastos no deducibles "nondeductible expenses reduce basis"
tax-exempt income ingreso exento "tax-exempt income increases basis"
outside basis base del socio en su interés "the partner's outside basis"
debt basis base por deuda "loans made directly by the shareholder"
suspended loss pérdida suspendida "the loss is suspended and carried forward"
guaranteed payment pago garantizado "determined without regard to partnership income"
❓ Práctica

P18. Lucía's outside basis was $50,000 at the beginning of 2025. Her share of partnership liabilities increased $10,000. Her Schedule K-1 shows $30,000 of ordinary income, $5,000 of long-term capital gain, $2,000 of tax-exempt interest, $20,000 of cash distributions, $1,500 of nondeductible expenses, $3,000 of charitable contributions, and a $6,000 §179 deduction. What is her ending basis?

A. $61,500
B. $64,500
C. $66,500
D. $86,500

Ver respuesta

Respuesta: C. $50,000 + $10,000 + $30,000 + $5,000 + $2,000 − $20,000 − $1,500 − $3,000 − $6,000 = $66,500. A ($61,500 = $66,500 − $5,000) omite el long-term capital gain del Box 9a, como si solo el ordinary income subiera la basis. B ($64,500 = $66,500 − $2,000) olvida el tax-exempt interest: es el error más frecuente, porque el alumno piensa "si no es gravable, no toca la basis". Sí la toca: la entidad recibió dinero real. D ($86,500) no resta los $20,000 de distribuciones.

P19. An S corporation paid $4,000 of premiums on a key-man life insurance policy of which the corporation is the beneficiary. The effect on the sole shareholder's stock basis is:

A. No effect, because the premiums are not deductible
B. Basis is reduced by $4,000
C. Basis is increased by $4,000
D. Basis is reduced by $2,000, half of the premium

Ver respuesta

Respuesta: B. Los nondeductible expenses reducen la stock basis aunque no generen deducción: la corporación gastó dinero real. A confunde deducibilidad con basis. C invierte el efecto (eso ocurre con el tax-exempt income). D aplica la regla del 50 % de las meals, que no tiene nada que ver con las primas de seguro de vida.

P20. All of the following items must be separately stated on a partnership Schedule K-1 EXCEPT:

A. Charitable contributions
B. Section 179 expense deduction
C. Net long-term capital gain
D. Employee wages paid to non-partner employees

Ver respuesta

Respuesta: D. Los salarios de empleados que no son socios son un gasto ordinario del negocio y quedan dentro del ordinary business income de la línea 1: su tratamiento no cambia según quién sea el socio. A, B y C sí se informan por separado porque su tratamiento depende de la situación individual del socio (límites del AGI, límite del §179 propio, compensación con otras capital losses).

P21. A shareholder personally guaranteed a $200,000 bank loan made to his S corporation. The effect on his basis is:

A. Stock basis increases by $200,000
B. Debt basis increases by $200,000
C. There is no increase in basis unless and until the shareholder actually pays the debt
D. Basis increases by the shareholder's ownership percentage of the loan

Ver respuesta

Respuesta: C. En una S corporation solo se crea debt basis con préstamos hechos directamente por el accionista a la corporación. Garantizar una deuda no crea basis; si el accionista después paga con dinero propio, entonces sí. A y B son falsas por la misma razón. D describe la regla del §752 de los partnerships, no de las S corps: es el distractor central.


15.7 Conciliación de libros contra impuesto: Schedules M-1, M-2 y M-3

(PSI: "Reconciliation of tax versus books (e.g., M-1, M-2, M-3)")

🎯 Qué te preguntan

Te dan el net income per books y una lista de partidas, y te piden el taxable income (o al revés). O te preguntan qué línea del M-1 corresponde a un ítem. También aparece: quién debe presentar el M-3 y qué mide el M-2.

📖 Explicación

a) El Schedule M-1: de libros a impuesto en una sola página.

La estructura del M-1 del Form 1120:

Línea Concepto Signo
1 Net income (loss) per books (después del impuesto federal) punto de partida
2 Federal income tax per books +
3 Excess of capital losses over capital gains +
4 Income subject to tax not recorded on books (p. ej., advance payments) +
5 Expenses recorded on books not deducted on the return (a. depreciation, b. charitable carryover, c. travel and entertainment, y otros) +
6 Suma de las líneas 1 a 5 subtotal
7 Income recorded on books not included on the return (tax-exempt interest, life insurance proceeds)
8 Deductions on the return not charged against book income (a. depreciation, b. charitable)
9 Suma de líneas 7 y 8
10 Income (línea 6 menos línea 9) = línea 28 del 1120 (taxable income antes de NOL y special deductions) resultado

Las dos reglas que resuelven casi cualquier pregunta:

SUMA lo que está en libros pero no se deduce en la declaración, y lo que se grava pero no está en libros.
RESTA lo que está en libros como ingreso pero no se grava, y lo que se deduce en la declaración pero no está en libros.

Partidas típicas del lado de la SUMA (+):

  • Federal income tax cargado en libros (línea 2) — es el más olvidado; el impuesto federal no es deducible.
  • Exceso de capital losses sobre capital gains (una corporación no deduce $3,000).
  • 50 % de las meals no deducible; entertainment completo.
  • Fines and penalties.
  • Life insurance premiums con la corporación como beneficiaria.
  • Depreciación de libros que excede la fiscal.
  • Bad debt reserve / allowance cargada en libros (fiscalmente solo se permite el specific charge-off).
  • Accrued bonuses a un dueño de más del 50 % no pagados dentro de 2½ meses del cierre (§267(a)(2)).
  • Costos del §263A (UNICAP) que en libros se gastaron y fiscalmente deben capitalizarse en inventario.
  • Prepaid expenses deducidos en libros pero no permitidos aún.

Partidas típicas del lado de la RESTA (−):

  • Tax-exempt interest (municipal bonds).
  • Life insurance proceeds recibidos por la muerte del asegurado.
  • Depreciación fiscal (MACRS + §179 + bonus) que excede la de libros.
  • §179A / §174A y otras deducciones fiscales sin registro contable.
  • Charitable contribution carryover de años anteriores que se usa este año.

b) El Schedule M-2: qué le pasó al capital.

Formulario El M-2 analiza… Fórmula esencial
1120 Unappropriated Retained Earnings per Books beginning + net income per books − distributions ± otros = ending
1120-S Accumulated Adjustments Account (AAA), más OAA y otras columnas AAA: beginning + ingreso gravable − pérdidas y nondeductible − distribuciones
1065 Analysis of Partners' Capital Accounts beginning + aportes + ingreso − pérdidas − retiros = ending

Puntos de examen:

  • El AAA de una S corp no puede volverse negativo por causa de las distribuciones (pero sí por pérdidas). El tax-exempt income no entra en el AAA: va en la columna OAA (Other Adjustments Account).
  • Desde el año fiscal 2020, los partnerships deben reportar los capital accounts del Schedule K-1 y del M-2 sobre la tax basis method, no GAAP ni §704(b).

c) El Schedule M-3.

  • Obligatorio cuando el total assets al final del año son $10,000,000 o más (1120, 1120-S y 1065; el 1065 también lo exige por otras condiciones, como $35 millones de receipts o socios reportables).
  • Estructura: Part I (concilia el ingreso del financial statement mundial con el de la entidad fiscal), Part II (reconciliación de partidas de ingreso), Part III (reconciliación de partidas de gasto/deducción).
  • Cada partida se reporta en cuatro columnas: (a) income per income statement, (b) temporary difference, (c) permanent difference, (d) income per tax return.
  • Entre $10 millones y $50 millones de activos, se permite llenar el Part I del M-3 más el Schedule M-1 en vez del M-3 completo.

d) Temporary vs. permanent differences (concepto que el M-3 formaliza y el examen usa):

  • Temporary: se revierte con el tiempo. Ejemplo: depreciación (fiscal más rápida ahora, menos después), advance payments, accruals.
  • Permanent: nunca se revierte. Ejemplo: tax-exempt interest, fines and penalties, 50 % de meals, life insurance premiums y proceeds.
🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
Umbral de Schedule M-3 total assets ≥ $10,000,000 Aplica a 1120, 1120-S y 1065
M-3 "corto" (Part I + M-1) activos de $10M a $50M Opción, no obligación
Omitir Sch L, M-1 y M-2 en 1120/1120-S receipts y assets < $250,000 Es "y"
Omitir Sch L, M-1 y M-2 en 1065 receipts < $250,000 y assets < $1,000,000 + K-1 a tiempo + sin M-3 Cuatro condiciones
Meals deducibles 50 % El otro 50 % es suma en el M-1
Entertainment 0 % Suma completa en el M-1
Accrued bonus a dueño > 50 % pagado dentro de 2½ meses Si no, se difiere (§267(a)(2))
Contribuciones caritativas de C corp límite 10 % del taxable income; carryover 5 años El exceso es suma en el M-1
🧮 Ejemplo resuelto — Schedule M-1 completo

Caso: "Ríos Manufacturing, Inc.", C corporation, año calendario 2025.

Concepto Monto
Net income per books (después del impuesto federal) $210,000
Federal income tax cargado en libros $56,000
Exceso de capital losses sobre capital gains $4,000
Meals: 50 % no deducible $3,500
Multa a la EPA $2,000
Primas de life insurance (la corp es beneficiaria) $6,000
Bono acumulado a un accionista del 60 %, no pagado al 15-mar-2026 $10,000
Interés de municipal bonds $5,000
Depreciación fiscal en exceso de la contable $18,000

Paso 1 — Línea 1: net income per books = $210,000.
Paso 2 — Línea 2: + federal income tax $56,000 → $266,000.
Paso 3 — Línea 3: + exceso de capital losses $4,000 → $270,000.
Paso 4 — Línea 5 (gastos en libros no deducidos): meals $3,500 + multa $2,000 + seguro de vida $6,000 + bono diferido $10,000 = $21,500línea 6 = $291,500.
Paso 5 — Línea 7: − tax-exempt interest $5,000.
Paso 6 — Línea 8: − exceso de depreciación fiscal $18,000. Línea 9 = $23,000.
Paso 7 — Línea 10: $291,500 − $23,000 = $268,500.

Taxable income antes de NOL y special deductions: $268,500.

Ahora el Schedule M-2 del mismo año, si el saldo inicial de retained earnings era $500,000 y se pagaron dividendos de $80,000:
$500,000 + $210,000 − $80,000 = $630,000 de ending unappropriated retained earnings.

Fíjate en el contraste: el M-1 usa el taxable income; el M-2 usa el book income. Nunca se mezclan.

⚠️ Trampas
  • Olvidar la línea 2 (federal income tax). Es la partida más grande y la que más se pasa por alto.
  • Poner el tax-exempt interest como suma. Es resta (línea 7): está en libros pero no se grava.
  • Poner la depreciación siempre en el mismo lado. Depende: si la de libros es mayor, va en la línea 5a (suma); si la fiscal es mayor, va en la línea 8a (resta).
  • El M-1 termina en la línea 28 del 1120, es decir, antes de restar el NOL y las special deductions (DRD). Un distractor típico es dar el taxable income final.
  • El AAA de la S corp no incluye el tax-exempt income (va al OAA), aunque sí aumente la basis del accionista.
  • El umbral del M-3 son $10 millones de activos, no de ventas.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 1120, Schedules M-1 y M-2; Form 1120-S, Schedules M-1 y M-2; Form 1065, Schedules M-1 y M-2.
  • Schedule M-3 (Form 1120), Net Income (Loss) Reconciliation for Corporations With Total Assets of $10 Million or More; versiones para 1120-S y 1065.
  • Fuente: Instr. Form 1120 (2025); Instr. Schedule M-3 (Form 1120) (2025); Instr. Form 1120-S (2025); Instr. Form 1065 (2025); IRC §267(a)(2), §274(n), §162(f), §264, §103.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
reconciliation conciliación "reconciliation of income per books with income per return"
net income per books utilidad neta contable "net income per books is $210,000"
permanent difference diferencia permanente "a permanent book-tax difference"
temporary difference diferencia temporal "a temporary difference that will reverse"
accumulated adjustments account (AAA) cuenta de ajustes acumulados "the AAA cannot be reduced below zero by distributions"
other adjustments account (OAA) cuenta de otros ajustes "tax-exempt income is recorded in the OAA"
unappropriated retained earnings utilidades retenidas no asignadas "Schedule M-2 analyzes unappropriated retained earnings"
❓ Práctica

P22. Ríos Manufacturing reported net income per books of $210,000 after deducting $56,000 of federal income tax. Other items: $4,000 excess capital losses, $3,500 of nondeductible meals, a $2,000 EPA fine, $6,000 of life insurance premiums on a policy where the corporation is beneficiary, a $10,000 accrued bonus to a 60% shareholder unpaid at March 15, 2026, $5,000 of tax-exempt interest, and $18,000 of tax depreciation in excess of book depreciation. What is taxable income before the NOL and special deductions?

A. $210,000
B. $246,500
C. $268,500
D. $291,500

Ver respuesta

Respuesta: C. $210,000 + $56,000 + $4,000 + ($3,500 + $2,000 + $6,000 + $10,000 = $21,500) = $291,500; menos $5,000 de intereses exentos y $18,000 de exceso de depreciación fiscal = $268,500. A es el book income sin ajustar. D es el subtotal de la línea 6, antes de las restas. B resulta de olvidar sumar el federal income tax en la línea 2.

P23. On Schedule M-1, tax-exempt interest income is:

A. Added to book income on line 4
B. Subtracted from book income on line 7
C. Added to book income on line 5
D. Not reported on Schedule M-1 at all

Ver respuesta

Respuesta: B. El interés exento está registrado como ingreso en los libros pero no se grava, así que se resta en la línea 7 ("Income recorded on books this year not included on this return"). A y C invertirían el efecto y aumentarían el taxable income. D es falsa: precisamente el M-1 existe para mostrar esa diferencia permanente.

P24. A corporation must file Schedule M-3 when:

A. Its gross receipts are $10 million or more
B. Its total assets at the end of the tax year are $10 million or more
C. Its taxable income exceeds $10 million
D. It has more than 100 shareholders

Ver respuesta

Respuesta: B. El disparador del Schedule M-3 son los total assets al final del año fiscal de $10 millones o más. A confunde activos con ingresos. C confunde activos con taxable income. D es el límite de accionistas de una S corporation, sin relación con el M-3.

P25. All of the following are permanent book-tax differences EXCEPT:

A. Interest on municipal bonds
B. The 50% disallowed portion of business meals
C. MACRS depreciation in excess of book depreciation
D. A fine paid to a state environmental agency

Ver respuesta

Respuesta: C. La diferencia de depreciación es temporal: la depreciación total a lo largo de la vida del activo es la misma en libros y en la declaración, solo cambia el momento; con los años se revierte. A, B y D son permanentes: el interés municipal nunca se grava, el 50 % de las meals nunca se deduce y la multa nunca se deduce.


(PSI: "Related party activity")

🎯 Qué te preguntan

Casi siempre lo mismo: (1) ¿quién es "related"?; (2) la pérdida en una venta a un pariente se pierde, y qué pasa cuando el pariente revende; (3) el diferimiento de la deducción por accrual cuando el receptor es cash-basis; (4) que una ganancia en la venta de propiedad depreciable a un related party es ordinaria (§1239).

📖 Explicación

a) ¿Quién es "related party" bajo el §267(b)?

Familia (§267(c)(4)) — la lista cerrada:

  • Hermanos y medios hermanos (brothers and sisters, whole or half blood)
  • Cónyuge (spouse)
  • Ancestros: padres, abuelos, bisabuelos
  • Descendientes lineales: hijos, nietos, bisnietos

NO están en la lista: cuñados, suegros, tíos, sobrinos, primos y ex-cónyuges. Esta es la trampa número uno del tema. Vender con pérdida a tu cuñado sí genera pérdida deducible; a tu hermano no.

Otras relaciones del §267(b):

  • Un individuo y una corporación en la que posee, directa o indirectamente, más del 50 % del valor de las acciones.
  • Dos corporaciones del mismo controlled group.
  • Un grantor y el fiduciary de un trust; dos trusts con el mismo grantor; un fiduciary y un beneficiario.
  • Una corporación y un partnership si las mismas personas poseen > 50 % de ambos.
  • Una exempt organization y la persona que la controla.

§707(b) hace lo propio para partnerships: un socio con más del 50 % de interés en el capital o en las utilidades y su partnership; dos partnerships con las mismas personas dueñas de > 50 % de ambos.

Attribution rules (§267(c)): se te atribuyen las acciones de tu familia (la lista de arriba) y las que posea una entidad en la que participas. Por eso "posee directa o indirectamente" es tan amplio.

b) La regla de la pérdida diferida (§267(a)(1)) y el "matching".

La pérdida en una venta o intercambio entre related parties NO es deducible. Nunca. No se difiere para el vendedor: se pierde.

Pero la ley da un consuelo al comprador: cuando el comprador relacionado revende a un tercero, puede usar la pérdida no permitida del vendedor solo para reducir su propia ganancia. Tres escenarios que hay que dominar:

Punto de partida: Carlos vende a su hermana Ana acciones con basis de $50,000 por $30,000. Pérdida realizada de $20,000 → no deducible para Carlos. Basis de Ana: $30,000 (lo que pagó).

Escenario Ana vende a un tercero por Su ganancia/pérdida propia Efecto de la pérdida diferida de $20,000 Resultado de Ana
1 $65,000 Ganancia de $35,000 Se reduce por los $20,000 Ganancia de $15,000
2 $40,000 Ganancia de $10,000 Se reduce hasta $0; los $10,000 restantes de la pérdida desaparecen $0
3 $22,000 Pérdida de $8,000 No se usa: la pérdida diferida solo compensa ganancia, nunca crea ni aumenta una pérdida Pérdida de $8,000

Frase que hay que memorizar: "La pérdida diferida solo puede reducir ganancia, hasta cero; nunca crea ni aumenta una pérdida, y lo que sobra se pierde para siempre."

c) El diferimiento de la deducción en accrual (§267(a)(2)).

Si un contribuyente accrual debe una cantidad a un related person cash-basis, la deducción se difiere hasta el año en que el receptor incluye el monto en su ingreso, es decir, hasta que se paga.

Aplicación práctica más preguntada: la C corporation accrual que acumula un bono al 31 de diciembre para un accionista dueño de más del 50 %. Si no lo paga, no lo deduce. Comparación clave:

Situación Regla
Bono acumulado a un empleado no relacionado Deducible en el año del devengo si se paga dentro de 2½ meses del cierre (Reg. §1.404(b)-1T)
Bono acumulado a un accionista > 50 % de una C corp §267(a)(2): deducible solo cuando se paga; los 2½ meses no ayudan
Bono acumulado por una S corporation a cualquier accionista §267(e): cualquier accionista de una S corp se considera related, sin importar el porcentaje
Bono acumulado por un partnership a un socio §267(e): cualquier socio es related

d) §1239: ganancia ordinaria en venta de propiedad depreciable a related party.

Si vendes propiedad que será depreciable en manos del comprador a un related party, toda la ganancia es ordinary income, sin importar el §1231 ni el holding period.

"Related" para el §1239 se define de forma más estrecha: una persona y una entidad controlada (más del 50 %), o dos entidades controladas por la misma persona, o un individuo y un trust del que él o su cónyuge es beneficiario. Nota: entre hermanos el §1239 no aplica (no hay entidad controlada de por medio) — pero sí aplicaría el §267 si hubiera pérdida.

e) Otras reglas de related party que el examen menciona.

  • Installment sales (§453(e)): si vendes en abonos a un related party y este revende dentro de 2 años, la "second disposition" acelera el reconocimiento de tu ganancia. Excepción para valores (marketable securities): el plazo de 2 años no aplica, se acelera con cualquier reventa.
  • §1031 like-kind exchanges (§1031(f)): si intercambias con un related party y cualquiera de los dos dispone dentro de 2 años, se pierde el diferimiento.
  • §179: la propiedad adquirida de un related party no califica para el §179.
  • Bonus depreciation: la propiedad usada califica solo si no se adquirió de un related party.
  • §7872: préstamos below-market entre related parties (→ 15.9).
  • §482: el IRS puede reasignar ingresos y deducciones entre entidades bajo control común para reflejar el ingreso real.
🧮 Ejemplo resuelto — el bono diferido

Caso: "Peña Logistics, Inc.", C corporation accrual, año calendario. El 31-dic-2025 acumula dos bonos: $40,000 para Julia, gerente de operaciones sin acciones, y $60,000 para Héctor, accionista del 70 %. Ambos son cash-basis. La corporación paga el bono de Julia el 20-feb-2026 y el de Héctor el 10-jul-2026.

Bono de Julia: no es related party. Se acumuló al 31-dic-2025, y se pagó dentro de los 2½ meses (antes del 15-mar-2026) → deducible en 2025: $40,000.

Bono de Héctor: es accionista de más del 50 % → §267(a)(2). La deducción se difiere hasta el año en que Héctor lo incluya en su ingreso, o sea 2026. En 2025 la corporación deduce $0 por este bono, y en el Schedule M-1 aparece una suma de $60,000 (gasto en libros no deducido).

Deducción total de bonos en 2025: $40,000. En 2026 se deducirán los $60,000 de Héctor.

⚠️ Trampas
  • Los cuñados y los suegros NO son related parties bajo el §267(c)(4). Tampoco los primos, los tíos ni los sobrinos.
  • La pérdida del vendedor no se traslada al comprador como basis: la basis del comprador es lo que pagó. El beneficio solo aparece al revender, y solo contra ganancia.
  • El §267 aplica a pérdidas, no a ganancias. Vender con ganancia a tu hermano es plenamente gravable.
  • La regla de los 2½ meses no salva al bono del accionista mayoritario.
  • En una S corporation o un partnership, cualquier dueño es related para el §267(a)(2), no hace falta el 50 %.
  • El §1239 convierte la ganancia en ordinaria, no la elimina. Es lo contrario del §267, que elimina la pérdida.
  • El §267 aplica a "sales or exchanges"; una donación no es venta.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 4797, Sales of Business Property — para reportar el §1239.
  • Form 6252, Installment Sale Income — pregunta expresamente si la venta fue a un related party.
  • Form 8824, Like-Kind Exchanges — Part II es exclusivamente para related party exchanges.
  • Fuente: IRC §267 (a),(b),(c),(e); §707(b); §1239; §453(e); §1031(f); §179(d)(2); §482; Pub. 544, Sales and Other Dispositions of Assets; Pub. 541; Pub. 542.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
related party parte relacionada "a sale between related parties"
constructive ownership / attribution propiedad atribuida "owns, directly or indirectly, more than 50%"
disallowed loss pérdida no permitida "the loss is disallowed"
matching rule regla de correspondencia "the deduction is deferred until the payee includes it in income"
whole or half blood de padre y madre o de uno solo "brothers and sisters, whole or half blood"
lineal descendant descendiente directo "ancestors and lineal descendants"
second disposition segunda disposición "if the related purchaser resells within two years"
❓ Práctica

P26. Carlos sold stock with a basis of $50,000 to his sister Ana for $30,000. Ana later sold the same stock to an unrelated buyer for $65,000. What amount of gain must Ana recognize?

A. $0
B. $15,000
C. $20,000
D. $35,000

Ver respuesta

Respuesta: B. La pérdida de $20,000 de Carlos no es deducible (§267(a)(1)), pero Ana puede usarla para reducir su propia ganancia. Su ganancia realizada es $65,000 − $30,000 = $35,000, reducida por los $20,000 diferidos → $15,000. D ignora la regla del "matching". C confunde la ganancia con la pérdida diferida. A supondría que la pérdida cubre toda la ganancia, lo que no ocurre aquí.

P27. Under IRC §267, all of the following are considered related parties to an individual EXCEPT:

A. His brother
B. His grandmother
C. His brother-in-law
D. A corporation in which he owns 80% of the stock

Ver respuesta

Respuesta: C. El cuñado (brother-in-law) no está en la lista del §267(c)(4), que solo incluye hermanos y medios hermanos, cónyuge, ancestros y descendientes lineales. A y B están expresamente incluidos. D también: un individuo y una corporación en la que posee más del 50 % son related parties.

P28. An accrual-basis C corporation accrued a $60,000 bonus on December 31, 2025 payable to a cash-basis shareholder who owns 70% of the stock. The bonus was paid on July 10, 2026. The corporation may deduct the bonus:

A. In 2025, because it was accrued before year end
B. In 2025, if it was paid within 2½ months of year end
C. In 2026, the year the shareholder includes it in income
D. Never, because payments to shareholders are not deductible

Ver respuesta

Respuesta: C. El §267(a)(2) difiere la deducción hasta el año en que el related payee cash-basis lo incluye en ingreso, es decir 2026. A ignora la regla. B describe la excepción de 2½ meses, que no aplica a un accionista de más del 50 %. D es falsa: la compensación razonable a un accionista es deducible, solo que en el año del pago.

P29. Julia owns 100% of Andes Corp. She sells equipment with an adjusted basis of $18,000 to the corporation for $30,000. The corporation will use the equipment in its business. Julia's $12,000 gain is:

A. Long-term capital gain
B. Section 1231 gain
C. Ordinary income
D. Not recognized because of the related party rules

Ver respuesta

Respuesta: C. Bajo el §1239, la ganancia en la venta de propiedad que será depreciable en manos del comprador related (control de más del 50 %) es ordinary income en su totalidad. A y B ignoran el §1239. D confunde con el §267, que solo aplica a pérdidas; una ganancia entre related parties siempre se reconoce.


15.9 Préstamos hacia y desde los dueños (loans to and from owners)

(PSI: "Loans to and from owners")

🎯 Qué te preguntan

Si el "préstamo" es bona fide debt o una distribución disfrazada; qué interés imputado hay bajo el §7872 cuando no se cobra interés (o se cobra menos que el AFR); y qué efecto tiene un préstamo del accionista a su S corporation en su debt basis.

📖 Explicación

a) ¿Es un préstamo de verdad? Los factores de "bona fide debt".

El IRS y los tribunales miran la sustancia, no la etiqueta. Factores que el examen menciona:

  1. ¿Hay un promissory note por escrito?
  2. ¿Hay una fecha de vencimiento fija?
  3. ¿Se pactó y se paga interés a una tasa de mercado (al menos el AFR)?
  4. ¿Hay garantía (collateral)?
  5. ¿Existe una expectativa razonable de repago y capacidad de pagar?
  6. ¿Se han hecho pagos de verdad?
  7. ¿Se registró como préstamo en los libros de ambas partes?
  8. ¿El monto guarda proporción con la participación accionaria? (Si tres accionistas de 1/3 cada uno "prestan" en proporción exacta a su participación, huele a capital.)
  9. ¿La corporación tiene un debt-to-equity ratio razonable? (thin capitalization)

b) Consecuencias de que el "préstamo" no sea bona fide.

Dirección Si no es bona fide, se reclasifica como… Consecuencia
Corporación → accionista (C corp) Constructive dividend Gravable al accionista; no deducible para la corporación; posible tasa preferencial de qualified dividend
Corporación → accionista-empleado Compensation Deducible para la corporación pero sujeta a FICA y withholding; posible penalidad por depósitos
S corporation → accionista Distribución Reduce el AAA y el stock basis; el exceso sobre la basis es capital gain
Accionista → corporación Aportación de capital (equity) El "repago" se vuelve dividendo; los "intereses" pagados no son deducibles
Partnership → socio Distribución (§731) Gain si excede la outside basis

c) §7872: below-market loans.

Un below-market loan es aquel cuyo interés pactado es menor que el applicable federal rate (AFR) que publica el IRS cada mes. La ley finge dos pagos simultáneos:

Paso 1: el prestamista transfiere al prestatario el interés que no cobró (el carácter depende de la relación: dividendo, compensación o regalo).
Paso 2: el prestatario devuelve ese mismo monto al prestamista como interés, que el prestamista incluye como interest income.

Cómo se caracteriza el "paso 1" según el tipo de préstamo:

Tipo Paso 1 se trata como… De minimis
Gift loan (entre individuos, por afecto) Gift del prestamista al prestatario $10,000 (§7872(c)(2)); además, para gift loans de hasta $100,000, el interés imputado se limita al net investment income del prestatario, y es $0 si ese NII no pasa de $1,000 (§7872(d))
Compensation-related loan (empleador → empleado) Compensación (W-2, sujeta a FICA) $10,000 (§7872(c)(3))
Corporation-shareholder loan Distribución / dividendo $10,000 (§7872(c)(3))

En los tres casos las excepciones de minimis no aplican si uno de los propósitos principales es la evasión de impuestos federales.

d) El préstamo del dueño hacia la entidad.

  • Partnership: un préstamo del socio al partnership aumenta la porción de deudas del socio bajo el §752 y, por tanto, su outside basis (normalmente como recourse debt, porque él es el acreedor). También aumenta su monto at-risk.
  • S corporation: el préstamo directo del accionista crea debt basis (§1366(d)(1)(B)). Es la única manera de crear basis con deuda en una S corp. Reglas asociadas:
    • Las pérdidas reducen primero el stock basis y después el debt basis.
    • El ingreso posterior restaura primero el debt basis hasta su monto original, y solo después el stock basis.
    • Las distribuciones nunca reducen el debt basis.
    • Si el debt basis fue reducido por pérdidas y luego la corporación repaga el préstamo, el accionista reconoce ingreso (ordinario si el préstamo es open account; capital gain si hay un note formal).
    • Open account debt: los avances sin nota formal se agregan en una sola cuenta; si al cierre del año el saldo no excede $25,000, se tratan como una sola deuda y los repagos no generan ingreso hasta la siguiente medición (Reg. §1.1367-2(a)(2)).
🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
De minimis §7872 — gift loans $10,000 No aplica si el propósito es evasión fiscal
De minimis §7872 — compensation y corporation-shareholder loans $10,000 Mismo monto, distinta subsección: §7872(c)(3)
Límite del net investment income en gift loans préstamos hasta $100,000; interés imputado = $0 si el NII ≤ $1,000 Solo para gift loans entre individuos
Open account debt de S corp $25,000 al cierre del año Reg. §1.1367-2(a)(2)
AFR publicado mensualmente por el IRS (short-, mid- y long-term) Se usa el del mes del préstamo; los problemas del examen te dan la tasa
Loans to shareholders en el Schedule L línea de activo en 1120 y 1120-S Un saldo que crece cada año es bandera roja
🧮 Ejemplo resuelto 1 — interés imputado

*Caso: "Toro Holdings, Inc.", C corporation, presta $150,000 a Felipe, su único accionista, el 1 de enero de 2025, sin interés y sin nota. Supón que el AFR anual aplicable es del 4.5 %.*

Paso 1 — Interés forgone. $150,000 × 4.5 % = $6,750.
Paso 2 — ¿Aplica el de minimis? No: $150,000 excede los $10,000.
Paso 3 — Paso "de ida". La corporación se considera que distribuyó $6,750 a Felipe → dividendo para Felipe (gravable) y no deducible para la corporación.
Paso 4 — Paso "de vuelta". Felipe se considera que pagó $6,750 de interés a la corporación → la corporación tiene $6,750 de interest income gravable.
Paso 5 — Deducción de Felipe. Como el préstamo se usó para gastos personales, su "interés" es personal interest no deducible.

Resultado neto: Felipe reporta $6,750 de dividendo; la corporación reporta $6,750 de interest income y no deduce nada. Es doble tributación sobre dinero que nunca se movió. Consejo al cliente: documentar el préstamo con nota, vencimiento y al menos el AFR, y pagar.

🧮 Ejemplo resuelto 2 — debt basis en una S corp

Caso: Ana es única accionista de "Ana Design, Inc." (S corp). Stock basis al 1-ene-2025: $8,000. El 1-mar-2025 le presta $25,000 a la corporación con un pagaré. La S corp tiene una pérdida ordinaria de $28,000 en 2025.

Paso 1 — Basis disponible. Stock basis $8,000 + debt basis $25,000 = $33,000.
Paso 2 — Aplicar la pérdida. La pérdida de $28,000 reduce primero el stock basis a $0 (usa $8,000) y luego el debt basis en $20,000.
Paso 3 — Saldos al 31-dic-2025. Stock basis $0; debt basis $25,000 − $20,000 = $5,000.
Paso 4 — ¿Se deduce toda la pérdida? Sí: $28,000 < $33,000. No hay pérdida suspendida (sujeto todavía a at-risk, passive y EBL).

Continuación 2026: la corporación tiene $12,000 de ingreso ordinario. El ingreso restaura primero el debt basis hasta su monto original: sube de $5,000 a $17,000 (aún faltarían $8,000 para los $25,000). El stock basis sigue en $0. Si en ese momento la corporación repagara el préstamo completo, Ana reconocería ingreso por la parte del repago que exceda su debt basis.

⚠️ Trampas
  • Garantizar un préstamo bancario de la S corp no crea debt basis; prestarle directamente .
  • En un partnership la deuda de la entidad da basis; en una S corp no. Es la diferencia más preguntada entre ambas.
  • El interés imputado del §7872 existe aunque no se mueva un dólar. El examen dice: "no interest was charged" y espera que calcules el imputado.
  • Un préstamo de $9,500 sin interés de una corporación a su accionista no genera interés imputado (de minimis de $10,000), salvo propósito de evasión.
  • El límite del net investment income ($100,000 / $1,000) es solo para gift loans entre individuos, no para el préstamo de la corporación al accionista.
  • El repago de un préstamo cuyo debt basis fue reducido genera ingreso, no un evento neutro.
  • "Loans to shareholders" en el Schedule L que nunca baja es la señal que dispara la reclasificación en auditoría.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 1120 / 1120-S, Schedule LLoans to shareholders y Loans from shareholders.
  • Form 1065, Schedule LLoans to partners y All nonrecourse loans.
  • Form 7203 — el accionista de S corp calcula ahí su stock basis y su debt basis.
  • Form 1099-DIV / Form W-2 — si el préstamo se reclasifica como dividendo o compensación.
  • Fuente: IRC §7872, §1366(d), §1367, §752, §731, §301, §316; Reg. §1.1367-2 (open account debt); Pub. 542; Pub. 541; Instr. Form 7203.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
bona fide debt deuda genuina "whether the advance constitutes bona fide debt"
below-market loan préstamo con interés bajo el mercado "no interest was charged on the loan"
applicable federal rate (AFR) tasa federal aplicable "assume the applicable federal rate is 4.5%"
imputed interest interés imputado "the amount of interest imputed under §7872"
forgone interest interés no cobrado "forgone interest is treated as transferred"
constructive dividend dividendo constructivo "recharacterized as a constructive dividend"
debt basis base por deuda "the shareholder's debt basis is restored first"
open account debt deuda de cuenta abierta "advances not evidenced by a note, up to $25,000"
thin capitalization capitalización insuficiente "a high debt-to-equity ratio"
❓ Práctica

P30. On January 1, 2025, a C corporation lent $150,000 to its sole shareholder with no stated interest and no note. The applicable federal rate is 4.5%. What are the consequences for 2025?

A. No consequences, because no interest was actually paid
B. The shareholder has $6,750 of dividend income and the corporation has $6,750 of interest income
C. The corporation deducts $6,750 of interest expense
D. The shareholder has $6,750 of interest income

Ver respuesta

Respuesta: B. El §7872 finge dos transferencias: la corporación distribuye $6,750 al accionista (dividendo, no deducible) y el accionista le paga $6,750 de interés (interest income para la corporación). A ignora la regla del below-market loan. C es imposible: un dividendo nunca es deducible. D invierte los papeles: el prestamista es quien tiene el interest income.

P31. Which of the following creates debt basis for an S corporation shareholder?

A. Personally guaranteeing a bank loan made to the corporation
B. Co-signing a lease for the corporation's office space
C. Lending $25,000 of his own funds directly to the corporation
D. His pro rata share of the corporation's accounts payable

Ver respuesta

Respuesta: C. Solo el préstamo directo del accionista a la corporación crea debt basis (§1366(d)(1)(B)). A y B son obligaciones contingentes: no hay basis hasta que el accionista realmente pague. D describe la regla del §752 de los partnerships, que no existe para las S corporations.

P32. All of the following are factors indicating that an advance from a corporation to its shareholder is bona fide debt EXCEPT:

A. A written note with a fixed maturity date
B. Interest at or above the applicable federal rate
C. Advances made in exact proportion to each shareholder's stock ownership
D. A history of actual repayments by the shareholder

Ver respuesta

Respuesta: C. Que los avances sigan exactamente el porcentaje accionario es una señal de que son distribuciones de capital, no préstamos: es un factor en contra. A, B y D son los factores clásicos que apoyan la calificación como deuda genuina.

P33. Ana's stock basis was $8,000 and she lent the S corporation $25,000. The corporation reported a $28,000 ordinary loss for 2025. At the end of 2025, Ana's stock basis and debt basis are:

A. Stock $0; debt $5,000
B. Stock $0; debt $25,000
C. Stock $5,000; debt $0
D. Stock $0; debt $0, with a $3,000 suspended loss

Ver respuesta

Respuesta: A. La pérdida reduce primero el stock basis ($8,000 → $0) y después el debt basis por los $20,000 restantes ($25,000 → $5,000). B no aplica la pérdida al debt basis. C invierte el orden. D supone que la pérdida excede la basis total, pero $28,000 es menor que los $33,000 disponibles: no hay pérdida suspendida.


15.10 Obligaciones de presentación y reporte (returns, extensiones, penalidades, información internacional, 1099 y 8300)

(PSI: "Reporting and filing obligations (e.g., extended returns and potential penalties, international information returns, Form 1099 series, Form 8300)")

🎯 Qué te preguntan

Fechas y penalidades. Cuál es la fecha de un 1065; cuánto se extiende con el Form 7004; cuánto cuesta presentar tarde un 1120-S de tres accionistas; cuándo hay que presentar el Form 8300 y qué cuenta como "cash". Es puro calendario: la sección más "memorizable" del capítulo.

📖 Explicación

a) Calendario anual por entidad (tax year 2025, año calendario).

Declaración Vence Extensión Vence extendida Penalidad por presentar tarde
Form 1065 (partnership) 16-mar-2026 (15-mar es domingo) Form 7004, 6 meses 15-sep-2026 §6698: $255 × socio × mes, hasta 12 meses
Form 1120-S (S corp) 16-mar-2026 Form 7004, 6 meses 15-sep-2026 §6699: $255 × accionista × mes, hasta 12 meses (+ 5 %/mes si hay tax)
Form 1120 (C corp) 15-abr-2026 (15.º día del 4.º mes) Form 7004, 6 meses 15-oct-2026 §6651: 5 %/mes, máx. 25 %; mínimo si > 60 días: menor de $525 o el 100 % del tax
Form 1120 con fiscal year que termina el 30 de junio 15.º día del 3.er mes (15-sep) Form 7004, 7 meses 15-abr igual
Form 1041 (estate/trust) 15-abr-2026 Form 7004, 5½ meses 30-sep-2026 §6651
Form 990 series 15-may-2026 Form 8868, 6 meses 16-nov-2026 §6652(c): $25/día, máx. $13,000 (grandes: $130/día, máx. $65,000)
Form 941 30-abr, 31-jul, 31-oct, 2-feb-2026 (Q4) §6651 + §6656
Form 940 (FUTA) 2-feb-2026 (10-feb si depositó todo a tiempo) §6651
Form W-2 / W-3 2-feb-2026 (empleado y SSA) Form 8809 solo por hardship §6721/§6722
Form 1099-NEC 2-feb-2026 (IRS y receptor) §6721/§6722
Form 1099-MISC y demás 1099/1098/W-2G receptor 2-feb-2026; IRS 2-mar-2026 (papel) / 31-mar-2026 (e-file) §6721/§6722
Form 8300 15 días desde la transacción §6721 con reglas especiales
FBAR (FinCEN 114) 15-abr-2026 con extensión automática al 15-oct-2026 automática 15-oct-2026 Civil no willful hasta $16,536; willful, el mayor de $165,353 o 50 % del saldo
Form 5471 con la declaración del socio/accionista sigue la del return $10,000 por formulario por periodo + $10,000 por cada 30 días tras 90 días del aviso, hasta $50,000
Form 5472 con el 1120 (pro forma si es SMLLC de dueño extranjero) sigue el 1120 $25,000

b) La penalidad del 1065 y del 1120-S: la más calculada del examen.

$255 × número de socios (o accionistas) × número de meses o fracción de mes de retraso, máximo 12 meses.

Es una penalidad por la declaración, no por socio individual; no depende de que haya impuesto que pagar. Se abate por reasonable cause. La cifra "due in 2025" ($245) es el distractor del año anterior.

Además, cada K-1 que no se presenta o se presenta incompleto genera penalidades del §6721 ($340) y §6722 ($340) por separado.

c) La extensión NO extiende el pago. El Form 7004 y el Form 4868 dan tiempo para presentar, nunca para pagar. Si la corporación debe impuesto y no lo paga el 15 de abril, corre el failure to pay del 0.5 % mensual más intereses, aunque la declaración se presente el 15 de octubre.

d) Information returns: la serie 1099 y sus umbrales.

Formulario Umbral 2025 Se emite a…
1099-NEC $600 de servicios Individuos, partnerships, LLC no clasificadas como C corp, y abogados aunque sean corporación
1099-MISC $600 de rents, prizes, medical payments, gross proceeds a abogados; $10 de royalties Igual
1099-INT / 1099-DIV $10
1099-K > $20,000 y > 200 transacciones TPSO (PayPal, Venmo, marketplaces). La OBBBA restauró este umbral
W-2G $1,200 bingo/slots; $1,500 keno; $5,000 torneos de póker; $600 y ≥ 300× la apuesta

Reglas transversales:

  • No se emite 1099-NEC a una corporación. La única excepción del 1099-NEC son los honorarios pagados a un abogado (attorneys' fees) por servicios legales, que se reportan en el box 1 aunque el bufete sea una corporación.
  • Cuidado: las otras excepciones corporativas NO son del 1099-NEC, son del 1099-MISC. Se reportan a una corporación en el Form 1099-MISC: medical and health care payments (box 6), cash purchases of fish for resale (box 11), substitute payments in lieu of dividends (box 8) y los gross proceeds paid to an attorney (box 10 — el dinero que pasa por el abogado en un acuerdo, no sus honorarios). Si la pregunta separa NEC de MISC, esta lista es la respuesta.
  • Backup withholding del 24 % si el pagado no da un TIN válido (o si el IRS envía una B notice). Se reporta y deposita con el Form 945.
  • E-file obligatorio si el negocio presenta 10 o más information returns en total (sumando W-2 + 1099 + 1095). El Form 8508 pide waiver.
  • Penalidades §6721 (al IRS) y §6722 (al receptor) por separado: $60 si se corrige en 30 días; $130 hasta el 1 de agosto; $340 después o si no se presenta; intentional disregard: el mayor de $680 o el 10 % del monto, sin máximo.

e) Form 8300: efectivo de más de $10,000.

  • Quién: cualquier persona en un trade or business (no bancos, que usan otros reportes).
  • Cuándo: cuando recibe más de $10,000 en efectivo en (i) una transacción, o (ii) dos o más transacciones relacionadas. "Relacionadas" son las que ocurren dentro de 24 horas, o dentro de 12 meses si el negocio sabe o tiene razón para saber que forman parte de una sola transacción.
  • Plazo: 15 días desde la fecha en que se recibió el efectivo.
  • Statement al pagador: por escrito, a más tardar el 31 de enero del año siguiente. La regla es "January 31"; para las transacciones de 2025 la fecha efectiva es el 2 de febrero de 2026, porque el 31-ene-2026 cae en sábado. Debe decir el monto total reportado y que se informó al IRS.
  • Retención: guardar copia 5 años.
  • E-file: obligatorio si el negocio presenta 10 o más information returns en el año (por BSA E-Filing System).
  • Qué es "cash": (i) billetes y monedas de EE. UU. o extranjeros; y (ii) cashier's checks, bank drafts, traveler's checks y money orders con valor nominal de $10,000 o menos, si se reciben en una designated reporting transaction (venta al menudeo de un consumer durable —como un auto o un bote—, un collectible, o un viaje/entretenimiento) o en una transacción en la que el negocio sabe que el instrumento se usa para evadir el reporte.
  • Qué NO es cash: un cheque personal de cualquier monto; una transferencia bancaria (wire); un cashier's check de más de $10,000 (porque el banco ya lo reportó).
  • Structuring (§5324): partir los pagos para evitar el reporte es delito tanto para el cliente como para quien lo aconseja. Un preparador que sugiere "que te paguen en dos partes de $6,000" comete un acto sancionable.
  • Penalidades: §6721/§6722 normales; con intentional disregard, el mayor de $34,150 o el monto de efectivo hasta $136,500 (cifras "due in 2026"); penal bajo §7203 con hasta 5 años.

f) Information returns internacionales que un negocio pequeño puede necesitar.

Formulario Cuándo
Form 5471 Accionista de EE. UU. de una foreign corporation (categorías 1 a 5)
Form 5472 Corporación de EE. UU. con 25 % o más de propiedad extranjera, o SMLLC disregarded de dueño extranjero, con reportable transactions
Form 8865 Socio de EE. UU. en una foreign partnership
Form 926 Transferencia de propiedad a una foreign corporation
Form 8938 Specified foreign financial assets sobre el umbral
FinCEN 114 (FBAR) Cuentas financieras extranjeras cuyo valor agregado excede $10,000 en cualquier momento del año
Schedules K-2 / K-3 Partnerships y S corps con ítems de relevancia internacional
🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
§6698 / §6699 (1065 / 1120-S tardío) $255 por socio/accionista por mes, máx. 12 meses "Due in 2025" era $245
§6651(a)(1) failure to file 5 %/mes, máx. 25 % Mínimo si > 60 días: menor de $525 o 100 % del tax
§6651(a)(2) failure to pay 0.5 %/mes, máx. 25 % Combinados el mismo mes: 4.5 % + 0.5 %
§6721/§6722 general $340 por retorno ($60 en 30 días; $130 hasta el 1-ago) Intentional disregard: mayor de $680 o 10 %, sin máximo
Form 8300 efectivo > $10,000; presentar en 15 días; statement al pagador bajo la regla del 31-ene (para 2025: 2-feb-2026, sábado de por medio) Guardar copia 5 años
Form 8300 intentional disregard mayor de $34,150 o el efectivo, hasta $136,500 Sin máximo anual
Umbral 1099-NEC / MISC $600 (cambia en 2026: $2,000)
Umbral 1099-K > $20,000 y > 200 transacciones La OBBBA derogó el umbral de $600
E-file mandate 10 o más information returns agregadas Desde los returns de 2023
FBAR agregado > $10,000 15-abr con extensión automática al 15-oct
Form 5471 / 8865 / 8938 $10,000 + $10,000 por cada 30 días tras 90 días del aviso, máx. $50,000 Además el §6038 reduce el FTC un 10 %
Form 5472 $25,000 Aplica también a la SMLLC de dueño extranjero
🧮 Ejemplo resuelto 1 — penalidad del 1120-S

Caso: "Cuatro Vientos, Inc.", S corporation con 4 accionistas, presentó su Form 1120-S de 2025 el 20 de julio de 2026 sin extensión. No debe impuesto.

Paso 1 — Fecha de vencimiento: 16 de marzo de 2026.
Paso 2 — Meses o fracción de retraso: 17-mar a 16-abr (1), a 16-may (2), a 16-jun (3), a 16-jul (4), y del 17 al 20 de julio es una fracción que cuenta como el mes 5.
Paso 3 — Cálculo: $255 × 4 accionistas × 5 meses = $5,100.
Paso 4 — ¿Hay algo más? Sí: los cuatro K-1 llegaron tarde, lo que puede añadir penalidades del §6721 y §6722. Y como no hay tax adeudado, la penalidad del §6651 del 5 % mensual no se suma.

Respuesta final: $5,100 (más las penalidades de los K-1, si el IRS las impone).

🧮 Ejemplo resuelto 2 — Form 8300

Caso: "Autos del Valle LLC" vende una camioneta a Jorge por $28,000. Jorge paga el 5-mar-2025 con $7,000 en billetes y un cashier's check de $9,000; el 7-mar-2025 entrega $5,000 en billetes más y financia el resto.

Paso 1 — ¿Es "cash"? Los $7,000 y los $5,000 en billetes, sí. El cashier's check de $9,000 también, porque su valor nominal no excede $10,000 y la venta de un vehículo es una designated reporting transaction (consumer durable).
Paso 2 — ¿Son transacciones relacionadas? Sí: ocurren dentro de 12 meses y forman parte de la misma venta.
Paso 3 — Total en cash: $7,000 + $9,000 + $5,000 = $21,000 > $10,000 → hay que presentar.
Paso 4 — Plazo: dentro de 15 días del pago que hizo cruzar el umbral. El umbral se cruzó el 5-mar ($16,000) → presentar a más tardar el 20 de marzo de 2025.
Paso 5 — Statement al pagador: por escrito a Jorge bajo la regla del 31 de enero; como el 31-ene-2026 es sábado, la fecha efectiva es el 2 de febrero de 2026.
Paso 6 — Retención: copia del Form 8300 por 5 años.

Variante que cambia la respuesta: si Jorge hubiera pagado con un cheque personal de $21,000, no habría que presentar nada: un personal check nunca es "cash" para el §6050I.

⚠️ Trampas
  • El 1065 y el 1120-S vencen el 15 de marzo, no el 15 de abril. En 2026 el 15 de marzo cae en domingo → 16 de marzo.
  • La penalidad §6698/§6699 se multiplica por el número de socios, no por el impuesto. Y el tope son 12 meses, no 5.
  • La extensión no extiende el pago. Nunca.
  • Un cheque personal no es "cash" para el Form 8300; un cashier's check de $12,000 tampoco (el banco ya lo reportó); un cashier's check de $9,000 en la venta de un auto .
  • El plazo del 8300 son 15 días, no 30 ni "con la declaración anual".
  • El 1099-NEC no se emite a una corporación, salvo a abogados.
  • El umbral del 1099-K volvió a $20,000 y 200 transacciones con la OBBBA. El distractor es "$600".
  • El mandato de e-file son 10 returns agregados, sumando W-2 y 1099, no 10 de cada tipo.
  • FBAR no se adjunta al 1040: se presenta electrónicamente a FinCEN.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 7004, Application for Automatic Extension of Time To File Certain Business Income Tax… Returns.
  • Form 8300, Report of Cash Payments Over $10,000 Received in a Trade or Business.
  • Form 8809, Application for Extension of Time To File Information Returns; Form 8508 (waiver del e-file).
  • Form 945, Annual Return of Withheld Federal Income Tax (backup withholding).
  • Forms 5471, 5472, 8865, 926, 8938; FinCEN Form 114 (FBAR).
  • Fuente: IRC §6072, §6081, §6651, §6656, §6698, §6699, §6721, §6722, §6050I, §6038, §6038A, §6038D; 31 USC §5321-5322; Instr. Form 8300; General Instructions for Certain Information Returns (2025); Instr. Form 1065, 1120, 1120-S (2025).
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
extended return declaración con extensión "an automatic six-month extension"
information return declaración informativa "information returns filed with the IRS"
payee statement estado al beneficiario "furnish a statement to the payee"
related transactions transacciones relacionadas "two or more related transactions"
designated reporting transaction transacción de reporte designada "the retail sale of a consumer durable"
structuring fraccionamiento para evadir el reporte "breaking payments into smaller amounts"
backup withholding retención de respaldo "24% backup withholding applies"
intentional disregard desatención intencional "if the failure is due to intentional disregard"
❓ Práctica

P34. Cuatro Vientos, Inc., an S corporation with four shareholders, filed its 2025 Form 1120-S on July 20, 2026 without an extension and owed no tax. What is the §6699 penalty?

A. $1,275
B. $3,060
C. $5,100
D. $12,240

Ver respuesta

Respuesta: C. La declaración vencía el 16 de marzo de 2026; del 17 de marzo al 20 de julio hay cinco meses o fracciones. $255 × 4 accionistas × 5 meses = $5,100. A ($1,275 = $255 × 1 × 5) olvida multiplicar por los cuatro accionistas. B ($3,060 = $255 × 4 × 3) cuenta solo tres meses de retraso, como si el plazo corriera desde mediados de abril. D ($12,240 = $255 × 4 × 12) aplica el máximo de 12 meses, que aquí no se alcanzó. (Otro distractor típico que no aparece en esta pregunta: usar los $245 "due in 2025" en vez de los $255 de 2026.)

P35. A car dealership sells a truck for $28,000. The buyer pays $7,000 in currency and a $9,000 cashier's check on March 5, and $5,000 in currency on March 7, financing the rest. The dealership must:

A. File Form 8300 by March 20, 2025
B. File Form 8300 by April 15, 2025
C. File no report, because no single payment exceeded $10,000
D. File Form 8300 only if the buyer refuses to provide a taxpayer identification number

Ver respuesta

Respuesta: A. El efectivo total en transacciones relacionadas es $7,000 + $9,000 + $5,000 = $21,000. El cashier's check de $9,000 cuenta porque su valor nominal no excede $10,000 y la venta de un vehículo es una designated reporting transaction. El Form 8300 vence 15 días después del pago que cruzó el umbral (5 de marzo) → 20 de marzo. B confunde con la fecha del 1040. C ignora las transacciones relacionadas. D confunde el 8300 con el backup withholding.

P36. All of the following statements about Form 7004 are correct EXCEPT:

A. It provides an automatic six-month extension for Form 1065
B. It extends the time to pay any tax due
C. It provides a five-and-a-half-month extension for Form 1041
D. It must be filed by the original due date of the return

Ver respuesta

Respuesta: B. El Form 7004 nunca extiende el tiempo para pagar: solo para presentar. Si hay impuesto adeudado, corre el failure to pay del 0.5 % mensual más intereses desde la fecha original. A, C y D son correctas: seis meses para el 1065 y el 1120, cinco y medio para el 1041, y hay que presentarlo a más tardar en la fecha original.

P37. A business must file information returns electronically if, during the calendar year, it files:

A. 10 or more information returns of all types combined
B. 250 or more information returns of any single type
C. 100 or more Forms W-2
D. More than 50 Forms 1099-NEC

Ver respuesta

Respuesta: A. Desde los returns del año 2023, el mandato de e-file se dispara con 10 o más information returns agregando todos los tipos (W-2, 1099, 1095, etc.). B es el umbral antiguo (250 por tipo), el distractor más usado. C y D no corresponden a ninguna regla vigente.

P38. Which of the following payments requires a Form 1099-NEC for 2025?

A. $5,000 paid to an incorporated plumbing company for repairs
B. $900 paid to an attorney organized as a professional corporation for legal services
C. $450 paid to a self-employed graphic designer
D. $3,000 paid by credit card to a self-employed photographer

Ver respuesta

Respuesta: B. Los pagos a abogados se reportan aunque el abogado sea una corporación; $900 excede los $600. A está exenta por la regla general que exime a las corporaciones. C no llega al umbral de $600. D se pagó con tarjeta: lo reporta el procesador en el Form 1099-K, no el negocio.


15.11 Obligaciones de pago y depósito (employment tax, excise tax, estimados)

(PSI: "Payments and deposit obligations (e.g., employment tax, excise tax)")

🎯 Qué te preguntan

Si el cliente es monthly o semiweekly depositor; cuándo aplica la next-day rule; cuánto es la penalidad por depósito tardío; y qué impuestos especiales (excise) tiene que declarar. También: cuándo una corporación debe pagar estimated tax.

📖 Explicación

a) Regla general: los impuestos federales de nómina se DEPOSITAN, no se pagan con la declaración.

  • Todos los depósitos federales deben hacerse electrónicamente por EFTPS (Electronic Federal Tax Payment System). El corte es a las 8 p.m. hora del Este del día anterior a la fecha de depósito.
  • Pagar con la declaración en vez de depositar genera automáticamente la penalidad del 10 %, salvo que aplique la excepción de minimis.
  • Lo que se deposita es: federal income tax withheld + la parte del empleado de FICA + la parte del empleador de FICA. FUTA se deposita por separado.

b) ¿Monthly o semiweekly? El lookback period.

Se mira el lookback period: para los que presentan Form 941, son los cuatro trimestres que terminan el 30 de junio del año anterior al anterior. Para 2025 el lookback es 1-jul-2023 a 30-jun-2024.

Total de la liability en el lookback Categoría Cuándo deposita
$50,000 o menos Monthly schedule depositor El día 15 del mes siguiente
Más de $50,000 Semiweekly schedule depositor Pagos de miércoles, jueves o viernes → el miércoles siguiente. Pagos de sábado, domingo, lunes o martes → el viernes siguiente
  • Un empleador nuevo (sin lookback) es monthly en su primer año.
  • Los que presentan Form 943, 944 o 945 usan el año calendario completo anterior al anterior como lookback.

c) Las tres reglas que rompen el esquema.

  1. $100,000 next-day rule: si la liability acumulada llega a $100,000 o más en cualquier día dentro de un periodo de depósito, hay que depositar el siguiente día hábil. Y el empleador monthly pasa a ser semiweekly por el resto del año y todo el año siguiente.
  2. $2,500 de minimis: si la liability del trimestre (o la del trimestre anterior) es menor de $2,500, se puede pagar con el Form 941 sin penalidad. (Para los que presentan 944, el umbral es anual.)
  3. Regla del día hábil: si la fecha de depósito cae en sábado, domingo o feriado, se corre al siguiente día hábil; los semiweekly siempre tienen al menos 3 días hábiles para depositar.

d) FUTA.

  • Tasa bruta 6.0 % sobre los primeros $7,000 de wages por empleado; con el crédito estatal de hasta 5.4 %, la tasa neta es 0.6 % ($42 por empleado por año).
  • Depósito trimestral solo si la liability acumulada excede $500; si es $500 o menos, se arrastra al trimestre siguiente. Fecha: el último día del mes siguiente al cierre del trimestre.
  • Form 940 anual, vence el 2-feb-2026 (o el 10 de febrero si se depositó todo a tiempo).
  • Credit reduction states 2025: California (1.2 %) y las U.S. Virgin Islands (4.5 %); se calcula en el Schedule A (Form 940). En California la tasa neta sube a 1.8 %.

e) Excise taxes.

Impuesto Formulario Frecuencia
Excise taxes generales (combustible, comunicaciones, transporte aéreo, indoor tanning, ciertos productos) Form 720, Quarterly Federal Excise Tax Return Trimestral: 30-abr, 31-jul, 31-oct, 31-ene. Depósitos semimensuales si la liability pasa de $2,500 al trimestre
Heavy highway vehicle use tax — vehículos de 55,000 libras o más de peso bruto tributable Form 2290 Anual, periodo del 1-jul al 30-jun. Vence el último día del mes siguiente al mes del primer uso (para un camión usado en julio: 31 de agosto)
Wagering Forms 730 y 11-C Mensual / anual
Impuestos sobre planes de retiro y otros Form 5330 Según el evento
Créditos de combustible Form 4136 (con la declaración) o Form 8849 (claim) Anual / según el claim

f) Estimated tax de la corporación.

  • Una C corporation debe pagar estimados si espera deber $500 o más.
  • Cuatro cuotas iguales, el 15.º día del 4.º, 6.º, 9.º y 12.º mes del año fiscal. Para un año calendario 2025: 15-abr, 16-jun, 15-sep y 15-dic de 2025.
  • Todos por EFTPS.
  • Safe harbor: 100 % del impuesto del año anterior, pero solo si no es una large corporation (taxable income de $1,000,000 o más en cualquiera de los tres años previos). Una large corporation puede usar el año anterior solo para la primera cuota, y debe recuperar la diferencia en la segunda.
  • No hay regla del 90/110 % como en individuos: en corporaciones el estándar del año actual es el 100 %.
  • Se calcula con el Form 2220.
  • Una S corporation solo paga estimados por el built-in gains tax, el excess net passive income tax o recapture de créditos, y solo si suman $500 o más.
🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
Umbral monthly / semiweekly $50,000 de liability en el lookback Lookback 2025: 1-jul-2023 a 30-jun-2024
Next-day rule $100,000 en un día Convierte al monthly en semiweekly el resto del año y todo el siguiente
De minimis para pagar con el 941 liability trimestral < $2,500 Para 944 filers: < $2,500 anual
§6656 failure to deposit 2 % (1–5 días) · 5 % (6–15 días) · 10 % (16+ días o pagado fuera de EFTPS) · 15 % (más de 10 días después del primer aviso) Los días son calendario, no hábiles
TFRP §6672 100 % del trust fund (income tax withheld + FICA del empleado) No incluye la parte patronal de FICA ni FUTA
FICA 6.2 % hasta $176,100 + 1.45 % sin tope, cada parte Additional Medicare 0.9 % sobre wages > $200,000, solo al empleado
FUTA 6.0 % sobre $7,000; neta 0.6 % Depósito trimestral si la liability > $500
Credit reduction 2025 CA 1.2 %, USVI 4.5 % Neta en CA: 1.8 %
Corporate estimated tax requerido si debe ≥ $500; 4 cuotas Large corporation: taxable income ≥ $1,000,000 en alguno de los 3 años previos
Form 2290 vehículos de 55,000 lb o más Año fiscal 1-jul a 30-jun
Form 720 trimestral Depósitos semimensuales si la liability trimestral > $2,500
🧮 Ejemplo resuelto 1 — penalidad de depósito

Caso: "Nogal Café LLC" es monthly schedule depositor. La liability de nómina de diciembre de 2025 fue de $12,000. Debía depositar el 15 de enero de 2026 y depositó el 24 de enero de 2026.

Paso 1 — Días de retraso: del 16 al 24 de enero = 9 días.
Paso 2 — Tramo del §6656: 9 días cae en el rango de 6 a 15 días5 %.
Paso 3 — Penalidad: $12,000 × 5 % = $600.
Paso 4 — Además: intereses desde la fecha del depósito y, si nunca se paga, la TFRP del 100 % contra las personas responsables por la parte trust fund.

Compara: si hubiera depositado el 19 de enero (4 días) → 2 % = $240. Si lo hubiera pagado con el Form 941 en lugar de depositarlo por EFTPS → 10 % = $1,200, aunque llegara a tiempo (salvo el de minimis de $2,500).

🧮 Ejemplo resuelto 2 — cambio de schedule por la next-day rule

Caso: "Sierra Construction, Inc." es monthly depositor en 2025. El 10 de septiembre de 2025 su nómina genera una liability acumulada de $118,000 en un solo día.

Paso 1 — ¿Aplica la next-day rule? Sí: $118,000 ≥ $100,000.
Paso 2 — Cuándo deposita: el siguiente día hábil, o sea el 11 de septiembre de 2025 (jueves).
Paso 3 — Consecuencia futura: Sierra se convierte en semiweekly schedule depositor desde ese momento, por el resto de 2025 y todo 2026.

⚠️ Trampas
  • El lookback period no es el año pasado: son los cuatro trimestres que terminan el 30 de junio de dos años atrás.
  • El umbral de $50,000 se mide sobre la liability, no sobre la nómina bruta.
  • Un semiweekly depositor no deposita "dos veces por semana" sin más: depende de qué día cayó el payday.
  • La penalidad del §6656 es 2/5/10/15 %, no 5 % por mes (esa es la de failure to file).
  • La TFRP no incluye la parte del empleador de FICA ni FUTA. Solo el trust fund: income tax withheld + FICA del empleado.
  • Los estimados corporativos usan 100 % del año anterior; el 110 % de los individuos con AGI alto no existe para corporaciones.
  • FUTA se deposita cuando pasa de $500, no cuando pasa de $2,500.
  • El Form 2290 no vence "el 15 de abril": su año fiscal corre de julio a junio.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 941, Employer's QUARTERLY Federal Tax Return; Form 940 (FUTA) y su Schedule A; Form 943 (agrícola); Form 944 (anual); Form 945 (nonpayroll).
  • Schedule B (Form 941), Report of Tax Liability for Semiweekly Schedule Depositors.
  • Form 720, Quarterly Federal Excise Tax Return; Form 2290, Heavy Highway Vehicle Use Tax Return; Form 8849; Form 4136.
  • Form 1120-W (histórico) y Form 2220, Underpayment of Estimated Tax by Corporations.
  • Fuente: Pub. 15 (Circular E), Employer's Tax Guide (2025), especialmente la sección 11 (depósitos); IRC §6302, §6656, §6672, §6655; Instr. Form 940, 941, 720, 2290 (2025).
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
deposit schedule calendario de depósitos "the employer is a monthly schedule depositor"
lookback period periodo de referencia "during the lookback period the liability was…"
semiweekly dos veces por semana (miércoles/viernes) "semiweekly schedule depositor"
next-day deposit rule regla del depósito al día siguiente "accumulates $100,000 or more on any day"
trust fund taxes impuestos en fideicomiso "the trust fund portion of the taxes"
excise tax impuesto especial "files Form 720 quarterly"
credit reduction state estado con reducción de crédito "the FUTA credit is reduced"
large corporation corporación grande (§6655) "taxable income of $1 million or more"
❓ Práctica

P39. A monthly schedule depositor had a $12,000 payroll tax liability for December 2025, due January 15, 2026. The deposit was made on January 24, 2026. What is the failure-to-deposit penalty?

A. $240
B. $600
C. $1,200
D. $1,800

Ver respuesta

Respuesta: B. El retraso es de 9 días, que cae en el tramo de 6 a 15 días5 % × $12,000 = $600. A aplica el 2 % (1 a 5 días). C aplica el 10 % (16 días o más, o pago fuera de EFTPS). D aplica el 15 %, que solo procede si sigue sin pagarse más de 10 días después del primer aviso del IRS.

P40. An employer whose total employment tax liability during the lookback period was $38,000 is:

A. A semiweekly schedule depositor
B. A monthly schedule depositor
C. Required to deposit the next business day
D. Permitted to pay the tax with Form 941 regardless of the amount

Ver respuesta

Respuesta: B. Con $50,000 o menos en el lookback period el empleador es monthly schedule depositor y deposita el día 15 del mes siguiente. A requeriría más de $50,000. C solo aplica si acumula $100,000 o más en un día. D solo si la liability trimestral es menor de $2,500.

P41. All of the following are included in the Trust Fund Recovery Penalty under §6672 EXCEPT:

A. Federal income tax withheld from employees' wages
B. The employees' share of social security tax
C. The employer's share of Medicare tax
D. The employees' share of Medicare tax

Ver respuesta

Respuesta: C. La TFRP cubre solo los trust fund taxes: lo que el empleador retuvo de los empleados. La parte patronal de FICA (y FUTA) no es trust fund y no entra en la penalidad del 100 %. A, B y D son retenciones del empleado y sí se incluyen.

P42. A calendar-year C corporation that is not a large corporation expects to owe $9,000 of tax for 2025. Its estimated tax payments are due on:

A. April 15, June 16, September 15 and December 15, 2025
B. April 15, June 16, September 15, 2025 and January 15, 2026
C. March 16, June 16, September 15 and December 15, 2025
D. Only April 15, 2026, when the return is due

Ver respuesta

Respuesta: A. Las cuotas corporativas vencen el 15.º día del 4.º, 6.º, 9.º y 12.º mes del año fiscal. En el año calendario 2025 eso da 15-abr, 15-jun, 15-sep y 15-dic; pero el 15 de junio de 2025 cayó en domingo, así que la segunda cuota se corrió al lunes 16 de junio de 2025 (regla del §7503). B describe el calendario de individuos, cuya cuarta cuota vence el 15 de enero del año siguiente. C empieza en marzo, que es la fecha de presentación de un 1065 o un 1120-S, no de un estimado corporativo. D ignora la obligación de estimados, que nace al esperar deber $500 o más.


15.12 Requisitos de conservación de registros (record-keeping)

(PSI: "Record-keeping requirements (e.g., mileage log, accountable plans)")

🎯 Qué te preguntan

Cuántos años se guarda cada cosa; qué debe contener un mileage log; y las tres condiciones de un accountable plan (con lo que pasa si falla alguna). El examen quiere ver si distingues los plazos: 3 años general, 4 de nómina, 6 con omisión grande.

📖 Explicación

a) La obligación de fondo (§6001). Todo contribuyente debe llevar libros y registros permanentes, exactos y suficientes para determinar su obligación fiscal. El Code no impone un formato: puede ser software, cuaderno o app, siempre que sea contemporáneo y verificable.

b) Cuánto tiempo se guarda.

Registro Plazo
Regla general (soportes de ingreso y gasto) 3 años desde que se presentó la declaración (o desde la fecha límite si se presentó antes)
Registros de nómina (employment tax) al menos 4 años después de la fecha de vencimiento del impuesto o de su pago, lo que sea posterior
Si se omitió más del 25 % del gross income 6 años
Si no se presentó declaración o se presentó una fraudulenta indefinidamente
Reclamo de bad debt o worthless securities 7 años
Registros de activos (compra, mejoras, depreciación, basis) hasta la disposición del activo más el estatuto del año de la venta
Copias de la declaración presentada conviene guardarlas indefinidamente
Copia del Form 8300 5 años
Form 8867 y worksheets de due diligence del preparador 3 años
Registros de CE del Enrolled Agent 4 años
Consentimientos escritos de conflicto de interés (Circular 230 §10.29) 36 meses

c) El mileage log y el §274(d).

Para vehículos y otra listed property, el §274(d) exige una sustanciación reforzada: no se admiten estimaciones ni la aproximación judicial de Cohan. Hacen falta registros adecuados o evidencia suficiente que corrobore la declaración del contribuyente, con estos elementos por cada viaje:

  1. Millas recorridas (y millas totales del año, para calcular el porcentaje empresarial).
  2. Fecha del viaje.
  3. Destino o lugar.
  4. Propósito de negocio.

Otras reglas de sustanciación:

  • El log debe ser contemporáneo o "at or near the time" del gasto. Una libreta reconstruida en marzo del año siguiente pierde credibilidad.
  • Se permite un sampling: llevar un registro representativo (por ejemplo, la primera semana de cada mes) si los patrones son consistentes y se documenta la representatividad.
  • Recibos: se exige recibo para gastos de lodging siempre, y para otros gastos de $75 o más. Debajo de $75 basta el registro escrito (pero el registro sigue siendo obligatorio).
  • Per diem: usar las tarifas federales de per diem sustituye la prueba del monto, pero no la del tiempo, lugar y propósito de negocio. El self-employed solo puede usar per diem para M&IE, nunca para lodging (para el hospedaje necesita recibos). Lo mismo aplica a los dueños de más del 10 %.

d) Accountable plan (Reg. §1.62-2): las tres condiciones.

1. Business connection. El gasto debe haber sido incurrido por el empleado en el desempeño de su trabajo.
2. Substantiation. El empleado debe comprobar el gasto (monto, tiempo, lugar, propósito) al empleador dentro de un plazo razonable. El safe harbor: 60 días desde que se incurrió el gasto.
3. Return of excess. El empleado debe devolver cualquier anticipo que exceda los gastos comprobados, también en plazo razonable. El safe harbor: 120 días desde que se incurrió el gasto.

(El safe harbor alternativo del "método periódico": el empleador da un estado trimestral y el empleado tiene 120 días para comprobar o devolver.)

Consecuencias:

Accountable plan Nonaccountable plan
Reembolso al empleado No es ingreso; no va en el W-2 Es salario: W-2 box 1, sujeto a FICA y a withholding
Deducción del empleador Deduce el gasto (meals al 50 %) Deduce como compensación (100 %)
Empleado Nada que reportar No puede deducir el gasto: los unreimbursed employee expenses están suspendidos hasta 2025 y la OBBBA hizo la suspensión permanente

Detalle crítico: si falla una sola de las tres condiciones, todo el arreglo es nonaccountable y todos los pagos se vuelven salario. Y si el empleado no devuelve el exceso, solo el exceso se vuelve salario (el resto sigue siendo accountable), siempre que el plan en sí exija la devolución.

e) Qué guardar concretamente en un negocio pequeño (Pub. 583).

  • Gross receipts: facturas, cintas de caja registradora, depósitos bancarios, 1099-K, 1099-NEC.
  • Purchases: facturas de proveedores, cheques cancelados, estados de tarjeta.
  • Expenses: recibos, estados de cuenta, contratos.
  • Assets: facturas de compra, escrituras, registros de mejoras, cálculos de depreciación, documentos de venta.
  • Employment: W-4, I-9, hojas de tiempo, nóminas, 941/940 presentados, comprobantes de depósito.
  • Travel/entertainment/gifts/vehicles: el registro del §274(d).
🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
Retención general de registros 3 años Desde la presentación o la fecha límite, la que sea posterior
Registros de nómina 4 años Es la excepción que más se olvida
Omisión > 25 % del gross income 6 años Coincide con el estatuto del §6501(e)
Sin declaración o fraude indefinido
Bad debts / worthless securities 7 años
Copia del Form 8300 5 años
Recibo obligatorio gastos de $75 o más y todo el lodging Debajo de $75 el registro escrito basta
Substantiation al empleador 60 días (safe harbor)
Return of excess 120 días (safe harbor)
Standard mileage rate 2025 70 ¢/milla Porción de depreciación: 33 ¢. Parking y tolls se deducen aparte
Per diem high-low (oct-2024 a sep-2025 y oct-2025 a sep-2026) $319 high-cost / $225 low-cost; M&IE $86 / $74 El self-employed solo puede usar per diem para M&IE
🧮 Ejemplo resuelto

Caso: "Delgado Roofing LLC" le adelanta a su empleado Iván $2,000 el 1 de junio de 2025 para un viaje de trabajo. Iván gasta $1,650 y entrega recibos y un informe el 10 de julio de 2025. Devuelve $350 el 20 de agosto de 2025.

Paso 1 — Business connection: sí, viaje de trabajo. ✔
Paso 2 — Substantiation: entregó el 10 de julio, dentro de los 60 días del gasto (que ocurrió en junio). ✔
Paso 3 — Return of excess: devolvió los $350 el 20 de agosto, dentro de los 120 días. ✔
Resultado: es un accountable plan. Los $1,650 no aparecen en el W-2 de Iván ni pagan FICA. La empresa deduce los gastos (con el 50 % de límite en la parte de comidas).

Variante A: Iván nunca devuelve los $350. Solo $350 se convierten en salario W-2 sujeto a FICA y withholding. Los $1,650 comprobados siguen siendo accountable.

Variante B: la empresa le da $500 al mes "para gastos" sin pedir comprobantes ni devolución. Es un nonaccountable plan: los $6,000 anuales completos van al W-2 box 1, con FICA y withholding. La empresa los deduce como compensación (100 %, no al 50 %), pero paga su parte de FICA e Iván no puede deducir nada.

⚠️ Trampas
  • Los registros de nómina son 4 años, no 3. Distractor garantizado.
  • Se dice "generally 3 years", pero los registros de activos se guardan hasta después de venderlos.
  • Un estimado razonable no sirve para vehículos y viajes: el §274(d) anula la regla de Cohan. Sin log, la deducción se pierde entera aunque el gasto sea real.
  • El límite de $75 es para recibos, no una exención de llevar registro. Y el lodging siempre necesita recibo.
  • Si falla cualquiera de las tres condiciones del plan, todo es nonaccountable (salvo el caso limitado del exceso no devuelto).
  • Un empleado no puede deducir gastos no reembolsados en 2025: la deducción está suspendida. Por eso el accountable plan importa tanto.
  • El self-employed no puede usar per diem para lodging, solo para M&IE.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 4562, Part V — información de listed property y pregunta si hay evidencia escrita.
  • Form 2106 — solo para las categorías que aún pueden deducir (Armed Forces reservists, artistas calificados, funcionarios estatales con base en honorarios, discapacitados).
  • Form W-2 — donde aparecen los reembolsos de un plan nonaccountable.
  • Fuente: IRC §6001, §62(c), §274(d); Reg. §1.62-2 (accountable plans); Reg. §1.6001-1; Reg. §31.6001-1(e)(2) (4 años de nómina); Pub. 583, Starting a Business and Keeping Records; Pub. 463, Travel, Gift, and Car Expenses; Pub. 15 (Circular E); Notice 2025-5 (mileage 2025); Notice 2024-68 y Notice 2025-54 (per diem).
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
adequate records registros adecuados "adequate records or sufficient evidence"
contemporaneous hecho en el momento "a contemporaneous log"
substantiation comprobación "substantiate the amount, time, place and business purpose"
accountable plan plan con rendición de cuentas "under an accountable plan"
nonaccountable plan plan sin rendición de cuentas "the payments are treated as wages"
return of excess devolución del excedente "must return amounts in excess of substantiated expenses"
per diem viáticos por día "using the federal per diem rate"
mileage log bitácora de millas "maintained a mileage log showing…"
❓ Práctica

P43. How long must an employer keep employment tax records?

A. At least 3 years
B. At least 4 years
C. At least 6 years
D. At least 7 years

Ver respuesta

Respuesta: B. Los registros de nómina deben conservarse al menos 4 años después de la fecha de vencimiento del impuesto o de su pago, la que sea posterior (Reg. §31.6001-1(e)(2)). A es el plazo general de otros registros. C corresponde al estatuto de 6 años por omisión de más del 25 % del gross income. D es el plazo de bad debts y worthless securities.

P44. All of the following are required for an arrangement to qualify as an accountable plan EXCEPT:

A. The expenses must have a business connection
B. The employee must substantiate the expenses within a reasonable period
C. The employee must return amounts in excess of substantiated expenses
D. The employer must pay a fixed monthly allowance

Ver respuesta

Respuesta: D. Un allowance fijo sin comprobación ni devolución es precisamente lo que convierte el arreglo en nonaccountable. Las tres condiciones reales son A, B y C (business connection, substantiation en plazo razonable —safe harbor de 60 días— y return of excess —120 días—).

P45. A self-employed taxpayer traveled for business and did not keep receipts. To substantiate the deduction he may:

A. Use a reasonable estimate under the Cohan rule
B. Use the federal per diem rate for meals and incidental expenses, but must still substantiate time, place and business purpose
C. Use the federal per diem rate for both lodging and meals
D. Deduct nothing, because per diem rates apply only to employees

Ver respuesta

Respuesta: B. El self-employed puede usar el per diem federal solo para M&IE; eso sustituye la prueba del monto, pero sigue obligado a comprobar tiempo, lugar y propósito de negocio, y el lodging necesita recibos. A es falsa: el §274(d) elimina la regla de Cohan para viajes. C describe lo que el self-employed no puede hacer. D exagera: el per diem sí está disponible para M&IE.

P46. An employer advanced $2,000 to an employee, who substantiated $1,650 of expenses within 60 days but never returned the $350 excess. The consequence is:

A. The entire $2,000 is treated as wages subject to FICA
B. Only the $350 is treated as wages subject to FICA
C. Nothing is treated as wages because the plan is accountable
D. The employee may deduct the $350 on Schedule A

Ver respuesta

Respuesta: B. Cuando el plan exige la devolución y el empleado no devuelve, solo el exceso no devuelto se convierte en salario sujeto a FICA y withholding; los $1,650 comprobados siguen siendo tratados bajo el accountable plan. A sería el resultado si el plan en sí no exigiera comprobación ni devolución. C ignora el exceso. D es imposible: los unreimbursed employee expenses están suspendidos.


15.13 Selección de la entidad: beneficios y desventajas

(PSI: "Selection of business entity (e.g., benefits and detriments)")

🎯 Qué te preguntan

Te dan un cliente con una situación (pérdidas iniciales, socios extranjeros, deseo de vender en 5 años, mucho ingreso de servicios) y te preguntan qué entidad recomiendas o cuál es la desventaja de la que eligió. Rara vez hay cálculo: hay que dominar la tabla comparativa.

📖 Explicación

a) La tabla decisoria (la más rentable del capítulo).

Criterio Sole prop / SMLLC Partnership / LLC multi S corporation C corporation
Limited liability No (sí con LLC estatal) Solo limited partners; sí con LLC
Niveles de impuesto Uno Uno Uno Dos (21 % + dividendo)
SE tax / FICA sobre la utilidad Toda la utilidad neta entra al SE tax: base = 92.35 % del net profit × 15.3 % General partner: toda (misma base del 92.35 %); limited partner: solo guaranteed payments Solo el salario razonable paga FICA (15.3 % sobre el 100 % del salario); la distribución no Solo el salario
QBI §199A Sí (sobre el ordinary income, no sobre el salario) No (la corp no genera QBI)
Fringe benefits para el dueño Muy limitados Muy limitados Limitados (el 2 % shareholder tributa health en el W-2) Los mejores (health, group-term life $50,000, etc., deducibles y excluibles)
Deducción de pérdidas por el dueño Inmediata Inmediata, hasta la basis (incluye deuda §752) Hasta stock + debt basis directo No pasan: quedan como NOL de la corporación
Basis por deuda de la entidad n/a (§752) No (solo préstamo directo del accionista) n/a
Restricciones de dueños Uno Ninguna ≤ 100, solo individuos/estates/ciertos trusts, sin nonresident aliens, una sola clase de acciones Ninguna
Asignaciones especiales n/a (con substantial economic effect) No: estrictamente pro rata n/a
Salida / venta Venta de activos Flexible; §754 ajusta la inside basis del comprador Venta de acciones (o §338(h)(10) por elección) Venta de acciones: §1202 QSBS posible
Retención de utilidades No aplica No aplica Se gravan al dueño aunque no se distribuyan Se gravan al 21 % en la corp (ojo con accumulated earnings tax y PHC tax)
Costo administrativo Bajo Medio Alto (nómina, 1120-S, K-1) Alto
Impuestos estatales Varía Muchos estados cobran franchise fee Algunos estados no reconocen la elección S Franchise tax en muchos estados

b) Las cuatro preguntas que ordenan la decisión.

  1. ¿Habrá pérdidas al principio? → Si sí, quieres un pass-through para que el dueño las use ya. La C corp las encierra como NOL corporativa.
  2. ¿Cuánto del ingreso es "trabajo del dueño"? → Si el negocio genera utilidad muy por encima de un salario razonable, la S corporation ahorra SE tax. Si la utilidad es básicamente el salario del dueño, la S corp ahorra poco y cuesta más.
  3. ¿Quiénes son los dueños? → Un nonresident alien o una corporación entre los dueños mata la elección S. Ahí la respuesta es partnership (o C corp).
  4. ¿Cuál es la salida? → Si el plan es vender la empresa en 5 años a un comprador que quiere step-up en los activos, un partnership con §754 es lo más flexible. Si el plan es vender acciones buscando la exclusión del §1202, tiene que ser C corporation desde el principio.

c) Cuatro mini-casos de asesoría.

Caso 1 — "Perdemos los primeros dos años". Sandra y Marcos abrirán un gimnasio. Proyectan pérdidas de $80,000 en el año 1 y $30,000 en el año 2. Ambos tienen sueldos de W-2 altos.
Recomendación: LLC tratada como partnership (o S corp). Las pérdidas pasan y compensan otro ingreso, sujetas a basis, at-risk, passive y al excess business loss de $313,000/$626,000. Una C corporation sería el peor resultado: las pérdidas quedarían atrapadas como NOL corporativa (usable solo contra ingreso futuro de la corporación y limitada al 80 %). Ventaja adicional del partnership sobre la S corp: el préstamo bancario que garantice la LLC da basis bajo el §752, mientras que en una S corp no.

Caso 2 — "Gano $400,000 y todo es mi trabajo... más el de mis 12 empleados". Roberto tiene una empresa de plomería; el negocio genera $400,000 de utilidad; un salario razonable de gerente sería $110,000.
Recomendación: S corporation. Paga FICA sobre $110,000 de salario y toma $290,000 como distribución sin FICA. Ahorro aproximado en Medicare y en la porción de Social Security que corresponda. Advertencia obligatoria al cliente: el salario debe ser reasonable compensation; ponerlo en $30,000 es el error que el IRS reclasifica. Nota: la plomería no es SSTB, así que el QBI está disponible aunque el ingreso sea alto (sujeto al límite de W-2 wages, que la S corp ayuda a cumplir).

Caso 3 — "Mi socio vive en Monterrey". Ana (ciudadana) y Diego (residente mexicano, no residente fiscal de EE. UU.) quieren montar una empresa 50/50.
Recomendación: NO puede ser S corporation. Un nonresident alien no puede ser accionista de una S corp; la elección sería inválida desde el inicio. Las opciones reales: partnership/LLC (con retención del §1446 sobre el ECIeffectively connected income: el ingreso efectivamente conectado con un negocio en EE. UU.— asignado a Diego, Forms 8804/8805) o C corporation (dividendos con retención del 30 % o de tratado). Aquí la asesoría también incluye Form 5472 si es una C corp con 25 % de dueño extranjero.

Caso 4 — "Quiero vender en siete años y pagar poco". Un fundador de software planea vender la empresa en 7 años; no necesita el dinero mientras tanto y reinvertirá todo.
Recomendación: C corporation, buscando el §1202 (QSBS). Si las acciones son qualified small business stock y se tienen más de 5 años, la ganancia puede excluirse hasta el mayor de $10,000,000 o 10 veces la basis (para acciones adquiridas on or before el 4-jul-2025; para las adquiridas después, la escala es 50 %/75 %/100 % a los 3/4/5 años, con tope de $15,000,000). Además, la tasa corporativa del 21 % sobre las utilidades reinvertidas es menor que la marginal individual del fundador. Riesgos que hay que advertir: doble tributación si se distribuye, el accumulated earnings tax si se acumula sin razón de negocio, y que un pass-through no puede conseguir el §1202.

🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
Tasa de la C corporation 21 % flat Incluye a las PSC
SE tax 15.3 % (12.4 % SS hasta $176,100 + 2.9 % Medicare) sobre el 92.35 % de la ganancia Half del SE tax es deducible
Límite de accionistas de una S corp 100 (la familia cuenta como uno) Sin nonresident aliens, una sola clase de acciones
QBI threshold $197,300 / $394,600 Sobre el rango, la SSTB no da QBI
Excess business loss $313,000 / $626,000 MFJ OBBBA lo hizo permanente
§1202 QSBS (acciones adquiridas hasta el 4-jul-2025) exclusión 100 %, tenencia > 5 años, tope el mayor de $10,000,000 o 10 × basis Gross assets ≤ $50,000,000
§1202 (acciones adquiridas después del 4-jul-2025) 50 % a 3 años / 75 % a 4 / 100 % a 5; tope $15,000,000; gross assets ≤ $75,000,000 OBBBA §70431
§1244 stock pérdida ordinaria hasta $50,000 ($100,000 MFJ) Solo para la primera emisión de acciones
Accumulated earnings credit $250,000 ($150,000 para service corporations) AET del 20 %
🧮 Ejemplo resuelto

Caso comparativo: Teresa Nájera, soltera (Single), sin otro ingreso, abre en enero de 2025 un taller de rotulación (no es SSTB). El negocio genera $150,000 de utilidad antes de cualquier pago al dueño. Teresa quiere saber cuánto impuesto federal total paga con cada entidad. Un reasonable compensation de mercado para su puesto es $60,000. Usa la standard deduction de $15,750.

Opción 1 — Sole proprietorship (Schedule C)

Paso Cálculo Resultado
1. Net profit Schedule C $150,000
2. Base del SE tax $150,000 × 92.35 % $138,525
3. SE tax $138,525 × 15.3 % (todo bajo el wage base de $176,100) $21,194
4. Deducción de la mitad del SE tax $21,194 ÷ 2 ($10,597)
5. AGI $150,000 − $10,597 $139,403
6. Menos standard deduction − $15,750 $123,653
7. QBI $150,000 − $10,597 (el SE tax deduction reduce el QBI) $139,403
8. §199A tentativo 20 % × $139,403 = $27,881 vs. 20 % × $123,653 = $24,731 → gana el menor ($24,731)
9. Taxable income $123,653 − $24,731 $98,922
10. Income tax Single $5,578.50 + 22 % × ($98,922 − $48,475) $16,677
11. TOTAL $16,677 + $21,194 $37,871

Opción 2 — S corporation (salario razonable $60,000 + distribución)

Paso Cálculo Resultado
1. Utilidad antes del dueño $150,000
2. Salario W-2 ($60,000)
3. Employer FICA (deducible por la corp) 7.65 % × $60,000 ($4,590)
4. Ordinary business income del K-1 $150,000 − $60,000 − $4,590 $85,410
5. AGI de Teresa $60,000 (wages) + $85,410 (K-1) $145,410
6. Menos standard deduction − $15,750 $129,660
7. QBI = solo el K-1 (el salario nunca es QBI) 20 % × $85,410 = $17,082 vs. 20 % × $129,660 = $25,932 ($17,082)
8. Taxable income $129,660 − $17,082 $112,578
9. Income tax Single $17,651 + 24 % × ($112,578 − $103,350) $19,866
10. FICA total (empleado $4,590 + empleador $4,590) 15.3 % × $60,000 $9,180
11. TOTAL $19,866 + $9,180 $29,046

Opción 3 — C corporation (21 % + qualified dividend)
(Supuesto para aislar la doble tributación: la corporación no paga salario y distribuye todo lo que queda.)

Paso Cálculo Resultado
1. Corporate taxable income $150,000
2. Corporate tax 21 % × $150,000 $31,500
3. Efectivo disponible para dividendo $150,000 − $31,500 $118,500
4. AGI de Teresa (qualified dividend) $118,500
5. Menos standard deduction − $15,750 $102,750
6. QBI $0 — una C corporation no genera QBI $0
7. Impuesto al dividendo 0 % sobre los primeros $48,350; 15 % × ($102,750 − $48,350) = 15 % × $54,400 $8,160
8. NIIT MAGI $118,500 < $200,000 (Single) → no aplica $0
9. TOTAL $31,500 + $8,160 $39,660

Comparación final

Entidad Impuesto federal total Tasa efectiva sobre $150,000 Diferencia vs. la mejor
S corporation $29,046 19.4 %
Sole proprietorship $37,871 25.2 % +$8,825
C corporation $39,660 26.4 % +$10,614

Conclusión. Con $150,000 de utilidad y un salario razonable de $60,000, la S corporation gana: los $85,410 de distribución no pagan FICA ni SE tax, y aun así generan QBI. El sole proprietorship paga SE tax sobre toda la utilidad ($21,194 contra $9,180 de FICA). La C corporation es la peor porque suma dos impuestos y pierde el §199A por completo.

Advertencias que debes dar al cliente (y que el examen premia):

  1. El ahorro de la S corp depende del reasonable compensation. Si el IRS reclasifica la distribución como salario, el ahorro desaparece y se añaden penalidades por employment tax.
  2. La S corp cuesta más: nómina, Form 941, Form 1120-S, K-1, contabilidad.
  3. Si Teresa espera pérdidas, el orden se invierte: el sole prop las deduce de inmediato y la C corp las encierra como NOL.
  4. La C corp solo gana si el objetivo es acumular utilidades al 21 % o buscar el §1202, no si se distribuyen todos los años.
  5. La comparación cambia con cifras distintas: con utilidad igual al salario razonable, la S corp no ahorra nada y solo añade costo.
⚠️ Trampas
  • La LLC no es una clasificación fiscal. La pregunta "¿qué impuesto paga una LLC?" no tiene respuesta sin saber su elección.
  • La S corporation no da basis por la deuda de la entidad; el partnership . Cuando el caso menciona un préstamo bancario grande y pérdidas, la respuesta suele inclinarse al partnership.
  • La C corporation no genera QBI. Nunca.
  • Un nonresident alien puede ser socio de un partnership y accionista de una C corp, pero no de una S corp.
  • Las asignaciones especiales solo existen en partnerships. La S corp reparte estrictamente pro rata por acciones y por días.
  • Un 2 % shareholder de una S corp no puede excluir su seguro de salud: va al W-2 box 1 (aunque no paga FICA) y se deduce como SE health insurance.
  • Convertir una C corp en S corp arrastra el built-in gains tax por 5 años y el excess net passive income tax si queda E&P.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 8832, Entity Classification Election; Form 2553, Election by a Small Business Corporation.
  • Form 1065 / 1120 / 1120-S y sus Schedules K-1.
  • Form 8804/8805 — retención del §1446 sobre socios extranjeros; Form 5472.
  • Fuente: IRC §1361, §1362, §11, §199A, §1202, §1244, §531, §541, §752, §1366(d); Pub. 541; Pub. 542; Pub. 3402, Taxation of Limited Liability Companies; Reg. §301.7701-3.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
entity selection elección de entidad "which entity would you recommend"
double taxation doble tributación "earnings are taxed twice"
pass-through entity entidad de traspaso "income passes through to the owners"
limited liability responsabilidad limitada "protects the owner's personal assets"
reasonable compensation compensación razonable "must pay reasonable compensation"
special allocation asignación especial "an allocation with substantial economic effect"
nonresident alien extranjero no residente "a nonresident alien shareholder"
effectively connected income (ECI) ingreso efectivamente conectado con un negocio en EE. UU. "withholding on the foreign partner's effectively connected income"
qualified small business stock acciones de pequeña empresa calificada "§1202 exclusion"
❓ Práctica

P47. Sandra and Marcos expect their new business to generate $80,000 of losses in its first year. Both have substantial W-2 income. Which entity best allows them to use the losses currently?

A. C corporation
B. LLC treated as a partnership
C. Personal service corporation
D. C corporation electing to carry the loss back two years

Ver respuesta

Respuesta: B. En un pass-through las pérdidas se asignan a los dueños y pueden compensar otro ingreso, sujetas a basis, at-risk, passive y al excess business loss. A y C son corporaciones: la pérdida queda atrapada como NOL corporativa, usable solo contra ingreso futuro de la corporación y limitada al 80 %. D es imposible: desde 2018 los NOLs no tienen carryback (salvo farming y ciertas aseguradoras).

P48. Ana, a U.S. citizen, and Diego, a nonresident alien, want to form a business together with limited liability. Which of the following is NOT available to them?

A. A limited liability company treated as a partnership
B. A C corporation
C. An S corporation
D. A limited partnership

Ver respuesta

Respuesta: C. Un nonresident alien no puede ser accionista de una S corporation (§1361(b)(1)(C)); la elección sería inválida. A, B y D sí están disponibles: no hay restricción de nacionalidad para socios de un partnership ni para accionistas de una C corp (aunque hay retenciones y reportes adicionales, como el §1446 y el Form 5472).

P49. A shareholder who owns more than 2% of an S corporation and receives employer-paid health insurance:

A. Excludes the premiums from income entirely
B. Must include the premiums in Box 1 of Form W-2, but they are not subject to FICA
C. Must include the premiums in wages subject to FICA and Medicare
D. Cannot have the corporation pay the premiums at all

Ver respuesta

Respuesta: B. Un more-than-2% shareholder de una S corp recibe el mismo trato que un socio de un partnership: las primas se incluyen en el Box 1 del W-2, pero no están sujetas a FICA; el accionista después toma la self-employed health insurance deduction. A describe el trato de un empleado común de una C corp. C añade FICA indebidamente. D es falso: la corporación sí puede pagarlas y las deduce.

P50. All of the following are advantages of a C corporation over an S corporation EXCEPT:

A. Availability of the §1202 qualified small business stock exclusion
B. No limit on the number or type of shareholders
C. Fully deductible and excludable fringe benefits for owner-employees
D. Ability to pass current losses through to the owners

Ver respuesta

Respuesta: D. Precisamente lo contrario: la C corporation no puede pasar pérdidas a sus dueños; quedan como NOL de la corporación. A, B y C son ventajas reales de la C corp: el §1202 solo existe para acciones de C corp, no hay límite de 100 accionistas ni prohibición de extranjeros, y los fringe benefits del dueño-empleado son plenamente deducibles y excluibles.

P51. Teresa Nájera's sign-making business will produce $150,000 of profit for 2025 before any payment to her. If she operates the business as an S corporation and pays herself a reasonable salary of $60,000, what is the total 2025 social security and Medicare tax (employee share plus employer share) on that salary?

A. $4,590
B. $9,180
C. $21,194
D. $22,950

Ver respuesta

Respuesta: B. En una S corporation solo el salario paga FICA: $60,000 × 15.3 % (6.2 % + 1.45 % del empleado más el espejo del empleador) = $9,180. Los $60,000 están muy por debajo del wage base de $176,100, así que se aplica la tasa completa. A ($4,590) es únicamente la mitad del empleador: la pregunta pide ambas partes. C ($21,194) es el SE tax que pagaría como sole proprietor sobre toda la utilidad ($150,000 × 92.35 % × 15.3 %), no lo que paga la S corp. D ($22,950) aplica el 15.3 % a los $150,000 completos sin el ajuste del 92.35 % y sin reconocer que la distribución no paga FICA.

P52. A calendar-year C corporation earns $150,000 of taxable income in 2025, pays $31,500 of corporate tax, and distributes the remaining $118,500 to its sole individual shareholder, who is single and has no other income. All of the following are true EXCEPT:

A. The corporation may not claim a deduction under §199A
B. The corporation receives no deduction for the amount distributed
C. The shareholder may claim a 20% qualified business income deduction against the distribution
D. The shareholder reports the distribution as a qualified dividend taxed at capital gain rates

Ver respuesta

Respuesta: C. Un dividendo no es QBI: el §199A(c)(1) cubre el ingreso de un qualified trade or business de un pass-through, y el §199A(c)(3)(B) excluye expresamente los dividendos. El accionista no toma deducción del 20 % sobre el dividendo. A es cierta: la C corporation nunca genera ni reclama §199A. B es cierta: la distribución sale de utilidades ya gravadas y no es deducible (§311, §162 no aplica) — de ahí la doble tributación. D es cierta: al provenir de una corporación doméstica y cumplirse el holding period, es qualified dividend a tasas de capital gain (0 % hasta $48,350 de taxable income para Single en 2025, luego 15 %).


15.14 Comingling: mezcla de cuentas personales y del negocio

(PSI: "Comingling (e.g., personal usage of business accounts, separation of business and personal accounts)")

🎯 Qué te preguntan

Por qué el commingling es un problema y qué le recomiendas al cliente. Es una sección corta pero muy preguntable porque conecta con substantiation, constructive dividends y piercing the corporate veil.

📖 Explicación

a) Qué es. Commingling (también escrito comingling en el temario PSI) es mezclar el dinero y los registros del negocio con los personales: usar la tarjeta de la empresa para el supermercado, depositar cheques de clientes en la cuenta personal, pagar la hipoteca de la casa desde la cuenta del negocio.

b) Las cuatro consecuencias fiscales y legales.

  1. Se pierde la sustanciación. Si no hay una cuenta separada, no hay forma limpia de probar qué gasto fue de negocio. En una auditoría, el IRS puede rechazar deducciones completas por falta de registros adecuados (§6001, §274(d)). El burden of proof es del contribuyente.
  2. El IRS puede reconstruir el ingreso. Cuando los registros son inadecuados, el IRS usa métodos indirectos: bank deposits method (todo depósito no explicado se presume ingreso), net worth method, cash expenditures method, percentage markup. Es exactamente lo que ocurre cuando un dueño deposita en su cuenta personal.
  3. Constructive dividends / distribuciones. Cuando una C corporation paga gastos personales del accionista, el IRS los reclasifica como constructive dividend: gravable para el accionista y no deducible para la corporación (lo peor de los dos mundos). En una S corporation se trata como distribución (reduce el AAA y la basis; si excede la basis, es capital gain). En un partnership, es una distribución del §731.
  4. Piercing the corporate veil. Bajo la ley estatal, un acreedor puede pedir que se ignore la personalidad jurídica de la corporación o la LLC cuando el dueño la trató como su bolsillo (falta de formalidades, commingling, subcapitalización). El dueño puede quedar personalmente responsable por las deudas del negocio. La protección de responsabilidad por la que se pagó la formación de la entidad se pierde.

Y hay una quinta consecuencia práctica: el hobby loss y la profit motive del §183. Uno de los nueve factores de la Reg. §1.183-2(b) es si el contribuyente lleva la actividad de manera empresarial, con libros y cuentas separadas. Mezclar cuentas es evidencia de que no hay ánimo de lucro.

c) Qué recomendar al cliente (la lista que el examen espera).

  1. Abrir una cuenta bancaria separada exclusivamente para el negocio, a nombre del negocio y con su EIN.
  2. Una tarjeta de crédito separada para el negocio.
  3. Pagarse a sí mismo de forma formal: salario W-2 en una corporación; draw/distribución documentada en un sole prop o partnership; guaranteed payment si el partnership lo pactó.
  4. Documentar todo lo que cruce: si el dueño pone dinero personal, se registra como capital contribution o como loan from shareholder con nota. Si toma dinero, como distribución o loan to shareholder con nota, tasa y vencimiento.
  5. Nunca pagar gastos personales desde la cuenta del negocio. Si ya ocurrió, registrarlo como distribución o como due from shareholder, no como gasto.
  6. Reembolsar los gastos de negocio pagados personalmente a través de un accountable plan.
  7. Conciliar el banco cada mes y guardar los estados de cuenta.
  8. Respetar las formalidades corporativas: actas, resoluciones, capital adecuado, contratos por escrito con el dueño.
🧮 Ejemplo resuelto

Caso: "Marín Landscaping, Inc." es una C corporation cuyo único accionista, Pablo, es también su presidente. Durante 2025 la corporación pagó desde su cuenta: la hipoteca de la casa de Pablo (**$36,000*), la matrícula universitaria de su hija ($18,000) y un viaje familiar a Cancún ($9,000). Los registró como "office expense" y "travel". La corporación reportó $150,000 de taxable income.*

Paso 1 — ¿Son deducibles? No. Son gastos personales del §262, no del §162.
Paso 2 — Ajuste al taxable income. $36,000 + $18,000 + $9,000 = $63,000 de deducciones no permitidas. Taxable income corregido = $150,000 + $63,000 = $213,000. Impuesto adicional a nivel corporativo = $63,000 × 21 % = $13,230.
Paso 3 — Efecto en Pablo. Los $63,000 son un constructive dividend (hay E&P suficiente): Pablo reporta $63,000 de dividendo en su 1040 y la corporación no deduce nada.
Paso 4 — Efecto en el M-1. Los $63,000 aparecen como suma en la línea 5 del Schedule M-1 ("expenses recorded on books not deducted on this return").
Paso 5 — Riesgos adicionales. Penalidad del accuracy-related §6662 del 20 % sobre la porción del subpago; y, en el peor caso, fraude civil del 75 % si el IRS prueba intención. En el plano estatal, la mezcla es argumento para perforar el velo corporativo.

Consejo al cliente: si Pablo necesita ese dinero, la vía correcta es salario adicional (deducible para la corporación, sujeto a FICA) o un dividendo declarado (no deducible pero limpio), no pagos disfrazados de gastos.


Caso práctico A — El dueño paga la hipoteca de su casa desde la cuenta de la LLC

Lucía Ferrer es la única dueña de Verde Jardines, LLC, que hizo una elección válida de S corporation efectiva el 1 de enero de 2025. Durante 2025 la LLC pagó desde su cuenta de negocio $2,400 mensuales de la hipoteca de la casa de Lucía (**$28,800* en el año) y el contador los registró como "rent expense". El Form 1120-S presentado reportó $95,000 de ordinary business income. Lucía cobró un salario W-2 de $45,000. Su stock basis al 1 de enero de 2025 era $60,000; no hay debt basis ni otras distribuciones. Lucía es Single, sin otro ingreso, y usa la standard deduction de $15,750.*

Paso 1 — ¿Es deducible el pago? No, por dos razones independientes:

  • Es un gasto personal del §262, no un gasto ordinario y necesario del §162.
  • Aunque hubiera un espacio de trabajo real en la casa, el §280A(c)(6) prohíbe que un empleador deduzca renta pagada a un employee-owner por el uso de su vivienda. Llamarlo "rent" es la peor etiqueta posible.

Paso 2 — Corrección del 1120-S.
Ordinary business income corregido = $95,000 + $28,800 = $123,800. El K-1 de Lucía sube $28,800.

Paso 3 — Trato del dinero que salió: es una distribución (§1368).

Concepto Importe
Stock basis 1/1/2025 $60,000
(+) Ordinary income corregido del K-1 $123,800
Basis antes de la distribución $183,800
(−) Distribución (los pagos de hipoteca) ($28,800)
Stock basis 12/31/2025 $155,000

Como la distribución no excede el AAA ni la basis, no genera capital gain: es un return of capital libre de impuesto. Este es el contraste clave con la C corporation de Pablo, donde el mismo hecho produjo un constructive dividend gravable.

Paso 4 — Costo real para Lucía en su Form 1040.

Concepto Como se presentó Corregido
Wages W-2 $45,000 $45,000
K-1 ordinary income $95,000 $123,800
AGI $140,000 $168,800
(−) Standard deduction ($15,750) ($15,750)
Taxable income antes de QBI $124,250 $153,050
§199A = 20 % del QBI (el K-1; el salario no es QBI); el 20 % del taxable income no limita ($19,000) ($24,760)
Taxable income $105,250 $128,290
Income tax Single ($17,651 + 24 % del exceso sobre $103,350) $18,107 $23,637

Impuesto adicional = $23,637 − $18,107 = $5,530. Penalidad §6662 del 20 % = $1,106. Total ≈ $6,636 más intereses. (El taxable income antes de QBI queda por debajo del threshold de $197,300, así que no entra el límite de W-2 wages ni la regla de SSTB.)

Paso 5 — Consecuencias de sustanciación. No hay contrato de arrendamiento, no hay medición del espacio, no hay evidencia de uso de negocio y la etiqueta contable es falsa. En una auditoría el IRS rechaza el 100 % del gasto y, además, la cuenta mezclada le permite cuestionar los demás gastos: si la contabilidad miente en una partida, el examinador amplía el alcance (§6001: el burden of proof de las deducciones es del contribuyente).

Paso 6 — Consecuencias de responsabilidad. Pagar gastos del hogar desde la cuenta de la LLC es el hecho clásico que un acreedor usa, bajo ley estatal, para pedir piercing the corporate veil. Lucía pagó por formar una LLC precisamente para proteger su patrimonio personal y está destruyendo esa protección con cada pago.

Paso 7 — Riesgo adicional: reasonable compensation. Lucía retiró $28,800 de valor sin pasar por nómina. Si el IRS decide que su salario de $45,000 no es razonable, puede reclasificar parte de la distribución como wages, con FICA, penalidades por depósito y Forms 941 corregidos.

Qué le aconsejas a Lucía:

  1. Reclasificar los $28,800 en los libros como distribución (o como due from shareholder), nunca como gasto. Ajustar el AAA y la basis.
  2. Enmendar el Form 1120-S (Form 1120-S marcado Amended return) y el K-1, y el 1040 de Lucía con un Form 1040-X antes de que el IRS lo detecte: eso evita la penalidad del §6662 y detiene los intereses.
  3. Pagar la hipoteca desde su cuenta personal, con dinero que primero se distribuyó formalmente.
  4. Si de verdad hay una home office de uso exclusivo y regular, la vía correcta no es "rent": es un accountable plan que le reembolse los gastos reales asignables (servicios, seguro, depreciación de la parte de negocio) contra comprobantes. Ese reembolso es deducible para la S corp y no es ingreso para Lucía. (El método simplificado de $5 por pie cuadrado, máximo 300 pies = $1,500, sirve para la deducción propia del §280A del contribuyente, no para reembolsar a un empleado.)
  5. Separar de inmediato: cuenta bancaria y tarjeta a nombre de la LLC con su EIN, conciliación mensual y ninguna transacción personal en ellas.
  6. Los intereses hipotecarios y el impuesto predial siguen siendo suyos y podrían ir a Schedule A si algún año le conviene itemizar; en 2025, con $15,750 de standard deduction, no le da beneficio.

Caso práctico B — El negocio deposita ingresos en la cuenta personal del dueño

Óscar Belmonte es sole proprietor de una barbería. En 2025 depositó $138,000 de cobros de clientes en la cuenta del negocio y $46,000 más (efectivo y cheques de clientes) en su cuenta personal de cheques, sin registrarlos en los libros. Su Schedule C reportó $138,000 de gross receipts y $78,000 de gastos, es decir $60,000 de net profit. El 14 de abril de 2027 el IRS abre una auditoría, obtiene los estados de la cuenta personal y aplica el bank deposits method. Óscar es Single y usa la standard deduction de $15,750.

Paso 1 — Qué hace el IRS. Los registros son inadecuados (§6001), así que el examinador usa un indirect method. Bajo el bank deposits method, todo depósito que el contribuyente no explique se presume ingreso gravable. Óscar tendría que probar que cada depósito fue un préstamo, un regalo, una transferencia entre cuentas propias o capital ya gravado. No puede: el burden of proof es suyo.

Paso 2 — Ajuste al Schedule C. Gross receipts corregidos = $138,000 + $46,000 = $184,000. Net profit corregido = $184,000 − $78,000 = $106,000.

Paso 3 — Cálculo del impuesto adicional.

Concepto Como se presentó Corregido
Net profit Schedule C $60,000 $106,000
Base del SE tax (× 92.35 %) $55,410 $97,891
SE tax (× 15.3 %; todo bajo el wage base de $176,100) $8,478 $14,977
(−) Mitad deducible del SE tax ($4,239) ($7,489)
AGI $55,761 $98,511
(−) Standard deduction ($15,750) ($15,750)
Taxable income antes de QBI $40,011 $82,761
§199A = el menor entre 20 % del QBI y 20 % del taxable income (aquí manda el segundo) ($8,002) ($16,552)
Taxable income $32,009 $66,209
Income tax Single $3,603 $9,480
Diferencia Importe
SE tax adicional ($14,977 − $8,478) $6,499
Income tax adicional ($9,480 − $3,603) $5,877
Impuesto adicional total $12,376
Penalidad §6662 por substantial understatement / negligencia (20 %) $2,475
Total antes de intereses $14,851

El understatement de $12,376 pasa las dos pruebas del §6662(d): es mayor de $5,000 y mayor del 10 % del impuesto que debió mostrarse ($24,457 × 10 % = $2,446).

Paso 4 — El peligro real: el fraude. Si el examinador concluye que Óscar ocultó ingresos a propósito (patrón de años, cobros en efectivo desviados, negar la existencia de la cuenta), la penalidad sube al 75 % civil por fraude (§6663) y, sobre todo, desaparece el statute of limitations: el §6501(c)(1) deja el año abierto para siempre en caso de false or fraudulent return. Además, un omission of gross income mayor del 25 % extiende el statute a 6 años (§6501(e)): $46,000 sobre $138,000 reportados es 33 %, así que 2025 queda abierto hasta abril de 2032 aunque no haya fraude.

Paso 5 — Consecuencias de sustanciación y de responsabilidad. Depositar en la cuenta personal no ahorra impuesto: solo destruye la prueba. Y funciona en las dos direcciones — cuando el dueño quiera demostrar que un depósito no era ingreso (por ejemplo, el reembolso de un seguro o un préstamo familiar), tampoco tendrá documentación. Si Óscar operara a través de una LLC, la mezcla también sería munición para piercing the corporate veil. Y bajo la Reg. §1.183-2(b) la falta de libros y de cuentas separadas es uno de los nueve factores que el IRS usa para negar el profit motive si el negocio da pérdidas.

Qué le aconsejas a Óscar:

  1. Presentar un Form 1040-X con los $46,000 antes de que la auditoría avance: una corrección voluntaria pesa mucho contra la penalidad y contra cualquier teoría de fraude.
  2. Todo cobro entra a la cuenta del negocio. Si un cliente paga en efectivo, se deposita íntegro y luego el dueño se paga a sí mismo con un draw documentado (nunca gastar el efectivo directamente: eso se llama skimming, el desvío de cobros en efectivo antes de registrarlos en los libros).
  3. Nunca "netear": registrar los ingresos brutos y los gastos por separado. Depositar solo lo que sobra es lo que dispara el bank deposits method.
  4. Sistema de punto de venta o libro diario de ingresos que cuadre cada día con el depósito bancario, más conciliación bancaria mensual guardada.
  5. Documentar los depósitos que no son ingreso (transferencias entre sus propias cuentas, préstamos, reembolsos) con una nota y su comprobante, para que un examinador pueda descartarlos.
  6. Conservar los registros al menos 3 años desde la fecha de presentación, y 6 o más cuando pueda haber omisión de ingreso relevante (§6501(e)).
  7. Advertencia profesional para ti como preparador: si sabes que la cuenta personal recibe cobros de clientes y firmas la declaración sin incluirlos, entras en el §6694(b) (conducta intencional o desprecio temerario de las reglas) y en la Circular 230 §10.34.
⚠️ Trampas
  • Un pago personal desde la cuenta del negocio no es solo "no deducible": en una C corporation genera ingreso gravable para el accionista (doble golpe).
  • En una S corporation el mismo pago es una distribución, que puede generar capital gain si excede la basis, no un dividendo.
  • Depositar ingresos del negocio en la cuenta personal no evita el impuesto: el ingreso se grava igual y además destruye la defensa documental.
  • Piercing the veil es ley estatal, no federal. El examen puede mencionarlo como consecuencia no fiscal.
  • Tener una cuenta separada no basta por sí solo si dentro de ella se pagan gastos personales.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 1120, Schedule M-1 — donde aparecen los gastos personales rechazados.
  • Form 1099-DIV — si se declara formalmente el dividendo.
  • Schedule L — la cuenta Loans to shareholders, donde suele esconderse el commingling.
  • Fuente: IRC §162, §262, §301, §316, §6001, §6662, §183; Reg. §1.183-2(b); Pub. 583; Pub. 542; IRM 4.10.4 (métodos indirectos de determinación de ingreso).
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
commingling of funds mezcla de fondos "commingling personal and business funds"
constructive dividend dividendo constructivo "recharacterized as a constructive dividend"
piercing the corporate veil perforar el velo corporativo "the shareholder may lose limited liability protection"
bank deposits method método de depósitos bancarios "the IRS reconstructed income using bank deposits"
skimming desvío de cobros en efectivo antes de registrarlos "the owner skimmed cash receipts"
indirect method método indirecto "an indirect method of determining income"
personal expenses gastos personales "personal, living, or family expenses"
separate account cuenta separada "maintain a separate business bank account"
❓ Práctica

P53. A C corporation paid $63,000 of its sole shareholder's personal expenses and deducted them as business expenses. On examination, the most likely treatment is:

A. The corporation deducts the expenses and the shareholder reports nothing
B. The corporation loses the deduction and the shareholder reports a $63,000 constructive dividend
C. The corporation loses the deduction and the shareholder reports nothing
D. The shareholder reports $63,000 of wages subject to FICA

Ver respuesta

Respuesta: B. Los gastos personales del §262 no son deducibles y, cuando la corporación los paga por un accionista, se recaracterizan como constructive dividend: gravable para el accionista y no deducible para la corporación. A es imposible. C olvida la mitad del efecto. D solo ocurriría si el IRS los tratara como compensación (posible si se documentan como pago por servicios), pero el trato por defecto para un pago de gastos personales sin servicios adicionales es el dividendo.

P54. All of the following are consequences of commingling business and personal funds EXCEPT:

A. The IRS may reconstruct income using indirect methods such as bank deposits
B. Deductions may be disallowed for lack of adequate records
C. The taxpayer's limited liability protection may be challenged under state law
D. The business automatically loses its S corporation election

Ver respuesta

Respuesta: D. La elección S se termina por dejar de cumplir los requisitos del §1361 (accionista inelegible, segunda clase de acciones, etc.) o por revocación, no por mezclar fondos. A, B y C son consecuencias reales: métodos indirectos de reconstrucción de ingreso, rechazo de deducciones por falta de registros y el riesgo de piercing the corporate veil.

P55. The best advice to a new sole proprietor regarding business records is to:

A. Deposit all business receipts in a personal checking account and track them in a spreadsheet
B. Open a separate business bank account in the name of the business and pay all business expenses from it
C. Use one credit card for both business and personal expenses and allocate at year end
D. Keep no separate account, since a sole proprietorship is not a separate legal entity

Ver respuesta

Respuesta: B. La recomendación estándar de la Pub. 583 es abrir una cuenta bancaria separada a nombre del negocio y usarla exclusivamente para el negocio. A y C invitan al commingling y complican la sustanciación en auditoría. D confunde: aunque el sole proprietorship no sea una entidad legal separada, la separación de cuentas sigue siendo indispensable para la contabilidad y la prueba fiscal.

P56. Óscar Belmonte, a single sole proprietor, reported $138,000 of gross receipts and $60,000 of net profit on his 2025 Schedule C. On examination in 2027, the IRS used the bank deposits method and determined that Óscar had deposited an additional $46,000 of client payments into his personal checking account and never reported them. He had no wages. What is the additional 2025 self-employment tax?

A. $6,499
B. $7,038
C. $14,977
D. $23,000

Ver respuesta

Respuesta: A. El SE tax se calcula sobre el 92.35 % del net profit: $46,000 × 92.35 % = $42,481; × 15.3 % = $6,499 (todo queda bajo el Social Security wage base de $176,100, así que aplica la tasa completa). B ($7,038) aplica el 15.3 % a los $46,000 sin el ajuste del 92.35 % — el error más común. C ($14,977) es el SE tax total sobre el net profit corregido de $106,000, no el adicional que pide la pregunta. D ($23,000) es la mitad de los ingresos omitidos: no corresponde a ninguna regla.

P57. On December 31, 2025, Verde Jardines, an S corporation with ample accumulated adjustments account and no accumulated earnings and profits, had paid $28,800 of its sole shareholder's personal home mortgage directly from the business bank account and deducted the payments as rent expense. The shareholder's stock basis exceeds $28,800. The correct treatment is:

A. The corporation deducts the payments as rent, since the shareholder uses part of the home for the business
B. The corporation loses the deduction and the shareholder reports a $28,800 taxable dividend
C. The corporation loses the deduction and the payments are a nontaxable distribution that reduces the shareholder's stock basis
D. The corporation loses the deduction and the shareholder reports $28,800 of wages subject to FICA

Ver respuesta

Respuesta: C. El pago es un gasto personal del §262, así que la corporación pierde la deducción; el dinero que salió a favor del accionista es una distribución del §1368, y como hay AAA suficiente y la basis excede el monto, es un return of capital no gravable que solo reduce la stock basis. A es falsa dos veces: el gasto es personal y, además, el §280A(c)(6) prohíbe expresamente que un empleador deduzca renta pagada a un employee-owner por el uso de su vivienda (la vía correcta sería un accountable plan que reembolse gastos reales). B describe el resultado de una C corporation (constructive dividend gravable), no el de una S corp sin E&P. D solo ocurriría si el IRS recaracterizara el pago como compensación por servicios; el trato por defecto de un pago de gastos personales a un accionista es la distribución.


15.15 Asesoría sobre métodos y procedimientos contables

(PSI: "Advice on accounting methods and procedures (e.g., explanation of requirements)")

🎯 Qué te preguntan

Qué le recomiendas a un cliente sobre su método contable. La respuesta correcta casi siempre combina dos cosas: qué permite la ley y qué conviene al flujo de caja del cliente.

📖 Explicación

a) La conversación que hay que tener con un cliente nuevo.

  1. ¿Tiene inventario?
    • Si sí, y sus gross receipts promedio son ≤ $31,000,000, puede seguir en cash tratando el inventario como non-incidental materials and supplies (deducible cuando se usa o vende) o conforme a su método de libros. Si supera el umbral, accrual obligatorio para compras y ventas.
  2. ¿Qué forma legal tiene y cuánto factura?
    • C corporation o partnership con un socio C corporation por encima de $31,000,000accrual obligatorio.
    • Tax shelter (incluidos los syndicates que asignan más del 35 % de las pérdidas a limited partners) → accrual siempre, sin importar el tamaño.
    • Farming y qualified personal service corporationscash permitido sin importar el tamaño.
  3. ¿Cobra rápido o lento?
    • Un negocio que cobra al contado y paga a 30 días (restaurante, tienda) prefiere cash: difiere ingreso y acelera gasto.
    • Un negocio que factura a 60 días (contratista con clientes corporativos) puede preferir cash con más razón: no paga impuesto sobre lo que no ha cobrado.
    • Un negocio que cobra por adelantado (gimnasio con membresías anuales, escuela con colegiaturas) puede preferir accrual para aprovechar el diferimiento de un año del §451(c).
  4. ¿Cuál es su capacidad administrativa? El cash es más simple y barato; el accrual da mejor información gerencial y suele exigirlo el banco.

b) La elección inicial y por qué importa tanto.

El método se adopta en la PRIMERA declaración del negocio. No se pide permiso y no se llena ningún formulario: el método es el que se usa. A partir de ahí, cambiarlo requiere el consentimiento del Commissioner (§446(e)) mediante Form 3115.

Corolario práctico para Felipe como preparador: la decisión más importante del cliente se toma el primer año, y casi siempre la toma sin asesoría. Un consejo de cinco minutos al abrir el negocio ahorra un Form 3115 después.

c) Reglas de consistencia y "clear reflection of income".

  • Un contribuyente con más de un negocio puede usar métodos distintos en cada uno, siempre que lleve libros y registros separados.
  • El método elegido debe reflejar claramente el ingreso (§446(b)). Si no lo hace, el IRS puede imponer el método que sí lo haga. Esta es la facultad discrecional que el examen menciona.
  • No se puede usar un método para el ingreso y otro para los gastos de la misma partida (por ejemplo, deducir en accrual y reportar en cash el mismo ítem).

d) Procedimientos que el preparador debe explicar (la parte de "explanation of requirements").

Requisito Qué explicar al cliente
Consistencia El método se aplica igual año tras año; cambiarlo requiere Form 3115
Libros y registros §6001: registros permanentes, exactos y suficientes; cuentas bancarias separadas
Cierre mensual Conciliar bancos, cuadrar A/R y A/P, contar inventario
Documentación de partidas especiales Mileage logs, accountable plan, actas de la corporación, notas de préstamos con los dueños
Depósitos y declaraciones de nómina Calendario de depósitos, 941, W-2, 1099
Estimados Cuánto y cuándo, para evitar penalidades
Retención de registros 3 años general, 4 de nómina, hasta la venta para activos

e) Cuándo recomendar un cambio de método (y cómo).

Situaciones típicas en las que conviene un Form 3115:

  • El cliente creció y ahora debe usar accrual (cambio obligatorio, mejor iniciarlo que esperar al examen).
  • El cliente ha estado depreciando mal un activo por dos o más años.
  • El cliente ha estado capitalizando cosas que podía deducir con el de minimis safe harbor ($2,500 sin AFS / $5,000 con AFS).
  • El cliente venía incluyendo advance payments al recibirlas y podría diferir un año bajo el §451(c).
  • El cliente pasó por debajo del umbral de $31,000,000 y quiere volver a cash y salir de UNICAP §263A.

Recuerda: automático = con la declaración, sin fee; no automático = durante el año, con fee.

🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
Gross receipts test del §448(c) (small business taxpayer) $31,000,000 de promedio de los 3 años anteriores Abre a la vez la puerta al cash method, a salir de UNICAP §263A(i) y a la excepción del §163(j)(3): tres reglas con el mismo umbral
Promedio de gross receipts — periodo 3 tax years anteriores (menos si el negocio es más nuevo, anualizando los años cortos) No es el año en curso: se mira hacia atrás
De minimis safe harbor (Reg. §1.263(a)-1(f)) $2,500 por factura o por ítem sin AFS; $5,000 con AFS Exige política escrita al inicio del año y una elección anual con statement; el AFS es el applicable financial statement
Syndicate / tax shelter asigna más del 35 % de las pérdidas a limited partners o limited entrepreneurs Nunca puede usar cash, aunque facture $50,000
§451(c) advance payments diferimiento de 1 solo año El resto entra completo en el año siguiente, se haya devengado o no
Inventario del §471(c) tratable como non-incidental materials and supplies si se pasa el gross receipts test Deducible cuando se usa o vende, no cuando se compra
§481(a) adjustment — cambio favorable (negativo) todo en 1 año El cliente lo prefiere: baja el ingreso de una vez
§481(a) adjustment — cambio desfavorable (positivo) se reparte en 4 años (25 % por año) Regla del Rev. Proc. 2015-13; el distractor dice "3 años" o "todo en 1 año"
Regla de minimis del §481(a) si el ajuste positivo es menor de $50,000, se puede elegir tomarlo todo en 1 año Elección voluntaria, no obligatoria
Retención de registros que hay que explicar al cliente 3 años general · 4 años los de nómina · hasta la venta del activo §6001; Reg. §31.6001-1(e)(2)
🧮 Ejemplo resuelto

Caso: "Kai Fitness LLC" (partnership, dos socios individuales) abre en 2025 un gimnasio. Vende membresías anuales por adelantado: en octubre y noviembre de 2025 cobró $180,000 por membresías que cubren de noviembre de 2025 a octubre de 2026. De ese total, $30,000 corresponden a servicios prestados en 2025 (noviembre y diciembre). Sus gross receipts serán muy inferiores a $31,000,000.

Escenario A — Cash method. Todo lo cobrado es ingreso al recibirlo: $180,000 de ingreso en 2025.

Escenario B — Accrual method con la elección del §451(c).

  • En 2025 se incluye lo que se reconoce en los libros: $30,000.
  • En 2026 se incluye todo el resto, $150,000, sin importar cuánto se haya devengado (el diferimiento es de un solo año).
  • Ingreso 2025: $30,000. Diferimiento: $150,000.

Recomendación: para un negocio que cobra por adelantado, el accrual con el diferimiento del §451(c) es mejor que el cash. La diferencia en 2025 es de $150,000 de ingreso, que se traduce en impuesto y SE tax para los socios. Como es el primer año, basta con presentar la declaración usando accrual: no hace falta Form 3115. Si hubieran presentado 2025 en cash, cambiar en 2026 exigiría un Form 3115 con §481(a).

Advertencia que hay que decirle al cliente: si en vez de membresías cobrara rentas anticipadas de locales, el prepaid rent NO califica para el diferimiento y sería ingreso completo al recibirlo aun en accrual.

⚠️ Trampas
  • "El método se elige con un formulario" es falso: se elige usándolo en la primera declaración.
  • El diferimiento del §451(c) es de un año, no de "cuando se devengue".
  • Prepaid rent no califica para el diferimiento. Tampoco los intereses.
  • Un contribuyente puede usar métodos distintos en negocios distintos, pero necesita libros separados.
  • Superar el umbral de $31,000,000 obliga al accrual prospectivamente, con Form 3115 (cambio automático) y §481(a).
  • El §263A (UNICAP) y el §163(j) usan el mismo umbral de $31,000,000: si el cliente lo pasa, le entran las tres reglas a la vez.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 3115, Application for Change in Accounting Method.
  • Form 1125-A, Cost of Goods Sold.
  • Fuente: IRC §446, §448, §451(b),(c), §461, §471(c), §263A(i), §163(j)(3), §481; Pub. 538; Rev. Proc. 2025-23; Rev. Proc. 2004-34; Instr. Form 3115.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
clearly reflect income reflejar claramente el ingreso "the method must clearly reflect income"
consent of the Commissioner consentimiento del Comisionado "requires the consent of the Commissioner"
non-incidental materials and supplies materiales y suministros no incidentales "may treat inventory as non-incidental materials"
gross receipts test prueba de ingresos brutos "average annual gross receipts of $31 million or less"
deferral method método de diferimiento "the one-year deferral method for advance payments"
syndicate sindicato (tax shelter) "allocates more than 35% of losses to limited partners"
❓ Práctica

P58. A new business adopts its method of accounting:

A. By filing Form 3115 with its first return
B. By using the method on its first tax return
C. By making an election on Form 8832
D. By obtaining a private letter ruling from the IRS

Ver respuesta

Respuesta: B. El método se adopta usándolo en la primera declaración; no se pide permiso ni se presenta formulario. A describe lo que se necesita para cambiar un método ya adoptado. C es la elección de clasificación de entidad, sin relación con el método. D solo aplicaría a un cambio no automático complejo, y ni siquiera entonces se usa para adoptar el método inicial.

P59. A fitness studio using the accrual method collected $180,000 of annual membership fees in late 2025, of which $30,000 relates to services provided in 2025. Under the §451(c) deferral method, how much must be included in income in 2025 and 2026?

A. $180,000 in 2025 and $0 in 2026
B. $30,000 in 2025 and $150,000 in 2026
C. $30,000 in 2025 and the balance as earned in 2026 and 2027
D. $90,000 in 2025 and $90,000 in 2026

Ver respuesta

Respuesta: B. El §451(c) permite diferir un solo año: en 2025 se incluye lo reconocido en libros ($30,000) y todo el resto ($150,000) se incluye en 2026, sin importar cuánto quede por devengar. A es el resultado del cash method. C extiende el diferimiento más allá de un año, que la ley no permite. D reparte arbitrariamente por mitades.

P60. All of the following taxpayers may use the cash method for 2025 EXCEPT:

A. A farming business with $60,000,000 of average annual gross receipts
B. A qualified personal service corporation with $9,000,000 of average annual gross receipts
C. A syndicate that allocates 40% of its losses to limited partners
D. A sole proprietor with $2,000,000 of average annual gross receipts and inventory

Ver respuesta

Respuesta: C. Un syndicate que asigna más del 35 % de sus pérdidas a limited partners es un tax shelter y nunca puede usar el cash method, sin importar su tamaño. A y B están expresamente exceptuadas del §448 (farming y qualified PSC). D está muy por debajo del umbral de $31,000,000 y puede usar cash aunque tenga inventario.


15.16 Transferencia de propiedad hacia dentro y hacia fuera del negocio

(PSI: "Transfer of property in or out of the business")

🎯 Qué te preguntan

Si la transferencia es libre de impuesto o gravable, y cuál es la basis resultante. Los cuatro escenarios que hay que dominar: aportar a una corporación (§351), aportar a un partnership (§721), sacar propiedad de una corporación (§311/§336) y sacar propiedad de un partnership (§731).

📖 Explicación

a) Hacia dentro: la contribución.

§351 (corporación) §721 (partnership)
Requisito Transferentes de propiedad con control ≥ 80 % (voto y cada clase sin voto) inmediatamente después Ningún requisito de control
Ganancia/pérdida No se reconoce, salvo por boot No se reconoce
Basis del aportante Basis de la propiedad + gain reconocido − boot − liabilities asumidas Basis de la propiedad + parte de las liabilities
Basis de la entidad Basis del transferente + gain reconocido Basis del transferente (carryover)
Holding period Se hereda (tacked) para capital y §1231 Se hereda
Servicios No son propiedad: quien solo aporta servicios tiene ingreso ordinario al FMV y no cuenta para el 80 % Interés de capital por servicios = ingreso ordinario; interés de profits generalmente no (Rev. Proc. 93-27)
Liabilities No son boot, salvo que excedan la basis total (§357(c) → gain) o no tengan business purpose (§357(b) → todo es boot) Se reparten bajo §752; si la reducción de la deuda del socio excede su basis → gain (§731)

Regla que resume el §351 con boot: el gain reconocido es el MENOR de (a) el gain realizado o (b) el boot recibido; la pérdida NUNCA se reconoce.

b) Hacia fuera: la distribución de propiedad.

C corporation (§311) S corporation (§311 + §1368) Partnership (§731)
¿La entidad reconoce ganancia? , como si hubiera vendido a FMV , y la ganancia pasa a los accionistas por K-1 No (regla general)
¿La entidad reconoce pérdida? No (§311(a)) No No
El dueño recibe FMV (menos liabilities), tratado como dividendo hasta el E&P FMV; se trata bajo las reglas del §1368 (AAA → E&P → basis → capital gain) Propiedad con carryover basis, limitada a su outside basis
¿El dueño reconoce ganancia? Dividendo hasta E&P; después return of capital; después capital gain Según AAA/E&P/basis Solo si el dinero (no la propiedad) excede su outside basis

El punto que más se pregunta: cuando una corporación distribuye propiedad apreciada, hay doble reconocimiento: la corporación reconoce ganancia como si la hubiera vendido y el accionista recibe un dividendo al FMV. En un partnership, no hay reconocimiento: la propiedad sale con carryover basis.

c) Retiro de un activo del negocio ("removal from service").

  • Sacar un activo de la corporación para uso personal del dueño = deemed sale a FMV (§311(b)): la corporación reconoce ganancia y el dueño tiene un dividendo (o compensación).
  • Sacar un activo de un sole proprietorship para uso personal no es un evento gravable: no hay dos partes. Pero sí hay que dejar de depreciar y, si más tarde se vende, la ganancia se calcula con la basis ajustada; además puede haber recapture del §179 o del §280F si el uso empresarial cayó (→ 15.5).

d) Conversión personal ↔ negocio.

Dirección Basis
Personal → negocio (convertir la casa en rental, el auto familiar en auto de negocio) Para depreciación y para calcular pérdida al vender: el MENOR de (a) el adjusted basis o (b) el FMV en la fecha de conversión. Para calcular ganancia: el adjusted basis normal
Negocio → personal No hay evento gravable en un sole prop; se detiene la depreciación; la basis sigue siendo la ajustada; posible recapture §179/§280F

Esta regla de la "doble basis" es una trampa clásica: sirve para impedir que se deduzca la pérdida personal acumulada antes de la conversión.

e) Venta del negocio completo: el §1060 y el Form 8594.
Cuando se vende un negocio en marcha (applicable asset acquisition), el precio se asigna entre las clases de activos por el residual method:

Clase Activos
I Efectivo y depósitos
II Valores negociables, CDs, moneda extranjera
III Cuentas por cobrar, mark-to-market assets
IV Inventario
V Todo lo demás (equipo, inmuebles, terreno)
VI §197 intangibles salvo goodwill y going concern
VII Goodwill y going concern value (lo que sobre)

Comprador y vendedor deben presentar el Form 8594 y usar la misma asignación. Al vendedor le conviene poner más en goodwill (capital gain); al comprador, poner más en activos depreciables rápido. Es el conflicto que el examen menciona.

🧮 Ejemplo resuelto 1 — §351 con boot y liabilities

Caso: Elena transfiere a "Elena Corp" un edificio con basis de $200,000 y FMV de $500,000, sujeto a una hipoteca de $120,000 que la corporación asume. Recibe acciones por $350,000 y $30,000 en efectivo. Elena queda con el 100 % de las acciones.

Paso 1 — ¿Aplica el §351? Sí: transfiere propiedad y controla el 100 % (≥ 80 %).
Paso 2 — Realized gain. Amount realized = acciones $350,000 + efectivo $30,000 + liability asumida $120,000 = $500,000. Menos basis $200,000 = $300,000 de gain realizado.
Paso 3 — ¿La hipoteca es boot? No. $120,000 no excede la basis de $200,000, así que no aplica el §357(c) y hay un business purpose válido.
Paso 4 — Boot recibido. Solo el efectivo: $30,000.
Paso 5 — Gain reconocido. El menor de $300,000 (realizado) o $30,000 (boot) = $30,000.
Paso 6 — Basis de Elena en las acciones (§358(a)(1) y §358(d)). $200,000 (basis aportada) + $30,000 (gain reconocido) − $30,000 (boot recibido) − $120,000 (liability asumida, que se trata como dinero recibido) = $80,000.

Comprobación que siempre debes hacer: la basis de las acciones tiene que ser el FMV de las acciones menos la ganancia diferida. Ganancia diferida = $300,000 realizada − $30,000 reconocida = $270,000. Entonces $350,000 − $270,000 = $80,000. Cuadra. Si algún día Elena vende las acciones por su FMV de $350,000, reconocerá justo esos $270,000 que hoy no pagó.

Paso 7 — Basis de la corporación en el edificio (§362(a)). $200,000 + $30,000 = $230,000.

🧮 Ejemplo resuelto 2 — sacar propiedad de una C corporation

Caso: "Vega Corp" distribuye a su accionista único un terreno con basis de $60,000 y FMV de $200,000. La corporación tiene $500,000 de E&P.

Paso 1 — La corporación. §311(b): reconoce ganancia como si hubiera vendido a FMV: $200,000 − $60,000 = $140,000 de gain, gravado al 21 % = $29,400.
Paso 2 — El accionista. Recibe una distribución de $200,000 (el FMV). Como hay E&P suficiente, todo es dividendo: $200,000 de ingreso.
Paso 3 — Basis del accionista en el terreno. $200,000 (el FMV).

Contraste con un partnership: si "Vega LP" distribuyera el mismo terreno a un socio con outside basis de $90,000, nadie reconocería ganancia: el socio recibiría el terreno con carryover basis de $60,000 y su outside basis bajaría a $30,000. Si su outside basis fuera solo $40,000, la basis del terreno se limitaría a $40,000 y su outside basis quedaría en $0. La diferencia de trato entre corporaciones y partnerships es el punto de examen.

⚠️ Trampas
  • En el §351 los servicios no son propiedad. Quien aporta solo servicios no cuenta para el 80 % y tiene ingreso ordinario. En un §721 sí hay un tratamiento más suave para el interés de profits.
  • El §357(c) genera ganancia sin que se reciba un dólar: cuando las liabilities asumidas exceden la basis total aportada.
  • Una corporación nunca reconoce pérdida al distribuir propiedad (§311(a)), pero reconoce ganancia. Asimetría deliberada.
  • Un partnership no reconoce ganancia al distribuir propiedad; una corporación sí. Confundirlos es el error central del tema.
  • En la conversión personal → negocio, la basis para depreciación es el menor de basis o FMV. El distractor dice "siempre el FMV" o "siempre el costo".
  • El Form 8594 debe presentarse por ambas partes con la misma asignación.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 8594, Asset Acquisition Statement Under Section 1060.
  • Form 4797, Sales of Business Property; Form 8949 / Schedule D.
  • Form 966, Corporate Dissolution or Liquidation (→ 15.17).
  • Fuente: IRC §351, §357, §358, §362, §721, §722, §723, §731, §732, §311, §336, §1060, §168(i)(7); Pub. 542; Pub. 541; Pub. 544; Pub. 551, Basis of Assets; Instr. Form 8594.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
boot dinero u otra propiedad recibida "cash and other property (boot) received"
carryover basis base heredada "the partnership takes a carryover basis"
substituted basis base sustituida "substituted basis in the property received"
deemed sale venta presunta "as if the property had been sold at fair market value"
residual method método residual "allocated under the residual method"
applicable asset acquisition adquisición de activos aplicable "both parties must file Form 8594"
conversion to business use conversión a uso empresarial "the lesser of adjusted basis or fair market value"
❓ Práctica

P61. Elena transferred a building with a $200,000 basis and $500,000 FMV, subject to a $120,000 mortgage assumed by the corporation, in exchange for stock worth $350,000 and $30,000 cash. She owns 100% of the corporation afterward. How much gain must Elena recognize?

A. $0
B. $30,000
C. $150,000
D. $300,000

Ver respuesta

Respuesta: B. Bajo el §351 el gain reconocido es el menor del gain realizado ($300,000) o el boot recibido. La hipoteca de $120,000 no es boot porque no excede la basis de $200,000 (§357(c) no aplica), así que el único boot es el efectivo de $30,000. A ignora el boot. C suma indebidamente la hipoteca al boot. D es el gain realizado, no el reconocido.

P62. A C corporation distributes land with a $60,000 basis and a $200,000 fair market value to its sole shareholder. The corporation has ample earnings and profits. The corporation must:

A. Recognize no gain, because a distribution is not a sale
B. Recognize a $140,000 gain as if it had sold the land at fair market value
C. Recognize a $140,000 gain only if the shareholder later sells the land
D. Recognize a $60,000 loss

Ver respuesta

Respuesta: B. El §311(b) trata la distribución de propiedad apreciada como si la corporación la hubiera vendido a FMV: $200,000 − $60,000 = $140,000 de ganancia. A describe la regla de los partnerships (§731), no de las corporaciones. C inventa un diferimiento inexistente. D invierte los términos: no hay pérdida y, de haberla, el §311(a) la prohibiría.

P63. A taxpayer converts a personal residence with an adjusted basis of $300,000 and a fair market value of $250,000 into rental property. The basis for computing depreciation is:

A. $300,000
B. $250,000
C. $275,000
D. $0, because personal property cannot be depreciated

Ver respuesta

Respuesta: B. Al convertir propiedad personal a uso empresarial, la basis para depreciación (y para calcular pérdida en una venta futura) es el menor del adjusted basis o el FMV en la fecha de conversión → $250,000. A es el adjusted basis, que solo se usa para calcular ganancia. C promedia sin base legal. D es falso: la propiedad convertida a uso de renta sí se deprecia.

P64. All of the following are true regarding Form 8594 EXCEPT:

A. It is required in an applicable asset acquisition
B. The purchase price is allocated using the residual method
C. Both the buyer and the seller must file it
D. The buyer and the seller may each use a different allocation

Ver respuesta

Respuesta: D. Comprador y vendedor deben usar la misma asignación; el Form 8594 existe precisamente para que el IRS pueda cotejarlas. A, B y C son correctas: se exige en una applicable asset acquisition del §1060, la asignación sigue el residual method por clases I a VII, y ambas partes presentan el formulario con su declaración.


15.17 Ciclo de vida del negocio: formación, operación y disolución

(PSI: "Life cycle of the business (e.g., formation, dissolution)")

🎯 Qué te preguntan

Qué hay que hacer al abrir (EIN, elecciones, start-up costs) y, sobre todo, qué hay que hacer al cerrar: declaraciones marcadas final, Form 966, W-2 y 1099 finales, cancelación del EIN y liquidación de activos.

📖 Explicación

a) Formación: la lista de tareas.

  1. Elegir la entidad (→ 15.13) y registrarla ante el estado.
  2. Obtener el EIN con el Form SS-4 (o en línea). Se necesita si hay empleados, si es corporación o partnership, si presenta excise returns o si tiene un plan de retiro. Un SMLLC disregarded sin empleados puede usar el SSN del dueño, pero conviene el EIN.
    • Cuándo se necesita un EIN NUEVO: un sole proprietor que se incorpora, que toma socios, que hereda o compra un negocio existente, o que entra en bancarrota; una corporación que recibe una nueva charter, que se convierte en partnership o sole prop, o que resulta de un merger; un partnership que se incorpora o se convierte en sole prop.
    • Cuándo NO se necesita: cambio de nombre, cambio de dirección, abrir sucursales, la corporación en bancarrota, hacer la elección S, o una reorganización que solo cambia identidad, forma o lugar.
  3. Hacer las elecciones a tiempo:
    • Form 8832 (clasificación) — efectiva hasta 75 días antes o 12 meses después de presentarla; después no se puede volver a cambiar por 60 meses.
    • Form 2553 (elección S) — a más tardar 2 meses y 15 días después del inicio del tax year (para un año calendario 2026: 16 de marzo de 2026), o en cualquier momento del año anterior. Alivio por elección tardía: Rev. Proc. 2013-30 (3 años y 75 días, con reasonable cause).
    • Tax year y método contable: se fijan con la primera declaración.
  4. Start-up y organizational costs: hasta $5,000 de cada categoría se deducen de inmediato, reducidos dólar por dólar por el exceso sobre $50,000; el resto se amortiza en 180 meses desde que empieza el negocio. Los syndication costs (vender participaciones) nunca son deducibles.
  5. Registrarse para nómina (federal y estatal), abrir la cuenta de EFTPS y establecer el accountable plan.
  6. Abrir cuenta bancaria separada (→ 15.14).

b) Operación. El ciclo anual: nómina y depósitos, estimados, 1099 en enero, declaración en marzo/abril, K-1 a los dueños, conciliación mensual, y el mantenimiento de basis de cada dueño.

c) Disolución: la lista de cierre (esta es la que cae en el examen).

Paso Qué hacer
1 Aprobar la disolución según el estado y los documentos de la entidad
2 Form 966, Corporate Dissolution or Liquidation — dentro de los 30 días siguientes a la adopción de la resolución o el plan de liquidación (solo corporaciones; no aplica a partnerships)
3 Pagar la nómina final, entregar los W-2 finales y presentar el 941 final marcando la casilla de "final return" y adjuntando la declaración de a quién se guardan los registros; Form 940 final
4 Emitir los 1099 finales a contratistas
5 Liquidar los activos: venderlos o distribuirlos (con las consecuencias del §336/§331 o del §731)
6 Presentar la declaración final (1120, 1120-S o 1065) marcando la casilla "Final return" y marcando "final K-1" en cada K-1. Vence el 15.º día del 3.er o 4.º mes siguiente al mes en que se cierra el año fiscal corto
7 Si vendió el negocio como conjunto de activos, Form 8594
8 Presentar el Form 4797 por las disposiciones de activos y el Form 4562 por el año final
9 Si tenía plan de retiro, terminarlo y presentar el Form 5500 final
10 Cancelar el EIN: enviar una carta al IRS ("close business account") con el nombre legal, el EIN, la dirección y la razón. El EIN nunca se reasigna a otro contribuyente; simplemente se cierra la cuenta
11 Cerrar las cuentas estatales (sales tax, unemployment), presentar los reportes finales estatales
12 Conservar los registros: 3 años general, 4 años los de nómina, y los de activos hasta que expire el estatuto del año de la venta

d) Las consecuencias fiscales de liquidar.

Entidad La entidad Los dueños
C corporation (§336 / §331) Reconoce ganancia Y pérdida como si hubiera vendido todo a FMV (con límites cuando distribuye a related parties) Capital gain o loss = FMV recibido − basis de sus acciones
Subsidiaria ≥ 80 % (§332 / §337) No reconoce ganancia ni pérdida La matriz tampoco; los activos entran con carryover basis
S corporation Igual que la C corp: reconoce ganancia y pérdida, que pasan por K-1 y ajustan la basis del accionista antes de calcular su ganancia Capital gain/loss sobre su stock basis ya ajustado
Partnership (§731 / §736) No reconoce ganancia Gain solo si el dinero recibido excede la outside basis; loss solo si recibe únicamente dinero, unrealized receivables e inventory y la basis excede lo recibido

Punto de examen: la corporación reconoce pérdida al liquidar (§336) pero no al hacer una distribución corriente (§311(a)). Es la única situación donde la corporación sí puede deducir la pérdida de un activo distribuido.

🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
Start-up costs (§195) deducción inmediata de $5,000; se reduce dólar por dólar por el exceso sobre $50,000; el resto se amortiza en 180 meses Con $53,000 de start-up costs la deducción inmediata baja a $2,000; con $55,000 o más baja a $0. Empieza a correr el mes en que abre el negocio, no cuando se gastó
Organizational costs (§248 corp. / §709 partnership) otros $5,000 con el mismo phase-out de $50,000 y los mismos 180 meses Son dos límites de $5,000 separados, no uno compartido
Syndication costs $0: nunca deducibles ni amortizables Costos de vender participaciones (folletos, comisiones de colocación)
Form 966 30 días desde que se adopta la resolución o el plan de liquidación Solo corporaciones; el partnership no lo presenta
Form 8832 (classification election) efectiva hasta 75 días antes o 12 meses después de presentarla; luego 60 meses de bloqueo Los 60 meses no aplican si el cambio ocurre en los primeros 75 días de existencia de la entidad
Form 2553 (elección S) 2 meses y 15 días desde el inicio del tax year, o en cualquier momento del año anterior Para un año calendario 2026: 16 de marzo de 2026 (el 15 es domingo)
Alivio por elección S tardía (Rev. Proc. 2013-30) hasta 3 años y 75 días desde la fecha de vigencia pretendida, con reasonable cause El distractor dice "hay que pedir un private letter ruling"
Declaración final 15.º día del 3.er mes (1065 / 1120-S) o del 4.º mes (1120) siguiente al cierre del año corto Marcar "Final return" y "Final K-1"
Conservación de registros al cerrar 3 años general · 4 años los de nómina · hasta que expire el estatuto del año de la venta para los activos El EIN nunca se reasigna: solo se cierra la cuenta
Umbral de §1202 QSBS en la formación de una C corp gross assets ≤ $50,000,000 (acciones hasta el 4-jul-2025) / ≤ $75,000,000 (después) Se mide al momento de emitir las acciones: si no se cuida desde la formación, se pierde para siempre
🧮 Ejemplo resuelto

Caso: "Puerto Verde, Inc.", C corporation con un solo accionista (Marta), adopta un plan de liquidación el 10 de septiembre de 2025 y se disuelve el 30 de noviembre de 2025. Sus activos: inventario con basis $40,000 y FMV $55,000; equipo con basis $30,000 y FMV $18,000; efectivo $25,000. No tiene deudas. La stock basis de Marta es $60,000.

Paso 1 — Form 966. Debe presentarse dentro de 30 días de la adopción del plan → a más tardar el 10 de octubre de 2025.

Paso 2 — La corporación (§336). Reconoce ganancia y pérdida como si vendiera todo a FMV:

  • Inventario: $55,000 − $40,000 = +$15,000 (ordinario).
  • Equipo: $18,000 − $30,000 = −$12,000 (§1231; sujeta a recapture si hubiera ganancia, aquí es pérdida).
  • Ganancia neta reconocida: $15,000 − $12,000 = +$3,000.
    Impuesto corporativo: $3,000 × 21 % = $630.

Paso 3 — Marta (§331). Recibe activos y efectivo por su FMV total: $55,000 + $18,000 + $25,000 = $98,000, menos el impuesto de $630 que la corporación paga antes de repartir → supongamos que reparte $97,370.
Capital gain de Marta = $97,370 − $60,000 de stock basis = $37,370, long-term capital gain si tenía las acciones más de un año.

Paso 4 — Basis de Marta en los activos recibidos. Su FMV en la fecha de la distribución.

Paso 5 — Declaración final. El Form 1120 final del año corto (1-ene a 30-nov-2025) marcando "Final return", con el Form 4797 por las disposiciones. Después, la carta al IRS para cerrar la cuenta del EIN.

⚠️ Trampas
  • El Form 966 es solo para corporaciones y vence 30 días después de adoptar el plan, no con la declaración.
  • La casilla "Final return" hay que marcarla en la declaración y en cada K-1 ("Final K-1"). Olvidarlo genera avisos por declaraciones "faltantes" en años posteriores.
  • El EIN no se "cancela" en el sentido de borrarse: se cierra la cuenta comercial. El número nunca se reasigna.
  • Una corporación sí reconoce pérdida en una liquidación completa (§336), aunque no la reconozca en una distribución corriente (§311(a)).
  • Un partnership no presenta Form 966 ni el §331 le aplica: sus distribuciones liquidantes van por el §731 y §736.
  • Cambiar de nombre o de dirección no requiere un EIN nuevo; incorporarse sí.
  • Los syndication costs nunca se deducen ni se amortizan, ni siquiera al disolverse.
📋 Formularios y fuentes
  • Form SS-4, Application for Employer Identification Number; Form 8822-B (cambio de dirección o de responsible party).
  • Form 966, Corporate Dissolution or Liquidation.
  • Form 8832; Form 2553; Form 8716 (§444).
  • Form 4797; Form 8594; Form 5500 final.
  • Fuente: IRC §195, §248, §709, §331, §332, §336, §337, §731, §736, §6043; Pub. 1635, Employer Identification Number: Understanding Your EIN; Pub. 583; Pub. 542; Pub. 541; IRS.gov "Closing a Business"; Instr. Form 966.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
formation constitución "upon formation of the corporation"
dissolution / liquidation disolución / liquidación "adopted a plan of liquidation"
final return declaración final "check the final return box"
plan of liquidation plan de liquidación "within 30 days after the resolution is adopted"
winding up cierre de operaciones "during the winding-up period"
start-up costs gastos preoperativos "amortized over 180 months"
syndication costs costos de colocación "never deductible or amortizable"
❓ Práctica

P65. A corporation adopted a plan of complete liquidation on September 10, 2025. Form 966 must be filed by:

A. October 10, 2025
B. December 31, 2025
C. April 15, 2026, with the final return
D. Within 30 days after the corporation's assets are fully distributed

Ver respuesta

Respuesta: A. El Form 966 se presenta dentro de los 30 días siguientes a la adopción de la resolución o del plan de liquidación → 10 de octubre de 2025. B y C confunden con las fechas de la declaración. D mide el plazo desde la distribución de los activos en vez de desde la adopción del plan.

P66. All of the following require a business to obtain a new EIN EXCEPT:

A. A sole proprietor incorporates the business
B. A partnership incorporates
C. A corporation changes its name and its business address
D. A sole proprietor takes in a partner and the business becomes a partnership

Ver respuesta

Respuesta: C. Un simple cambio de nombre o de dirección no requiere un EIN nuevo (se avisa con el Form 8822-B o en la propia declaración). A, B y D son cambios de estructura de entidad y sí exigen un EIN nuevo, conforme a la Pub. 1635.

P67. In a complete liquidation of a C corporation, the corporation:

A. Recognizes gain but never loss on the distribution of its assets
B. Recognizes both gain and loss as if the assets had been sold at fair market value
C. Recognizes neither gain nor loss
D. Recognizes gain only to the extent of its earnings and profits

Ver respuesta

Respuesta: B. El §336 obliga a la corporación a reconocer ganancia y pérdida como si hubiera vendido cada activo a FMV (con limitaciones cuando distribuye a related parties). A describe la regla de una distribución corriente (§311(a)), no de una liquidación. C describe la liquidación de una subsidiaria de 80 % o más (§332/§337). D confunde con el tratamiento del dividendo al accionista.


15.18 Tipo de industria: los "specified service trade or business" (SSTB)

(PSI: "Type of industry (e.g., specified service business owners)")

🎯 Qué te preguntan

Si una actividad es o no un SSTB, y qué le pasa a la deducción de QBI §199A cuando lo es. Es un tema de listas: hay que memorizar quién está dentro y quién está fuera.

📖 Explicación

a) Por qué importa. La deducción del §199A vale hasta el 20 % del QBI. Para un dueño cuyo taxable income supera el umbral, la ley pone dos frenos:

  1. El límite de W-2 wages / UBIA (el mayor de 50 % de los W-2 wages o 25 % de los wages + 2.5 % del UBIA). UBIA es unadjusted basis immediately after acquisition: la base sin ajustar de la propiedad depreciable inmediatamente después de adquirirla, es decir, el costo original sin restarle la depreciación (§199A(b)(6)). Sirve para que un negocio con mucho capital y pocos empleados —una bodega de renta, por ejemplo— también pueda tomar la deducción.
  2. Si el negocio es un SSTB, la deducción se elimina por completo una vez pasado el rango de phase-in.

Debajo del umbral, el SSTB no importa: se toma el 20 % completo.

b) La lista de lo que SÍ es SSTB (§199A(d)(2), Reg. §1.199A-5):

Categoría Qué incluye
Health Médicos, dentistas, veterinarios, enfermeros, psicólogos, fisioterapeutas — quienes prestan servicios médicos directamente al paciente
Law Abogados, paralegals, mediadores, árbitros
Accounting Contadores, CPAs, preparadores de impuestos, tenedores de libros
Actuarial science Actuarios
Performing arts Actores, músicos, cantantes, directores
Consulting Quien da consejo y asesoría para resolver problemas del cliente
Athletics Atletas, entrenadores, managers de equipos
Financial services Asesores financieros, banqueros de inversión, gestores de patrimonio, servicios de M&A
Brokerage services Corredores de valores (securities)
Investing and investment management, trading, dealing En securities, partnership interests o commodities
Reputation or skill Solo tres casos concretos: (i) ingreso por endorsements; (ii) licenciar la imagen, nombre, voz o firma; (iii) honorarios por aparecer en un evento o medio

c) La lista de lo que NO es SSTB (memorízala: es la mitad de las preguntas):

  • Engineering y architectureexcluidas expresamente por la ley. Es la excepción estrella.
  • Real estate agents and brokers (corredores de inmuebles, no de valores).
  • Insurance agents and brokers.
  • Banking: recibir depósitos y otorgar préstamos.
  • Property management y la administración directa de inmuebles.
  • Restaurantes, tiendas, construcción, transporte, manufactura, plomería, jardinería y en general cualquier negocio de bienes u operaciones.
  • Vender productos de salud (una farmacia que vende medicinas, un laboratorio que vende equipo) frente a prestar servicios de salud.
  • Un spa, un gimnasio o un centro de salud que no presta servicios médicos.

Distinción que el examen adora: consulting vs. engineering. Un ingeniero que diseña un puente no es SSTB. Un consultor que aconseja a la empresa cómo reorganizar sus operaciones sí lo es. Si el "consejo" es incidental a la venta de bienes o de servicios no-SSTB y no se cobra por separado, no convierte el negocio en SSTB.

d) Las reglas de minimis y anti-abuso.

  • De minimis: un negocio con gross receipts de $25,000,000 o menos no es SSTB si menos del 10 % de sus gross receipts vienen de la actividad SSTB. Si los gross receipts exceden $25,000,000, el umbral baja a menos del 5 %.
  • Anti-cracking (Reg. §1.199A-5(c)(2)): si un SSTB "escinde" parte de su actividad en una entidad hermana con 50 % o más de propiedad común, la entidad hermana también se trata como SSTB en la medida en que le presta servicios o bienes al SSTB. Esto mató la planeación de "poner el edificio y los empleados en otra LLC".

e) Cómo se aplica el límite (repaso rápido del Cap. 14 aplicado aquí).

Taxable income (antes de QBI) Negocio no SSTB Negocio SSTB
≤ $197,300 / $394,600 20 % del QBI, sin límite de wages 20 % completo: el SSTB no importa
Dentro del rango (+$50,000 / +$100,000) El límite de W-2/UBIA se aplica gradualmente El QBI, los wages y el UBIA se reducen gradualmente
≥ $247,300 / $494,600 Sujeto completo al límite de W-2/UBIA $0 de deducción

f) Qué le aconsejas a un dueño de SSTB.

  1. Bajar el taxable income por debajo del umbral: aportaciones a un plan de retiro (solo 401(k), SEP, defined benefit), HSA, aceleración de deducciones, diferimiento de ingreso.
  2. Recordar que el umbral se mide sobre el taxable income del contribuyente, no sobre el ingreso del negocio: casarse, tener otro ingreso o unas ganancias de capital grandes pueden empujarlo por encima.
  3. Separar actividades genuinamente distintas que no sean SSTB (una clínica que además vende productos puede tener dos negocios), teniendo cuidado con la regla anti-cracking y con la de de minimis.
  4. No confiar en reorganizaciones artificiales: la regla del 50 % de propiedad común las anula.
🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
Threshold de taxable income $197,300 (Single, HOH, MFS) / $394,600 (MFJ) Es taxable income antes de la deducción de QBI, no AGI
Phase-in range +$50,000 / +$100,000 MFJ → tope $247,300 / $494,600 (cambia en 2026: $75,000 / $150,000, con deducción mínima de $400)
Deducción 20 % del QBI, limitada al 20 % del taxable income menos net capital gain Se toma con standard deduction o itemized
Límite de wages/UBIA el mayor de 50 % de W-2 wages o 25 % de wages + 2.5 % de UBIA Solo se aplica sobre el umbral
De minimis SSTB < 10 % de gross receipts si estos son ≤ $25,000,000; < 5 % si son mayores
SSTB sobre el rango deducción $0 Es total, no parcial
🧮 Ejemplo resuelto

Caso: la Dra. Cecilia Ruiz, Single, es dueña única de una clínica organizada como S corporation. Su taxable income antes de QBI es de $260,000. El QBI de la clínica es de $220,000 y la S corp paga $90,000 de W-2 wages.

Paso 1 — ¿Es SSTB? Sí: health está en la lista.
Paso 2 — ¿Dónde cae su taxable income? El threshold Single es $197,300 y el rango termina en $197,300 + $50,000 = $247,300. Su taxable income de $260,000 excede $247,300.
Paso 3 — Resultado. Al estar completamente por encima del rango, el QBI de un SSTB se reduce a cero. Deducción del §199A: $0, sin importar que la S corp pague $90,000 de wages.

Variante: si Cecilia aportara $70,000 a un plan de retiro y su taxable income bajara a $190,000, quedaría por debajo del threshold de $197,300: tomaría el 20 % completo del QBI, sin el límite de wages y sin la penalización del SSTB. La deducción sería el menor de 20 % × $220,000 = $44,000 o 20 % del taxable income. Ese es el consejo que vale dinero.

Contraste: si Cecilia fuera ingeniera civil con los mismos números, no sería SSTB: tendría deducción, aunque sujeta al límite de wages/UBIA (el mayor de 50 % × $90,000 = $45,000 o 25 % × $90,000 + 2.5 % del UBIA).

⚠️ Trampas
  • Engineering y architecture NO son SSTB. El distractor las mete en la lista.
  • Un real estate broker no es SSTB; un securities broker sí. La palabra "broker" no decide.
  • Un insurance agent no es SSTB; un financial advisor sí.
  • Debajo del threshold, ser SSTB no importa en absoluto.
  • El threshold se mide sobre el taxable income del contribuyente, no sobre las ventas del negocio.
  • El umbral de minimis de $25,000,000 cambia el porcentaje (10 % vs 5 %); no es un umbral de "ser o no ser SSTB" por sí solo.
  • "Reputation or skill" no significa "cualquier negocio que dependa del dueño": está limitado a endorsements, licencias de imagen/nombre/voz y honorarios por aparecer.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 8995, Qualified Business Income Deduction Simplified Computation; Form 8995-A (con sus Schedules A a D) cuando hay SSTB o límites.
  • Schedule K-1 — el statement del código Z (1065) o V (1120-S) indica si la actividad es SSTB.
  • Fuente: IRC §199A(d)(2); Reg. §1.199A-5; Instr. Form 8995 y 8995-A (2025); Rev. Proc. 2024-40 §2.27.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
specified service trade or business (SSTB) negocio de servicios especificado "is a specified service trade or business"
consulting consultoría "providing advice and counsel to clients"
brokerage services servicios de correduría (de valores) "brokerage services with respect to securities"
reputation or skill reputación o habilidad "endorsing products or licensing the taxpayer's image"
de minimis rule regla de minimis "less than 10% of gross receipts"
threshold amount monto umbral "taxable income exceeds the threshold amount"
phase-in range rango de entrada gradual "within the phase-in range"
UBIA (unadjusted basis immediately after acquisition) base sin ajustar inmediatamente después de la adquisición (costo original, sin restar depreciación) "25% of W-2 wages plus 2.5% of the UBIA of qualified property"
❓ Práctica

P68. Which of the following is NOT a specified service trade or business for purposes of §199A?

A. A civil engineering firm
B. An accounting firm
C. A financial advisory firm
D. A law firm

Ver respuesta

Respuesta: A. La ingeniería (junto con la arquitectura) está expresamente excluida de la definición de SSTB del §199A(d)(2). B, C y D —accounting, financial services y law— están todas en la lista de SSTB.

P69. Dr. Ruiz, a single taxpayer, owns a medical practice and has taxable income before the QBI deduction of $260,000. Her §199A deduction is:

A. 20% of her qualified business income
B. Limited to 50% of W-2 wages
C. $0
D. 20% of her taxable income

Ver respuesta

Respuesta: C. La medicina es un SSTB y el taxable income de $260,000 excede el tope del rango de phase-in de $247,300 ($197,300 + $50,000) para un Single. Sobre ese tope, el QBI de un SSTB se trata como cero y la deducción es $0. A solo aplicaría por debajo del threshold. B describe el límite que aplica a negocios no SSTB. D confunde el límite global con la fórmula.

P70. All of the following are specified service trades or businesses EXCEPT:

A. A real estate brokerage
B. A stock brokerage
C. A professional sports team management company
D. A performing arts company

Ver respuesta

Respuesta: A. Los corredores de bienes raíces están excluidos de la definición: la categoría de brokerage services se refiere a corredores de valores (securities). B es exactamente esa categoría. C cae en athletics. D cae en performing arts.


15.19 Clasificación del trabajador: empleado o contratista independiente

(PSI: "Worker classification (e.g., independent contractor versus employee, outside sales, full-time versus part-time)")

🎯 Qué te preguntan

Los tres grupos de factores del common-law test; qué formularios se usan (SS-8, 8919, 1099-NEC vs W-2); los tres requisitos del Section 530 relief; y las consecuencias de clasificar mal (tasas del §3509, TFRP).

📖 Explicación

a) El common-law test: tres categorías de evidencia.

La pregunta central es: ¿quién controla el trabajo? No hay una fórmula; se pesan todos los hechos. La Pub. 15-A organiza la evidencia en tres categorías:

1. Behavioral control (control del comportamiento). ¿La empresa tiene derecho a dirigir cómo se hace el trabajo?

  • Instructions: cuándo y dónde trabajar, qué herramientas usar, a quién contratar como ayudante, dónde comprar los suministros, quién debe hacer el trabajo, en qué orden o secuencia.
  • Training: si la empresa capacita al trabajador en su método, apunta a empleado. Un contratista trae su propio método.

2. Financial control (control financiero). ¿La empresa controla los aspectos económicos del trabajo?

  • Inversión significativa en herramientas y equipo → contratista.
  • Gastos no reembolsados → contratista.
  • Oportunidad de ganancia o pérdida → contratista.
  • Servicios disponibles al mercado (publicidad, varios clientes) → contratista.
  • Forma de pago: sueldo regular por hora/semana/mes → empleado; pago fijo por proyecto → contratista.

3. Type of relationship (tipo de relación).

  • Contrato escrito que describa la relación (no es determinante por sí solo).
  • Employee benefits (seguro, plan de retiro, vacaciones pagadas) → empleado.
  • Permanencia de la relación → empleado.
  • Si los servicios son una actividad clave del negocio → empleado.

Regla mental: el empleador controla el "cómo"; el cliente solo controla el "qué".

b) Lo que NO cambia el estatus (trampas del temario PSI).

  • Outside sales / traveling salesperson: trabajar fuera de la oficina no convierte a nadie en contratista. De hecho, ciertos vendedores son statutory employees.
  • Full-time vs part-time: la cantidad de horas no determina el estatus.
  • Que el trabajador quiera ser 1099: un acuerdo entre las partes no cambia la ley.
  • Que se le pague por proyecto o que tenga licencia estatal: son factores, no conclusiones.
  • Que emita facturas o tenga su propia LLC: ayuda, pero no decide.

c) Statutory employees y statutory nonemployees (repaso aplicado).

Statutory employees — se marca la casilla del W-2 box 13; pagan FICA vía retención, no hay income tax withholding, y deducen sus gastos en el Schedule C sin pagar SE tax:

  1. Agent o commission drivers que reparten alimentos, bebidas (no leche) o lavandería.
  2. Full-time life insurance salespersons que trabajan principalmente para una compañía.
  3. Home workers que trabajan con material suministrado y devuelto según instrucciones.
  4. Full-time traveling o city salespersons que toman pedidos de mayoristas, restaurantes u hoteles para su empleador.
    (FUTA aplica solo a las categorías 1 y 4.)

Statutory nonemployeessiempre self-employed si el pago se basa en resultados y hay contrato escrito que diga que no son empleados:

  1. Direct sellers.
  2. Licensed real estate agents.
  3. Ciertos companion sitters.

d) Cómo se resuelve una duda: el Form SS-8.

  • Cualquiera de las partes puede presentar el Form SS-8, Determination of Worker Status, y el IRS emite una determinación. No hay plazo para presentarlo y la determinación no es apelable.
  • El trabajador que cree que fue mal clasificado usa el Form 8919, Uncollected Social Security and Medicare Tax on Wages, para pagar solo su mitad de FICA (7.65 %) en vez del 15.3 % del Schedule SE. Es el mejor consejo que se le puede dar a un trabajador mal clasificado.

e) Section 530 relief (Revenue Act of 1978). Es un puerto seguro que impide al IRS reclasificar retroactivamente, aunque el trabajador sea empleado bajo el common law. Los tres requisitos son acumulativos:

1. Reasonable basis. Debe apoyarse en: (a) un precedente judicial o una resolución publicada; (b) una auditoría previa del IRS que no objetó la clasificación; (c) una práctica de la industria de larga data y significativa (el "safe harbor" del 25 % del sector); o (d) cualquier otra base razonable.
2. Substantive consistency. Ha tratado a ese trabajador y a todos los trabajadores sustancialmente similares como no empleados desde 1978.
3. Reporting consistency. Presentó todos los Forms 1099 requeridos para esos trabajadores.

Si falla cualquiera de los tres, no hay alivio. El IRS debe avisar por escrito al contribuyente sobre la existencia del §530 al inicio de un examen de clasificación.

f) El VCSP (Voluntary Classification Settlement Program). Con el Form 8952, el empleador reclasifica voluntariamente a sus trabajadores como empleados hacia adelante y paga aproximadamente el 10 % del employment tax liability de un año, sin intereses ni penalidades, y sin auditoría de años anteriores por esa clasificación. Requisitos: haber tratado consistentemente a los trabajadores como no empleados, haber presentado todos los 1099, y no estar bajo examen de employment tax.

g) Consecuencias de clasificar mal.

Si no fue intencional y hay 1099 presentados (§3509(a)):

  • Income tax: 1.5 % de los wages.
  • Parte del empleado de FICA: 20 % del 7.65 % = 1.53 % de los wages.
  • Más la parte patronal completa de FICA (7.65 %) y FUTA.

Si no presentó los 1099 (§3509(b)): las tasas se duplican: 3 % y 40 % (= 3.06 % de los wages).

Si fue intencional: el §3509 no aplica y el empleador debe el 100 % de ambas partes de FICA más el income tax que debió retener, más penalidades por failure to file y failure to deposit, más la posible TFRP del §6672 (100 %) contra las personas responsables.

🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
§3509(a) — con 1099 presentado income tax 1.5 % de wages + 20 % de la parte del empleado de FICA (= 1.53 %) Más la parte patronal completa (7.65 %) y FUTA
§3509(b) — sin 1099 3 % + 40 % de la parte del empleado (= 3.06 %) Se duplican las dos
§3509 no disponible si la clasificación errónea fue intencional Entonces se debe el 100 %
VCSP (Form 8952) 10 % del employment tax liability de un año Sin intereses ni penalidades
FICA 6.2 % hasta $176,100 + 1.45 %, cada parte Total por parte: 7.65 %
FUTA 6.0 % sobre $7,000; neta 0.6 %
TFRP §6672 100 % del trust fund Solidaria entre responsible persons
Form 1099-NEC $600 (cambia en 2026: $2,000)
🧮 Ejemplo resuelto

Caso: "Ruta Norte Delivery LLC" pagó $60,000 durante 2025 a Óscar como "independent contractor" y le emitió un 1099-NEC. En una auditoría el IRS determina que Óscar era empleado bajo el common-law test. No hubo intención de evadir y la empresa no califica para el §530.

Con 1099 presentado — §3509(a):

  • Income tax que debió retener: $60,000 × 1.5 % = $900
  • Parte del empleado de FICA: $60,000 × 7.65 % × 20 % = $60,000 × 1.53 % = $918
  • Subtotal de lo que se le "perdona" parcialmente: $900 + $918 = $1,818
  • Parte patronal de FICA: $60,000 × 7.65 % = $4,590
  • Total aproximado: $6,408 (más FUTA y penalidades)

Si NO hubiera presentado el 1099 — §3509(b):

  • Income tax: $60,000 × 3 % = $1,800
  • Parte del empleado: $60,000 × 7.65 % × 40 % = $60,000 × 3.06 % = $1,836
  • Subtotal: $3,636
  • Parte patronal: $4,590
  • Total aproximado: $8,226

Diferencia por no haber emitido un formulario de $0 de costo: $1,818. Esa es la lección práctica.

Además: Óscar, por su parte, debió usar el Form 8919 para pagar solo su 7.65 % en vez del 15.3 % del Schedule SE, adjuntando el código de razón correspondiente.

⚠️ Trampas
  • Un contrato que diga "independent contractor" no decide nada. Manda la sustancia.
  • Full-time vs part-time no cambia el estatus; tampoco trabajar fuera de la oficina.
  • El §530 exige los TRES requisitos; el más incumplido en la práctica es el de haber presentado los 1099.
  • El Form SS-8 no tiene plazo y su determinación no se apela.
  • El Form 8919 es del trabajador, no del empleador; el Form 8952 (VCSP) es del empleador.
  • Las tasas del §3509 no aplican si la clasificación errónea fue intencional.
  • Un statutory employee recibe W-2 (con la casilla del box 13 marcada) y llena Schedule C, pero no paga SE tax: paga FICA por retención.
  • La TFRP alcanza a la persona, no solo a la entidad; una LLC no protege al responsable.
📋 Formularios y fuentes
  • Form SS-8, Determination of Worker Status for Purposes of Federal Employment Taxes and Income Tax Withholding.
  • Form 8919, Uncollected Social Security and Medicare Tax on Wages (el trabajador).
  • Form 8952, Application for Voluntary Classification Settlement Program.
  • Form 1099-NEC vs Form W-2; Form 941-X para corregir.
  • Fuente: IRC §3121(d), §3401(c), §3509, §6672; Section 530 of the Revenue Act of 1978 (P.L. 95-600); Pub. 15-A, Employer's Supplemental Tax Guide (2025); Pub. 15 (Circular E) §2; Pub. 1976, Do You Qualify for Relief Under Section 530?; página de IRS.gov "Independent Contractor (Self-Employed) or Employee?".
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
common-law employee empleado de derecho común "under the common-law rules"
behavioral control control del comportamiento "the right to direct and control how the work is done"
financial control control financiero "significant investment in the tools"
statutory employee empleado por disposición legal "a full-time life insurance salesperson"
statutory nonemployee no empleado por disposición legal "licensed real estate agents and direct sellers"
Section 530 relief alivio de la Sección 530 "reasonable basis, substantive consistency, reporting consistency"
reasonable basis base razonable "a long-standing recognized practice of a significant segment"
misclassification clasificación errónea "the worker was misclassified as an independent contractor"
❓ Práctica

P71. All of the following are requirements for Section 530 relief EXCEPT:

A. A reasonable basis for treating the worker as an independent contractor
B. Consistent treatment of all substantially similar workers as non-employees
C. Filing all required Forms 1099 for the workers
D. Obtaining a favorable determination on Form SS-8 before the audit

Ver respuesta

Respuesta: D. El §530 no requiere una determinación previa del Form SS-8; de hecho, presentar un SS-8 no es condición de nada. Los tres requisitos acumulativos son A (reasonable basis), B (substantive consistency) y C (reporting consistency).

P72. A worker who believes she was misclassified as an independent contractor should report her share of social security and Medicare tax on:

A. Schedule SE
B. Form 8919
C. Form SS-8
D. Form 941

Ver respuesta

Respuesta: B. El Form 8919 permite al trabajador pagar solo la mitad del empleado (7.65 %) en vez del 15.3 % del Schedule SE. A haría que pagara ambas partes. C sirve para pedir la determinación del estatus, no para calcular el impuesto. D es la declaración trimestral del empleador.

P73. Ruta Norte paid a worker $60,000 in 2025, issued a Form 1099-NEC, and the IRS later determined the worker was an employee. The misclassification was not intentional. Under §3509(a), the income tax portion the employer owes is:

A. $600
B. $900
C. $1,800
D. $4,590

Ver respuesta

Respuesta: B. El §3509(a) fija el income tax que debió retenerse en 1.5 % de los wages: $60,000 × 1.5 % = $900. C aplica la tasa del 3 % del §3509(b), que solo procede si no se presentó el 1099. D es la parte patronal de FICA (7.65 %), un componente distinto. A no corresponde a ninguna tasa del §3509.

P74. Which of the following facts most strongly indicates that a worker is an employee rather than an independent contractor?

A. The worker performs services for several unrelated clients
B. The worker provides his own tools and equipment
C. The business trains the worker in its specific methods and procedures
D. The worker is paid a flat fee upon completion of each project

Ver respuesta

Respuesta: C. La capacitación en los métodos específicos de la empresa es evidencia clásica de behavioral control: la empresa dirige cómo se hace el trabajo. A, B y D apuntan en la dirección contraria: servicios disponibles al mercado, inversión significativa propia y pago por resultado son factores típicos de un contratista independiente.


15.20 Deducciones y créditos para la planificación fiscal

(PSI: "Deductions and credits for tax planning (e.g., timing of income and expenses, NOL, depreciation versus IRC section 179 versus bonus depreciation)")

🎯 Qué te preguntan

Qué recomiendas para bajar el impuesto: acelerar o diferir; y sobre todo la comparación MACRS vs §179 vs bonus, que es la pregunta técnica más frecuente del tema.

📖 Explicación

a) Timing: la herramienta más simple.

Para un cash-basis taxpayer que espera estar en la misma tasa o menor el año siguiente:

  • Diferir ingreso: facturar el 2 de enero en vez del 28 de diciembre; ofrecer al cliente pagar en enero. Ojo: si el cheque ya está disponible, el constructive receipt lo grava igual.
  • Acelerar gastos: pagar en diciembre los suministros, el seguro (sujeto al 12-month rule), reparaciones, la aportación al plan de retiro, la publicidad de enero, cargar a la tarjeta de crédito (el cargo es pago).

Para un accrual taxpayer:

  • Acumular bonos a empleados no relacionados al 31 de diciembre y pagarlos dentro de los 2½ meses siguientes.
  • Aplicar la recurring item exception a partidas recurrentes cuyo economic performance ocurra dentro de 8½ meses.
  • No funciona con dueños relacionados (§267(a)(2) → 15.8).

Cuando conviene lo contrario (acelerar ingreso y diferir gastos): cuando el cliente espera estar en una tasa más alta el año siguiente, cuando quiere quedar debajo del threshold de QBI este año, o cuando necesita ingreso para poder usar un crédito no reembolsable o el límite de ingreso del §179.

b) La comparación que hay que dominar: MACRS vs §179 vs bonus.

MACRS regular §179 expensing Bonus depreciation (§168(k))
Monto 2025 Tablas por clase (5, 7, 15, 27.5, 39 años) Hasta $2,500,000, con phase-out desde $4,000,000 100 % si adquirida después del 19-ene-2025; 40 % si antes
¿Puede crear una pérdida? No: limitado al ingreso activo del negocio (incluye W-2 del contribuyente y del cónyuge) : puede crear NOL
Exceso no usado n/a Carryforward indefinido n/a (no hay exceso)
Elección Por defecto Por activo e incluso por parte de un activo Elect out por CLASE de propiedad completa
Propiedad usada Sí, si es nueva para el contribuyente y no de un related party
Real property Solo SL 27.5 / 39 años Sí para QIP, techos, HVAC, fire protection y security systems de nonresidential Solo QIP (15 años) y la nueva QPP del §168(n)

(QIP = qualified improvement property: mejoras hechas al interior de un edificio no residencial después de que el edificio se puso en servicio; no incluye ampliaciones, elevadores ni la estructura interna. Se deprecia a 15 años y por eso califica para el bonus. QPP = qualified production property, la nueva categoría de plantas de manufactura del §168(n) creada por la OBBBA.)

| Recapture | §1245/§1250 al vender | §1245 al vender y recapture si el uso empresarial baja a ≤ 50 % (Form 4797 Part IV) | Como §1245 al vender |
| Conformidad estatal | Alta | Variable: muchos estados la limitan | Baja: muchos estados no aceptan el bonus |
| Propiedad de related party | Excluida del §179 | Excluida | Excluida (propiedad usada) |
| Orden de aplicación | último | primero | segundo (sobre la basis que queda después del §179) |

Cómo se decide en la práctica:

  1. ¿El negocio tiene pérdida o ingreso bajo? Entonces el §179 no sirve (se limita al ingreso) → usa bonus, que sí puede crear NOL, o MACRS si prefieres guardar la deducción.
  2. ¿El cliente quiere deducir solo una parte? El §179 es quirúrgico: se elige activo por activo y hasta por una porción del costo. El bonus es todo o nada por clase.
  3. ¿El estado no acepta bonus? El §179 suele ser mejor.
  4. ¿El cliente espera tasas más altas en el futuro? Puede convenir elegir salir del bonus y depreciar normal, guardando deducciones para años de tasa alta. En particular, un dueño con QBI debe recordar que cada dólar de depreciación reduce el QBI y por lo tanto reduce la propia deducción del 20 %: el beneficio neto de acelerar es solo el 80 %.

c) NOL.

  • Post-2017: carryforward indefinido, sin carryback (excepción: farming losses, 2 años, renunciable), y la deducción se limita al 80 % del taxable income calculado antes del NOL, del §199A y del §250.
  • Los NOL pre-2018 que sigan vivos se usan al 100 % y expiran a los 20 años; se usan primero.
  • Para individuos, el NOL se calcula en el Form 172 (que sustituyó a la Schedule A/B de la Pub. 536).
  • Antes del NOL hay que pasar por el excess business loss del §461(l): $313,000 / $626,000 MFJ; lo que se limita se convierte en NOL del año siguiente.
  • Orden de las limitaciones de pérdida: basis → at-risk → passive → excess business loss → NOL.

d) Otras palancas de planificación que el examen menciona.

Palanca Detalle
Aportaciones a planes de retiro Un SEP se puede establecer y financiar hasta la fecha de vencimiento con extensión (15-oct-2026 para 2025). Un solo 401(k) debe establecerse antes del cierre del año para el deferral del empleado, aunque la parte del empleador se financie después. Límites 2025: $70,000 de aportación total (§415(c)); $23,500 de deferral + $7,500 de catch-up 50+
§174A domestic research La OBBBA restauró la deducción inmediata de la investigación doméstica desde tax years que comienzan después del 31-dic-2024; alternativa: amortizar en ≥ 60 meses. Los small businesses (≤ $31M) pueden aplicarla retroactivamente a 2022-2024
De minimis safe harbor Deducir en vez de capitalizar: $2,500 por factura/ítem sin AFS, $5,000 con AFS. Requiere una política escrita y una elección anual
Cambio de entidad La elección S puede ahorrar SE tax; hay que compararla con el costo administrativo (→ 15.13)
Créditos Form 8881 (start-up de planes), Form 8941 (small employer health), Form 8846 (FICA tip credit), Form 6765 (R&D, que puede aplicarse contra la nómina hasta cierto límite), Form 5884 (WOTC)
Acelerar o diferir la venta de activos Un §1231 gain en un año con §1231 losses previas está sujeto al lookback de 5 años (se convierte en ordinario)
🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
§179 dollar limit / phase-out / SUV $2,500,000 / $4,000,000 / $31,300 Se acaba en $6,500,000 de compras
Bonus 100 % (adquirida después del 19-ene-2025) / 40 % (antes) Elect out por clase
Límite del NOL 80 % del taxable income; carryforward indefinido Sin carryback (salvo farming: 2 años)
Excess business loss $313,000 / $626,000 MFJ Permanente por la OBBBA
Bonos acumulados a no relacionados pagar dentro de 2½ meses 8½ meses es el recurring item
De minimis safe harbor $2,500 sin AFS / $5,000 con AFS Elección anual con statement
§415(c) total defined contribution $70,000 Comp. máxima §401(a)(17): $350,000
401(k) deferral / catch-up 50+ / super catch-up 60-63 $23,500 / $7,500 / $11,250 SEP: 25 % (20 % neto para el self-employed)
Mileage 2025 70 ¢ Elegir el standard mileage el primer año conserva la opción de cambiar después
🧮 Ejemplo resuelto — los tres escenarios de depreciación

Caso: Beatriz, sole proprietor, compra el 15 de marzo de 2025 una máquina de $100,000 (5-year property). Su ingreso del negocio antes de la depreciación es de $60,000 y no tiene salario W-2. La máquina fue adquirida después del 19 de enero de 2025.

Escenario Deducción 2025 Ingreso neto del negocio Qué queda para el futuro
A. Solo MACRS (elige salir del bonus) $100,000 × 20 % (5-year, 200 % DB, half-year) = $20,000 $40,000 $80,000 de basis, deducibles en 2026-2030
B. Bonus del 100 % $100,000 −$40,000 (pérdida) Pérdida de $40,000 → NOL (no llega al límite de EBL de $313,000); usable en 2026 hasta el 80 % del taxable income
C. §179 (elige salir del bonus) Limitado al ingreso activo: $60,000 $0 $40,000 de §179 carryforward indefinido

Cómo se aconseja:

  • Si Beatriz quiere cero impuesto este año pero sin desperdiciar deducción, el escenario C es óptimo: baja el ingreso a $0 y guarda $40,000 para 2026 sin las limitaciones del NOL (el §179 carryforward no está sujeto al 80 %).
  • Si además tiene otro ingreso (por ejemplo, un W-2 del cónyuge), el §179 sí puede usar ese ingreso (el límite del §179 mira el ingreso activo agregado, incluidos los wages del contribuyente y su cónyuge) y el escenario B o C podría llegar a los $100,000.
  • El escenario B crea una pérdida que en 2026 solo se podrá usar hasta el 80 % del taxable income, y desperdicia la deducción de este año si Beatriz ya está en una tasa baja.
  • El escenario A es el mejor si Beatriz espera estar en una tasa marginal mucho más alta en 2026-2030.
  • En todos los casos hay que recordar el efecto QBI: cada dólar deducido reduce el QBI y con ello el 20 % del §199A, así que el beneficio real de acelerar es aproximadamente el 80 % de la tasa marginal.
⚠️ Trampas
  • El §179 no puede crear una pérdida; el bonus sí. Es la diferencia número uno.
  • El elect out del bonus es por CLASE de propiedad, no por activo. El §179 sí es por activo.
  • El §179 carryforward es indefinido y no está sujeto al límite del 80 % del NOL.
  • El NOL post-2017 no tiene carryback (salvo farming). El distractor dice "carry back two years".
  • El límite del NOL es el 80 % del taxable income, no el 80 % del NOL.
  • El excess business loss se aplica ANTES de convertirse en NOL, y los wages no cuentan como business income para ese cálculo.
  • El SEP se puede establecer hasta la fecha extendida; el deferral del solo 401(k) del empleado requiere que el plan exista antes del cierre del año.
  • Acelerar depreciación reduce el QBI. Un consejo "solo de depreciación" que ignore el §199A está incompleto.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 4562, Depreciation and Amortization — Part I (§179), Part II (bonus), Part III (MACRS), Part V (listed property).
  • Form 172, Net Operating Losses (NOLs) for Individuals, Estates, and Trusts; Form 461, Limitation on Business Losses.
  • Form 6198 (at-risk); Form 8582 (passive).
  • Forms 8881, 8941, 8846, 6765, 5884 (créditos de negocio, consolidados en el Form 3800).
  • Fuente: IRC §179, §168(k), §168(n), §172, §461(l), §174A, §263(a); Pub. 946; Pub. 536, Net Operating Losses; Pub. 560, Retirement Plans for Small Business; Instr. Form 4562 (2025); Rev. Proc. 2025-28.
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
timing of income and expenses momento del ingreso y del gasto "accelerating deductions into the current year"
accelerate / defer acelerar / diferir "defer income into the following year"
taxable income limitation limitación por ingreso gravable "the §179 deduction is limited to taxable income"
carryforward arrastre hacia adelante "carried forward indefinitely"
elect out optar por no aplicar "may elect out of bonus depreciation for a class of property"
net operating loss (NOL) pérdida operativa neta "limited to 80% of taxable income"
excess business loss pérdida de negocio en exceso "the disallowed amount becomes an NOL"
❓ Práctica

P75. Beatriz, a sole proprietor with $60,000 of business income before depreciation and no other earned income, places $100,000 of five-year equipment in service in March 2025. If she elects §179 for the full cost and elects out of bonus depreciation, her 2025 §179 deduction is:

A. $20,000
B. $60,000
C. $100,000
D. $2,500,000

Ver respuesta

Respuesta: B. El §179 se limita al ingreso gravable del negocio activo: $60,000. Los $40,000 restantes se arrastran indefinidamente. A es la depreciación MACRS del primer año (20 %). C sería posible con bonus depreciation, que sí puede crear una pérdida, pero no con el §179. D es el límite en dólares del §179, que no es el límite operativo aquí.

P76. All of the following are true about the election out of bonus depreciation EXCEPT:

A. It is made on a class-by-class basis
B. It is made on a timely filed original return
C. It may be made for individual assets within a class
D. It is irrevocable without IRS consent

Ver respuesta

Respuesta: C. El elect out del bonus se hace por CLASE completa de propiedad (todos los 5-year, todos los 7-year, etc.), no activo por activo. La flexibilidad activo por activo es del §179. A, B y D son correctas.

P77. A 2025 net operating loss of a noncorporate taxpayer may be:

A. Carried back two years and forward indefinitely
B. Carried forward indefinitely and used to offset up to 80% of taxable income
C. Carried forward 20 years and used to offset 100% of taxable income
D. Carried back five years under the CARES Act rules

Ver respuesta

Respuesta: B. Desde la TCJA, los NOL post-2017 se arrastran indefinidamente hacia adelante, sin carryback (salvo pérdidas agrícolas y ciertas aseguradoras), y la deducción se limita al 80 % del taxable income. A describe el carryback agrícola. C es la regla pre-2018. D fue una regla temporal de 2018-2020 que ya no aplica.

P78. An accrual-basis corporation wants to deduct a bonus accrued on December 31, 2025 to an unrelated employee. The bonus is deductible in 2025 if it is paid by:

A. December 31, 2025
B. January 31, 2026
C. March 15, 2026
D. September 15, 2026

Ver respuesta

Respuesta: C. Un bono acumulado a un empleado no relacionado es deducible en el año del devengo si se paga dentro de los 2½ meses siguientes al cierre, es decir, a más tardar el 15 de marzo de 2026. A haría innecesaria la regla. B es una fecha más restrictiva que la ley no exige. D confunde con la fecha extendida de la declaración o con los 8½ meses del recurring item exception, que es una regla distinta.


15.21 Cumplimiento de la ACA (Affordable Care Act) para el empleador

(PSI: "ACA compliance")

🎯 Qué te preguntan

Si el empleador es un ALE; cómo se calculan los FTE; las dos penalidades del §4980H; qué significa affordable y minimum value; y los formularios 1094-C/1095-C. También: que la penalidad individual federal es $0 desde 2019.

📖 Explicación

a) ¿Es el empleador un "Applicable Large Employer" (ALE)?

Un ALE es el empleador que tuvo un promedio de 50 o más full-time employees, incluidos los full-time equivalents (FTE), durante el año calendario anterior.

Cómo se calcula, mes por mes:

  1. Full-time employee = quien trabaja 30 o más horas por semana o 130 horas al mes.
  2. FTE de los part-time: se suman todas las horas de los empleados que no son full-time (contando como máximo 120 horas por empleado) y se divide entre 120.
  3. Se suma (1) + (2) para cada mes; se promedian los 12 meses; se redondea hacia abajo.
  4. Se cuentan juntas las entidades de un controlled group (aggregated ALE group), pero la penalidad se calcula por cada miembro por separado.

b) Las dos penalidades del §4980H.

§4980H(a) — "sledgehammer" §4980H(b) — "tack hammer"
Se dispara cuando El ALE no ofrece minimum essential coverage a al menos el 95 % de sus full-time employees (y sus dependientes) El ALE ofrece cobertura, pero esta no es affordable o no cumple minimum value
Y además Al menos un full-time employee recibe el premium tax credit en el Marketplace Al menos un full-time employee recibe el PTC
Monto 2025 $2,900 anual por CADA full-time employee, menos los primeros 30 $4,350 anual solo por los empleados que reciben el PTC
Tope Nunca puede exceder lo que hubiera sido la penalidad (a)
Cómo se cobra El IRS envía la Letter 226-J; el empleador tiene 30 días para responder con el Form 14764 Igual

c) Affordability y minimum value.

  • Affordable: la contribución que el empleado paga por la cobertura self-only más barata que cumple minimum value no puede exceder el 9.02 % del household income del empleado (porcentaje para plan years que comienzan en 2025).
  • Como el empleador no conoce el household income, hay tres safe harbors (se elige por categoría razonable de empleados):
    1. Form W-2 safe harbor: 9.02 % del Box 1 del W-2 del empleado.
    2. Rate of pay safe harbor: 9.02 % de (tarifa horaria × 130 horas) al mes, o del salario mensual.
    3. Federal poverty line (FPL) safe harbor: 9.02 % del FPL para un individuo dividido entre 12. Es el más simple y el único que da certeza absoluta.
  • Minimum value: el plan debe cubrir al menos el 60 % del costo actuarial total de los beneficios y ofrecer cobertura sustancial de servicios hospitalarios y médicos.
  • Minimum essential coverage (MEC): la cobertura básica que satisface el requisito de "ofrecer".

d) Los formularios.

Formulario Quién Para qué Fecha (TY 2025)
Form 1095-C Cada ALE Un formulario por cada full-time employee: qué se ofreció, a qué costo, en qué meses (códigos de las líneas 14, 15 y 16) Al empleado: 2-mar-2026
Form 1094-C Cada ALE Transmittal al IRS; incluye la certificación de elegibilidad y el conteo de FTE mes a mes Al IRS: 2-mar-2026 (papel) / 31-mar-2026 (e-file)
Form 1095-B Aseguradoras y empleadores pequeños con plan autoasegurado Reporta la cobertura de cada persona cubierta Mismas fechas
Form 8941 Empleadores pequeños Credit for Small Employer Health Insurance Premiums Con la declaración

Recordatorio: el e-file es obligatorio con 10 o más information returns agregadas, así que en la práctica casi todos los ALE presentan electrónicamente, por el sistema AIR (Affordable Care Act Information Returns: el portal del IRS por donde se transmiten los 1094-C y 1095-C, distinto de FIRE y de IRIS).

e) El lado del empleador pequeño.

  • Menos de 50 FTE: no hay employer mandate. No hay penalidad por no ofrecer seguro.
  • Small Business Health Options Program (SHOP): el mercado por el que un empleador pequeño puede comprar cobertura grupal.
  • §45R small employer health insurance credit (Form 8941): hasta el 50 % de las primas pagadas (35 % para organizaciones exentas), si el empleador tiene menos de 25 FTE, paga un salario promedio anual de $33,300 o menos (2025), cubre al menos el 50 % de la prima self-only y compra a través del SHOP. Solo se puede tomar durante dos años consecutivos.
  • Dos vehículos para reembolsar primas individuales a los empleados, sin plan grupal:
    • QSEHRA (qualified small employer health reimbursement arrangement: arreglo de reembolso de gastos médicos para empleadores pequeños). Solo lo puede ofrecer un empleador que no es ALE y que no ofrece plan grupal; reembolsa primas y gastos médicos hasta un tope anual.
    • ICHRA (individual coverage health reimbursement arrangement: arreglo de reembolso para cobertura individual). Lo puede ofrecer cualquier empleador, incluido un ALE, para reembolsar primas del Marketplace o de un plan individual.
      Un ICHRA ofrecido por un ALE puede satisfacer el employer mandate si el monto ofrecido hace la cobertura affordable; un QSEHRA no sirve para eso, porque quien lo ofrece no es ALE.

f) El lado individual. La individual shared responsibility payment federal es $0 desde 2019 (la TCJA fijó la penalidad en cero, aunque el requisito legal sigue en el Code). Algunos estados sí tienen mandato propio, pero eso no es materia del SEE. Lo que sí sigue vivo en el 1040 es el premium tax credit (Form 8962) y la reconciliación del Form 1095-A.

🔢 Números 2025
Concepto 2025 Nota / trampa
ALE 50 o más full-time employees + FTE en el año anterior Se mide sobre 2024 para ser ALE en 2025
Full-time employee 30 horas/semana o 130 horas/mes No son 40 horas
Cálculo de FTE horas de los part-time (máx. 120 por empleado) ÷ 120 Se promedian los 12 meses y se redondea hacia abajo
§4980H(a) $2,900 por full-time employee, menos los primeros 30 Se dispara si no se ofrece al 95 %
§4980H(b) $4,350 por empleado que recibe el PTC Topeada por el monto de (a)
Affordability 9.02 % para plan years que comienzan en 2025 Safe harbors: W-2, rate of pay, FPL
Minimum value 60 % del costo actuarial Más cobertura sustancial hospitalaria y médica
1095-C al empleado 2-mar-2026 La regla es "30 días después del 31 de enero"
1094-C/1095-C al IRS 2-mar-2026 (papel) / 31-mar-2026 (e-file) La regla es "February 28 / March 31"; el 28-feb-2026 es sábado
§45R credit 50 % de las primas (35 % exentas); < 25 FTE; salario promedio ≤ $33,300; vía SHOP Máximo 2 años consecutivos
Penalidad individual federal $0 Desde 2019
E-file de 1094-C/1095-C obligatorio con 10 o más information returns agregadas Sistema AIR (ACA Information Returns)
🧮 Ejemplo resuelto 1 — ¿es ALE?

Caso: "Vallejo Foods LLC" tuvo durante cada mes de 2024: 35 empleados full-time (más de 30 horas semanales) y empleados part-time que trabajaron en conjunto 2,400 horas al mes (ninguno superó las 120 horas mensuales).

Paso 1 — Full-time employees por mes: 35.
Paso 2 — FTE de los part-time: 2,400 ÷ 120 = 20.
Paso 3 — Total por mes: 35 + 20 = 55.
Paso 4 — Promedio de los 12 meses: 55 (fue igual todos los meses).
Paso 5 — ¿Es ALE? 55 ≥ 50, Vallejo Foods es un Applicable Large Employer para 2025 y debe ofrecer cobertura y presentar 1094-C/1095-C.

🧮 Ejemplo resuelto 2 — la penalidad

Continuación: en 2025 Vallejo Foods no ofrece cobertura a nadie. Seis de sus full-time employees compran en el Marketplace y reciben el premium tax credit. Los 35 full-time employees se mantienen todo el año.

Escenario A — no se ofrece cobertura (§4980H(a)).
Como no se ofreció al 95 %, la penalidad es de $2,900 × (full-time employees − 30).
$2,900 × (35 − 30) = $2,900 × 5 = $14,500 por el año.

(Nota: para la penalidad se cuentan los full-time employees, no los FTE; los FTE solo sirven para determinar si se es ALE.)

Escenario B — sí se ofrece al 100 %, pero el plan no es asequible.
La penalidad es de $4,350 por cada empleado que recibe el PTC: $4,350 × 6 = $26,100.
Pero está topeada por lo que hubiera sido la penalidad (a): $14,500.
Penalidad final: $14,500.

🧮 Ejemplo resuelto 3 — affordability con el W-2 safe harbor

Caso: Marcos gana $40,000 de Box 1 en 2025. Su empleador le cobra $290 al mes por la cobertura self-only más barata que cumple minimum value.

Paso 1 — Máximo asequible anual: $40,000 × 9.02 % = $3,608.
Paso 2 — Máximo mensual: $3,608 ÷ 12 = $300.67.
Paso 3 — Comparación: $290 ≤ $300.67 → la cobertura es asequible bajo el W-2 safe harbor.
Conclusión: el empleador no debe la penalidad del §4980H(b) por Marcos, aunque este vaya al Marketplace: quien tiene una oferta asequible con minimum value no califica para el premium tax credit.

⚠️ Trampas
  • Full-time es 30 horas por semana, no 40. El distractor usa 40.
  • Los FTE se dividen entre 120, no entre 130 ni entre 160.
  • Los FTE sirven para saber si eres ALE, pero la penalidad se calcula sobre full-time employees, y en la (a) se restan los primeros 30.
  • La penalidad (b) nunca excede la que hubiera sido la (a).
  • Ofrecer cobertura al 94 % de los full-time employees no basta: el umbral es 95 %.
  • El porcentaje de affordability para 2025 es 9.02 %, no el 9.5 % original ni el 8.39 % de 2024.
  • La penalidad individual federal es $0; el distractor la revive.
  • El §45R credit solo dura dos años consecutivos y exige comprar por el SHOP.
  • Las fechas de los 1094-C/1095-C siguen la regla "February 28 / March 31", que en 2026 se corre al 2 de marzo porque el 28 de febrero es sábado.
📋 Formularios y fuentes
  • Form 1094-C, Transmittal of Employer-Provided Health Insurance Offer and Coverage Information Returns; Form 1095-C, Employer-Provided Health Insurance Offer and Coverage.
  • Form 1095-B / 1094-B — aseguradoras y empleadores pequeños autoasegurados.
  • Form 8941, Credit for Small Employer Health Insurance Premiums.
  • Form 14764 — respuesta a la Letter 226-J.
  • Form 8962 (premium tax credit) y Form 1095-A (lado del individuo).
  • Fuente: IRC §4980H, §36B, §45R, §6056, §6055, §5000A; Reg. §54.4980H-1 a -6; Rev. Proc. 2024-14 (montos del §4980H para 2025); Rev. Proc. 2024-35 (porcentaje de 9.02 % para 2025); Instr. Forms 1094-C y 1095-C (2025); Instr. Form 8941 (2025).
🗝️ Vocabulario
English Español Cómo lo verás en la pregunta
applicable large employer (ALE) empleador grande aplicable "an employer with 50 or more full-time employees"
full-time equivalent (FTE) equivalente a tiempo completo "total part-time hours divided by 120"
employer shared responsibility payment pago de responsabilidad compartida del empleador "the §4980H(a) payment"
minimum essential coverage (MEC) cobertura esencial mínima "must offer minimum essential coverage"
minimum value valor mínimo "the plan pays at least 60% of costs"
affordable coverage cobertura asequible "does not exceed 9.02% of household income"
safe harbor puerto seguro "the W-2, rate of pay, or federal poverty line safe harbor"
premium tax credit (PTC) crédito por primas "at least one employee receives the premium tax credit"
QSEHRA (qualified small employer health reimbursement arrangement) arreglo de reembolso médico para empleadores pequeños (no ALE) "a qualified small employer HRA"
ICHRA (individual coverage health reimbursement arrangement) arreglo de reembolso para cobertura individual "an individual coverage HRA offered by an ALE"
AIR (Affordable Care Act Information Returns) sistema del IRS para transmitir 1094-C/1095-C "filed electronically through the AIR system"
❓ Práctica

P79. During each month of 2024, an employer had 35 full-time employees and part-time employees who worked a total of 2,400 hours per month. Is the employer an applicable large employer for 2025?

A. No, because it has fewer than 50 full-time employees
B. Yes, because it has 55 full-time employees plus full-time equivalents
C. No, because part-time employees are not counted
D. Yes, because it has 55 full-time employees

Ver respuesta

Respuesta: B. Los FTE se calculan dividiendo las horas de los part-time entre 120: 2,400 ÷ 120 = 20. Sumados a los 35 full-time da 55, que es 50 o más → es ALE para 2025. A y C ignoran los FTE, que la ley obliga a incluir. D llega al número correcto pero por la razón equivocada: los 20 adicionales son equivalentes, no full-time employees, y esa distinción importa para calcular la penalidad.

P80. An ALE with 35 full-time employees offers no health coverage in 2025, and six full-time employees receive the premium tax credit. What is the §4980H(a) employer shared responsibility payment?

A. $14,500
B. $17,400
C. $26,100
D. $101,500

Ver respuesta

Respuesta: A. La penalidad (a) es $2,900 × (full-time employees − 30) = $2,900 × (35 − 30) = $14,500. B ($17,400 = $2,900 × 6) es el distractor más tentador: aplica la tasa de la penalidad (a) al número de empleados que reciben el PTC. Es un error de estructura: en la penalidad (a) el PTC solo sirve de detonante (basta uno), nunca de multiplicador; el multiplicador son todos los full-time employees menos 30. C ($26,100 = $4,350 × 6) aplica la penalidad (b), que solo procede cuando se ofrece cobertura, y que además está topeada por el monto de (a). D ($101,500 = $2,900 × 35) multiplica por los 35 empleados sin restar los primeros 30.

P81. An employee's Box 1 wages are $40,000 and the lowest-cost self-only coverage costs $290 per month. Under the Form W-2 safe harbor for 2025, the coverage is:

A. Not affordable, because $290 exceeds 9.02% of $40,000
B. Affordable, because $290 per month is less than $300.67 per month
C. Not affordable, because the safe harbor uses household income, not W-2 wages
D. Affordable only if the employee also has minimum value coverage from a spouse

Ver respuesta

Respuesta: B. El límite anual asequible es $40,000 × 9.02 % = $3,608, o $300.67 al mes; $290 está por debajo, así que la cobertura es asequible. A compara mal el monto mensual con el anual. C confunde: el W-2 safe harbor existe precisamente para usar el Box 1 en lugar del household income. D introduce una condición inexistente.

P82. All of the following are true regarding ACA compliance for 2025 EXCEPT:

A. The federal individual shared responsibility payment is $0
B. A full-time employee is one who works 30 or more hours per week
C. An employer with 20 full-time employees must offer minimum essential coverage or pay a penalty
D. Forms 1095-C must be furnished to employees by March 2, 2026

Ver respuesta

Respuesta: C. El employer mandate solo aplica a los ALE, es decir, empleadores con 50 o más full-time employees y equivalentes. Un empleador con 20 empleados no está obligado a ofrecer cobertura y no puede recibir la penalidad del §4980H. A, B y D son correctas: la penalidad individual federal es $0 desde 2019, full-time son 30 horas semanales o 130 mensuales, y el 1095-C se entrega al empleado el 2 de marzo de 2026.


Resumen para memorizar

  1. LLC no es una clasificación fiscal: 1 miembro = disregarded (Schedule C); 2+ = partnership (1065); con 8832 = 1120; con 2553 = 1120-S.
  2. COGS = inventario inicial + compras + mano de obra + materiales − inventario final.
  3. El book net income casi nunca es el taxable income: hay que ajustarlo.
  4. El health insurance del dueño va a Schedule 1, no a Schedule C; la caridad del sole prop va a Schedule A.
  5. Assets = Liabilities + Equity. El ending balance del año pasado debe ser el beginning de este.
  6. Retained earnings: beginning + net income per books − distributions = ending. El M-2 usa book income.
  7. Accumulated depreciation: beginning + depreciación del año − la acumulada de lo vendido = ending.
  8. Se omiten Sch L, M-1 y M-2 si receipts y assets < $250,000 (1120 y 1120-S); en 1065, receipts < $250,000 y assets < $1,000,000 + K-1 a tiempo + sin M-3.
  9. Schedule M-3: total assets ≥ $10,000,000.
  10. Gross receipts test §448(c): $31,000,000 — abre cash method, exime de UNICAP §263A y de §163(j).
  11. Tax shelters nunca pueden usar cash. Farming y qualified PSC siempre pueden.
  12. §481(a): positivo 4 años; negativo 1 año; positivo < $50,000 se puede tomar en 1 año con elección.
  13. Form 3115 automático: con la declaración, sin fee. No automático: durante el año, con fee.
  14. Depreciación mal tomada 2 o más años = cambio de método (3115); 1 año = amended return.
  15. Listed property: more than 50 % de uso empresarial. Si baja a ≤ 50 %: ADS SL + recapture del exceso sobre ADS (Form 4797 Part IV).
  16. Luxury auto 2025 con bonus: $20,200 / $19,600 / $11,800 / $7,060; sin bonus año 1: $12,200. Lease inclusion si FMV > $62,000.
  17. §1245 recaptura toda la depreciación hasta el monto de la ganancia, como ordinary income.
  18. En el K-1, el §179, la caridad, los capital gains, los §1231 y los foreign taxes van separately stated.
  19. Tax-exempt income sube la basis; nondeductible expenses la bajan. Distribuciones no son ingreso.
  20. Orden del basis: aportes → ingresos → distribuciones → nondeductible → pérdidas.
  21. En una S corp no hay basis por deuda de la entidad; solo por préstamo directo del accionista. En un partnership sí (§752).
  22. M-1 suma: federal income tax, exceso de capital losses, 50 % de meals, entertainment, multas, seguro de vida, depreciación de libros en exceso, bonos a related no pagados.
  23. M-1 resta: tax-exempt interest, producto de seguros de vida, depreciación fiscal en exceso.
  24. Related parties del §267: hermanos, cónyuge, ancestros, descendientes, > 50 % de una corporación. No cuñados, suegros, tíos ni primos.
  25. La pérdida entre related parties se pierde; el comprador solo la usa para reducir su ganancia, nunca para crear pérdida.
  26. §267(a)(2): la deducción del accrual se difiere hasta que el related cash-basis la incluya. Los 2½ meses no salvan al accionista > 50 %.
  27. §1239: ganancia en venta de propiedad depreciable a un related controlado = ordinary income.
  28. §7872: préstamo below-market → interés imputado; de minimis $10,000; en gift loans de hasta $100,000, tope del net investment income.
  29. 1065 y 1120-S vencen el 16-mar-2026; 1120 y 1040 el 15-abr-2026; 990 el 15-may-2026.
  30. §6698/§6699: $255 × socio/accionista × mes, máximo 12 meses.
  31. Form 8300: efectivo > $10,000, presentar en 15 días, statement al pagador bajo la regla del 31-ene (para 2025: 2-feb-2026), guardar copia 5 años. Un cheque personal no es cash.
  32. E-file obligatorio con 10 o más information returns agregadas.
  33. Monthly depositor: ≤ $50,000 en el lookback → día 15. Semiweekly: > $50,000 → miércoles o viernes.
  34. Next-day rule: $100,000 en un día. De minimis: < $2,500 trimestral.
  35. §6656: 2 % / 5 % / 10 % / 15 %. TFRP §6672: 100 % del trust fund (sin la parte patronal).
  36. FUTA: 0.6 % neta sobre $7,000; depósito trimestral si > $500. CA con credit reduction del 1.2 % en 2025.
  37. Registros: 3 años general, 4 años nómina, 6 años si omitió > 25 %, indefinido sin declaración o con fraude.
  38. Accountable plan: business connection + substantiation (60 días) + return of excess (120 días). Si falla, todo es W-2.
  39. Recibos obligatorios para gastos ≥ $75 y siempre para lodging. El self-employed solo usa per diem para M&IE.
  40. Commingling → pérdida de deducciones, métodos indirectos de reconstrucción, constructive dividends y riesgo de perder la responsabilidad limitada.
  41. §351: control ≥ 80 %; gain reconocido = menor del realizado o el boot; nunca loss.
  42. Una corporación reconoce ganancia (no pérdida) al distribuir propiedad (§311); un partnership no reconoce nada (§731). En liquidación completa (§336) la corporación sí reconoce pérdida.
  43. Conversión personal → negocio: basis para depreciación = menor de adjusted basis o FMV.
  44. Form 966 dentro de 30 días de adoptar el plan de liquidación; declaración final marcada "Final return"; carta para cerrar el EIN.
  45. Engineering y architecture NO son SSTB. Health, law, accounting, consulting, financial services y athletics .
  46. Debajo del threshold ($197,300 / $394,600) el SSTB no importa; sobre el rango (+$50,000 / +$100,000), el SSTB da $0.
  47. Common-law test: behavioral control, financial control, type of relationship. Full-time/part-time y outside sales no cambian el estatus.
  48. Section 530: reasonable basis + substantive consistency + reporting consistency. Los tres.
  49. §3509(a) con 1099: 1.5 % + 20 %; §3509(b) sin 1099: 3 % + 40 %. No aplica si fue intencional.
  50. §179 no puede crear pérdida (carryforward indefinido); el bonus sí (crea NOL). Elect out del bonus por clase.
  51. NOL post-2017: carryforward indefinido, sin carryback, limitado al 80 % del taxable income. EBL: $313,000 / $626,000.
  52. ALE = 50 o más full-time + FTE. Full-time = 30 h/semana o 130 h/mes; FTE = horas part-time ÷ 120.
  53. §4980H(a): $2,900 × (full-time − 30); §4980H(b): $4,350 por empleado con PTC, topeada por (a).
  54. Affordability 2025: 9.02 %; minimum value: 60 %; oferta al 95 %.
  55. 1095-C al empleado: 2-mar-2026; 1094-C/1095-C al IRS: 2-mar-2026 (papel) / 31-mar-2026 (e-file).
  56. 1099-NEC a una corporación: solo attorneys' fees por servicios legales (box 1). Medical and health care payments (box 6), cash purchases of fish for resale (box 11), substitute payments (box 8) y gross proceeds paid to an attorney (box 10) son del 1099-MISC, no del NEC.
  57. §280F, los 6,000 lb: unloaded gross vehicle weight para los automóviles; gross vehicle weight (GVWR, cargado) para trucks y vans. El §179 del SUV ($31,300) usa el test de peso cargado.
  58. K-1 del 1120-S: no hay casilla de foreign taxes. Box 14 = "Schedule K-3 is attached if checked"; 15 AMT; 16 items affecting shareholder basis; 17 other information. Los foreign taxes del 1065 sí van en el Box 21.
  59. §358: basis del accionista en el §351 = basis aportada + gain reconocido boot recibido liabilities asumidas. Comprobación: FMV de las acciones − gain diferido.
  60. SE tax: la base es el 92.35 % del net profit, nunca el 100 %. $150,000 × 92.35 % × 15.3 % = $21,194, no $22,950.

Mnemotecnias y trucos

"POSITIVO CUATRO, NEGATIVO UNO" — el §481(a) adjustment: lo que aumenta el ingreso se estira en 4 años; lo que lo reduce se toma en 1. Truco: lo bueno rápido, lo malo despacio.

"HECHO" para el §267 — los related parties de familia: Hermanos, Esposo(a), Consanguíneos ascendientes (padres, abuelos), Hijos y descendientes, Organizaciones controladas (> 50 %). Lo que no está en HECHO —cuñados, suegros, tíos, primos— no está.

"SUBE LO EXENTO, BAJA LO PROHIBIDO" — en el basis worksheet: el tax-exempt income sube la basis; los nondeductible expenses la bajan. Ambos son "invisibles" en el ingreso gravable pero visibles en la basis.

"AID-NL" — orden del basis del accionista de S corp: Aportes, Ingreso, Distribuciones, Nondeductible, Losses (pérdidas).

"SUMO LO QUE NO DEDUZCO, RESTO LO QUE NO GRAVO" — el M-1 en una frase. Todo lo que está en libros pero la ley no deja deducir se suma; todo lo que está en libros pero la ley no grava se resta.

"IMPUESTO PRIMERO" — en el M-1, la línea que más se olvida es la línea 2: federal income tax per books. Empieza siempre por ahí y no la pierdes.

"15-15-15-15" — el calendario del negocio: 15 de marzo (1065 y 1120-S), 15 de abril (1120 y 1040), 15 de mayo (990), 15 días (Form 8300). En 2026 el de marzo se corre al 16 porque el 15 es domingo.

"CINCUENTA MENSUAL, CIEN AL DÍA" — depósitos de nómina: $50,000 en el lookback separa monthly de semiweekly; $100,000 en un día dispara la next-day rule.

"2-5-10-15" — la penalidad de depósito del §6656, en el orden de los días: 2 % (1-5 días), 5 % (6-15), 10 % (16 o más), 15 % (más de 10 días tras el aviso).

"3-4-6-SIEMPRE" — retención de registros: 3 años general, 4 de nómina, 6 si omitió más del 25 %, siempre si no presentó o hubo fraude.

"60-120" — accountable plan: 60 días para comprobar, 120 días para devolver el exceso.

"NO SON SSTB: EL INGENIERO, EL ARQUITECTO, EL DE CASAS Y EL DE SEGUROS" — engineering, architecture, real estate agents e insurance agents están fuera de la lista. Los cuatro que "parecen" y no son.

"179 NO PUEDE PERDER, EL BONUS SÍ" — el §179 se topa con el ingreso; el bonus puede crear un NOL.

"UNO POR ACTIVO, EL OTRO POR CLASE" — el §179 se elige activo por activo; el elect-out del bonus se hace por clase completa.

"30-120-50" — ACA: 30 horas semanales = full-time; horas de part-time ÷ 120 = FTE; 50 FTE = ALE.

"EL GRANDE PAGA MENOS 30" — la penalidad §4980H(a) se calcula restando los primeros 30 full-time employees.

"EL CONTROL DEL CÓMO" — para clasificar trabajadores: el empleador controla el cómo; el cliente solo controla el qué. Si hay training, hay empleado.

"TRES PARA EL 530" — Section 530 relief: base razonable, consistencia sustantiva y consistencia de reporte. Si falta una, no hay alivio.

"EL PARTNERSHIP NO RECONOCE, LA CORPORACIÓN SÍ" — al distribuir propiedad apreciada. Y al liquidar, la corporación reconoce hasta la pérdida.

"MENOR DE DOS EN LA CONVERSIÓN" — al pasar propiedad personal a uso de negocio: la basis para depreciar es el menor de adjusted basis o FMV.


Cobertura del temario PSI

Viñeta PSI (literal en inglés) Sección
Proper business type, the use of classification codes, and year to year comparison 15.1
Income statement 15.2
Balance sheet (e.g., proofing beginning and ending balances, relationship to income statement and depreciation) 15.3
Method of accounting and changes (e.g., accrual, cash, hybrid, Form 3115) 15.4
Depreciation recovery (e.g., recapture, IRC sec 280F) 15.5
Pass-through activity (e.g., K-1, separately stated items, non-deductible expenses) 15.6
Reconciliation of tax versus books (e.g., M-1, M-2, M-3) 15.7
Related party activity 15.8
Loans to and from owners 15.9
Reporting and filing obligations (e.g., extended returns and potential penalties, international information returns, Form 1099 series, Form 8300) 15.10
Payments and deposit obligations (e.g., employment tax, excise tax) 15.11
Record-keeping requirements (e.g., mileage log, accountable plans) 15.12
Selection of business entity (e.g., benefits and detriments) 15.13
Comingling (e.g., personal usage of business accounts, separation of business and personal accounts) 15.14
Advice on accounting methods and procedures (e.g., explanation of requirements) 15.15
Transfer of property in or out of the business 15.16
Life cycle of the business (e.g., formation, dissolution) 15.17
Type of industry (e.g., specified service business owners) 15.18
Worker classification (e.g., independent contractor versus employee, outside sales, full-time versus part-time) 15.19
Deductions and credits for tax planning (e.g., timing of income and expenses, NOL, depreciation versus IRC section 179 versus bonus depreciation) 15.20
ACA compliance 15.21

Fuentes oficiales de este capítulo

Publicaciones IRS (edición 2025 salvo indicación).
Pub. 15 (Circular E), Employer's Tax Guide · Pub. 15-A, Employer's Supplemental Tax Guide · Pub. 15-B, Employer's Tax Guide to Fringe Benefits · Pub. 334, Tax Guide for Small Business · Pub. 463, Travel, Gift, and Car Expenses · Pub. 536, Net Operating Losses · Pub. 538, Accounting Periods and Methods · Pub. 541, Partnerships · Pub. 542, Corporations · Pub. 544, Sales and Other Dispositions of Assets · Pub. 551, Basis of Assets · Pub. 560, Retirement Plans for Small Business · Pub. 583, Starting a Business and Keeping Records · Pub. 946, How To Depreciate Property · Pub. 1635, Employer Identification Number · Pub. 1976, Do You Qualify for Relief Under Section 530? · Pub. 3402, Taxation of Limited Liability Companies · Pub. 4681, Canceled Debts, Foreclosures, Repossessions, and Abandonments.

Formularios e instrucciones 2025.
Form 1040 Schedule C y Schedule 1 · Form 1065 (Schedules B, K, K-1, K-2/K-3, L, M-1, M-2, M-3) · Form 1120 (Schedules J, K, L, M-1, M-2, M-3) · Form 1120-S (Schedules B, K, K-1, L, M-1, M-2) · Form 1125-A · Form 2290 · Form 2553 · Form 2220 · Form 3115 · Form 4562 · Form 4797 · Form 461 · Form 172 · Form 720 · Form 940 (+ Schedule A) · Form 941 (+ Schedule B) · Form 943 · Form 944 · Form 945 · Form 966 · Form 1094-C y 1095-C · Form 1099-NEC/MISC · Form 1099-K · General Instructions for Certain Information Returns · Form 7004 · Form 7203 · Form 8300 · Form 8594 · Form 8832 · Form 8867 · Form 8919 · Form 8941 · Form 8952 · Form 8995 y 8995-A · Form SS-4 · Form SS-8 · Form W-2/W-3 · FinCEN Form 114 (FBAR) · Forms 5471, 5472, 8865, 926, 8938.

Internal Revenue Code.
§162, §162(f), §166, §174A, §179, §183, §195, §197, §199A, §248, §262, §263A, §264, §267, §274, §280F, §301, §311, §316, §331, §332, §336, §337, §351, §357, §358, §362, §446, §448, §451, §453(e), §461, §471(c), §481, §482, §531, §541, §705, §707, §709, §721, §722, §723, §731, §732, §736, §752, §1031(f), §1060, §1202, §1239, §1244, §1245, §1250, §1361, §1362, §1366, §1367, §1368, §3121(d), §3401(c), §3509, §4980H, §36B, §45R, §5000A, §6001, §6038, §6038A, §6038D, §6043, §6050I, §6055, §6056, §6072, §6081, §6302, §6501, §6651, §6655, §6656, §6672, §6698, §6699, §6721, §6722, §7872.

Regulaciones y guías administrativas.
Reg. §1.62-2 (accountable plans) · Reg. §1.183-2(b) · Reg. §1.199A-5 (SSTB) · Reg. §1.263(a)-1(f), -3 y -4(f) · Reg. §1.1367-1(g) y §1.1367-2 (orden de pérdidas y open account debt) · Reg. §1.451-2 (constructive receipt) · Reg. §301.7701-3 (check-the-box) · Reg. §31.6001-1(e)(2) (4 años de nómina) · Reg. §54.4980H-1 a -6 · Rev. Proc. 2004-34 (advance payments) · Rev. Proc. 2013-30 (elección S tardía) · Rev. Proc. 2015-13 (cambios de método) · Rev. Proc. 2024-14 (§4980H para 2025) · Rev. Proc. 2024-35 (9.02 % para 2025) · Rev. Proc. 2024-40 (inflación 2025) · Rev. Proc. 2025-16 (autos 2025) · Rev. Proc. 2025-23 (cambios automáticos) · Rev. Proc. 2025-28 (§174A) · Notice 2025-5 (mileage) · Notice 2024-68 y Notice 2025-54 (per diem) · Section 530 of the Revenue Act of 1978 (P.L. 95-600) · One Big Beautiful Bill Act (P.L. 119-21).

Páginas de IRS.gov.
"Independent Contractor (Self-Employed) or Employee?" · "Closing a Business" · "Trust Fund Recovery Penalty" · "Form 1099-K FAQs (FS-2025-08)" · "Employer Shared Responsibility Provisions".